ဆောက်လုပ်ရေး အခြေခံ၊ လုပ်ငန်းခွင်စည်းကမ်းနှင့် ဥပဒေများ (建設の基本・現場ルール・法令)

建設工事けんせつこうじの特徴とくちょう・施工体制せこうたいせい・工事こうじの流ながれ

ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း၏ ထူးခြားချက်များ၊ အကောင်အထည်ဖော်သည့် စနစ်နှင့် လုပ်ငန်းစဉ် အဆင့်ဆင့်

建設工事けんせつこうじは、発注者はっちゅうしゃ（施主せしゅ・顧客こきゃく）から注文ちゅうもんを受うけてから、それぞれの敷地しきちや要望ようぼうに合あわせて現地げんちで一ひとつずつ設計せっけい・施工せこうする「受注一品生産じゅちゅういっぴんせいさん」という特徴とくちょうがあり、天候てんこうなど自然条件しぜんじょうけんの影響えいきょうを大おおきく受うけます。

ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းသည် အော်ဒါလက်ခံရရှိပြီးမှ သက်ဆိုင်ရာ မြေနေရာနှင့် လုပ်ငန်းအပ်နှံသူ (発注者 / 施主) ၏ လိုအပ်ချက်များနှင့်အညီ လုပ်ငန်းခွင်၌ တစ်ခုချင်းစီ ဒီဇိုင်းဆွဲ၍ တည်ဆောက်ရသည့် "အော်ဒါမှာယူမှုအရ တစ်ခုချင်း ထုတ်လုပ်ခြင်း (受注一品生産)" ဖြစ်ပြီး ရာသီဥတုကဲ့သို့သော သဘာဝအခြေအနေများ၏ သက်ရောက်မှုကို ကြီးမားစွာ ခံရပါသည်။

大規模工事だいきぼこうじの施工体制せこうたいせいでは、発注者はっちゅうしゃから直接工事ちょくせつこうじを請うけ負おう会社かいしゃを「元請業者もとうけぎょうしゃ（ゼネコンなど）」といい、元請業者もとうけぎょうしゃから専門工事せんもんこうじを請うけ負おう会社かいしゃを「下請業者したうけぎょうしゃ（専門工事業者せんもんこうじぎょうしゃ）」といいます。また発注者はっちゅうしゃに代かわって設計図面通せっけいずめんどおりに施工せこうされているかを確認かくにんする技術者ぎじゅつしゃを「監理者かんりしゃ」といいます。

အကြီးစား ဆောက်လုပ်ရေးစနစ်များတွင် လုပ်ငန်းအပ်နှံသူထံမှ တိုက်ရိုက်စာချုပ်ချုပ်ဆို၍ လုပ်ငန်းလက်ခံသော ကုမ္ပဏီကို "ပင်မကန်ထရိုက်တာ ကုမ္ပဏီ (元請業者 - ဥပမာ အထွေထွေကန်ထရိုက်တာ ゼネコン)" ဟုခေါ်ပြီး သက်ဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်လုပ်ငန်းအလိုက် တစ်ဆင့်ခံ လုပ်ကိုင်သော ကုမ္ပဏီများကို "တစ်ဆင့်ခံ ကန်ထရိုက်တာ ကုမ္ပဏီ (下請業者)" ဟု ခေါ်ပါသည်။ လုပ်ငန်းအပ်နှံသူ ကိုယ်စား ဒီဇိုင်းပုံစံအတိုင်း တည်ဆောက်ထားခြင်း ရှိ မရှိ စစ်ဆေးအတည်ပြုပေးသော အင်ဂျင်နီယာမှာ "ဒီဇိုင်းနှင့် ဆောက်လုပ်မှု ကြီးကြပ်စစ်ဆေးသူ (監理者)" ဖြစ်ပါသည်။

特定技能とくていぎのうは「土木区分どぼくくぶん」「建築区分けんちくくぶん（型枠かたわく・鉄筋てっきん・内装仕上ないそうしあげなど）」「ライフライン・設備区分せつびくぶん」の3つに分わかれます。構造こうぞうには木造もくぞう（W造ぞう）、H形鋼がたこうや角形鋼管等かくがたこうかんとうの鋼材こうざいを使つかう「鉄骨造てっこつぞう（S造ぞう）」、引張力ひっぱりりょくに強つよい鉄筋てっきんと圧縮力あっしゅくりょく・熱ねつに強つよいコンクリートを一体化いったいかした「鉄筋てっきんコンクリート造ぞう（RC造ぞう）」などがあります。

ဆောက်လုပ်ရေးကဏ္ဍ ကျွမ်းကျင်လုပ်သား (特定技能) ကို "မြို့ပြအင်ဂျင်နီယာ ဆောက်လုပ်ရေး (土木区分)"၊ "အဆောက်အအုံ ဆောက်လုပ်ရေး (建築区分 - ပုံစံခွက်၊ သံချည်သံကွေး၊ အတွင်းပိုင်း အချောသတ် စသည်)" နှင့် "အခြေခံအဆောက်အအုံနှင့် စက်ပစ္စည်းတပ်ဆင်ရေး (ライフライン・設備区分)" ဟူ၍ ကဏ္ဍ 3 ခု ခွဲခြားထားပါသည်။ အဆောက်အအုံ ဖွဲ့စည်းပုံများတွင် သစ်သားအဆောက်အအုံ (W)၊ တိုင်နှင့် ရက်မများအတွက် H-beam နှင့် လေးထောင့်သံပိုက်များကို သုံးသော "သံမဏိဘောင် အဆောက်အအုံ (鉄骨造 - S)" နှင့် ဆွဲအားခံနိုင်ရည်မြင့်သော သံချောင်း (鉄筋) နှင့် ဖိအားနှင့် မီးဒဏ်ခံနိုင်ရည်မြင့်သော ကွန်ကရစ်တို့ကို ပေါင်းစပ်ထားသည့် "သံကူကွန်ကရစ် အဆောက်အအုံ (鉄筋コンクリート造 - RC)" တို့ ရှိကြပါသည်။

近年きんねんは省しょうエネルギー（脱炭素だつたんそ）や結露防止けつろぼうしのため、隙間すきまや熱ねつの出入でいりを減へらす「高断熱こうだんねつ・高気密こうきみつ」の建物たてものづくりや、地震じしんの揺ゆれに耐たえる「耐震たいしん・制振せいしん・免震構造めんしんこうぞう」が重視じゅうしされています。

မကြာသေးမီနှစ်များအတွင်း စွမ်းအင်ချွေတာရေး (ကာဗွန်လျှော့ချရေး) နှင့် ရေငွေ့ရိုက်ခြင်း (結露) ကာကွယ်ရေးတို့အတွက် အပေါက်အဟများနှင့် အပူကူးပြောင်းမှုကို လျှော့ချပေးသည့် "အပူလုံခြုံမှုမြင့်မားပြီး လေလုံသော (高断熱・高気密)" အဆောက်အအုံများအပြင် "ငလျင်ဒဏ်ခံနိုင်သော (耐震)၊ တုန်ခါမှုထိန်းချုပ်သော (制震) နှင့် အောက်ခြေမှ ငလျင်လှိုင်းဖြတ်တောက်သော (免震)" အဆောက်အအုံများ တည်ဆောက်ခြင်းကို အလေးထားလာကြပါသည်။

建築工事けんちくこうじは「仮設工事かせつこうじ → 土工事どこうじ・基礎工事きそこうじ → 躯体工事くたいこうじ → 外装がいそう・内装仕上ないそうしあげ・設備工事せつびこうじ → 竣工検査しゅんこうけんさ・引ひき渡わたし」の順じゅんに進すすみます。最終段階さいしゅうだんかいでは養生材ようじょうざいを撤去てっきょして全体ぜんたいを清掃せいそうする「美装工事びそうこうじ（クリーニング）」を行おこない、傷きずややり残のこしを点検てんけん・手直てなおしする「ダメ工事こうじ（駄目直だめなおし）」と完了検査かんりょうけんさを経へて発注者はっちゅうしゃへ引ひき渡わたします。

အဆောက်အအုံ ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းကို "ယာယီလုပ်ငန်း (仮設工事) → မြေကြီးနှင့် အုတ်မြစ်လုပ်ငန်း (土工事・基礎工事) → အဆောက်အအုံ ကိုယ်ထည်လုပ်ငန်း (躯体工事) → အပြင်နှင့် အတွင်း အချောသတ်နှင့် စက်ပစ္စည်းတပ်ဆင်ရေးလုပ်ငန်း (外装・内装仕上・設備工事) → ပြီးစီးမှုစစ်ဆေးခြင်းနှင့် လွှဲပြောင်းပေးအပ်ခြင်း (完了検査・引渡し)" ဟူသော အစီအစဉ်အတိုင်း ဆောင်ရွက်ပါသည်။ နောက်ဆုံးအဆင့်တွင် အကာအကွယ်ဖုံးစများကို ဖယ်ရှား၍ "အချောသတ် သန့်ရှင်းရေး (美装)" ပြုလုပ်ပြီး ပွန်းပဲ့ရာများ သို့မဟုတ် မပြီးပြတ်သေးသော အပိုင်းများကို ပြန်လည်ပြုပြင်သည့် "ချို့ယွင်းချက် ပြန်လည်ပြုပြင်ခြင်းလုပ်ငန်း (ダメ工事 / ダメ直し)" ဆောင်ရွက်ကာ ပြီးစီးမှုစစ်ဆေးချက် ခံယူပြီးနောက် လုပ်ငန်းအပ်နှံသူထံ လွှဲပြောင်းပေးအပ်ပါသည်။

施工管理せこうかんり（QCDSE・5M）と現場げんばの役職やくしょく・書類しょるい

ဆောက်လုပ်ရေး စီမံခန့်ခွဲမှု (QCDSE နှင့် 5M)၊ လုပ်ငန်းခွင် တာဝန်များနှင့် စာရွက်စာတမ်းများ

施工管理せこうかんりの5項目こうもく「QCDSE」は、品質ひんしつ（Quality）・原価げんか／予算よさん（Cost）・工程こうてい／納期のうき（Delivery）・安全あんぜん（Safety）・環境かんきょう（Environment）を表あらわします。仕様書通しようしょどおりの強度きょうどや寸法すんぽうを満みたすのが品質管理ひんしつかんり（Q）であり、正確せいかくな採寸さいすんで材料ざいりょうの無駄むだを減へらし施工せこうミスによる手戻てもどりを防ふせぐのが原価管理げんかかんり（C）です。

ဆောက်လုပ်ရေး စီမံခန့်ခွဲမှု မဏ္ဍိုင်ကြီး 5 ရပ်ဖြစ်သော "QCDSE" မှာ Quality (အရည်အသွေး 品質)၊ Cost (ကုန်ကျစရိတ် 原価)၊ Delivery (လုပ်ငန်းပြီးစီးချိန် 工程・工期)၊ Safety (ဘေးအန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေး 安全) နှင့် Environment (သဘာဝပတ်ဝန်းကျင် 環境) တို့ ဖြစ်ပါသည်။ သတ်မှတ်ထားသော ခံနိုင်ရည်အားနှင့် အတိုင်းအတာ ပြည့်မီစေခြင်းသည် အရည်အသွေး စီမံခန့်ခွဲမှု (Q) ဖြစ်ပြီး တိကျစွာ တိုင်းတာ၍ ပစ္စည်းအလေအလွင့် လျှော့ချခြင်းနှင့် တည်ဆောက်မှုအမှားကြောင့် အလုပ်ပြန်လုပ်ရခြင်း (手戻り) မဖြစ်အောင် ကာကွယ်ခြင်းသည် ကုန်ကျစရိတ် စီမံခန့်ခွဲမှု (C) ဖြစ်ပါသည်။

施工計画せこうけいかくを立たてるときに考かんがえる「施工手段せこうしゅだんの5M」は、労力ろうりょく（Men）・材料ざいりょう（Materials）・方法ほうほう（Methods）・機械きかい（Machinery）・資金しきん（Money）の5要素ようそです。これらを最適さいてきに組くみ合あわせて無理むり・無駄むだのない計画けいかくを作つくります。

ဆောက်လုပ်ရေး စီမံကိန်း ရေးဆွဲရာတွင် ထည့်သွင်းစဉ်းစားရသည့် "တည်ဆောက်ရေး အခြေခံအချက် 5M" မှာ Men (လုပ်သားအင်အား 人材)၊ Materials (ကုန်ကြမ်းပစ္စည်း 材料)၊ Methods (တည်ဆောက်ရေးနည်းစနစ် 工法)၊ Machinery (စက်ယန္တရား 機械) နှင့် Money (ရန်ပုံငွေ 資金) တို့ ဖြစ်ပါသည်။ ဤအချက် 5 ချက်ကို အကောင်းဆုံး ပေါင်းစပ်ခြင်းဖြင့် အလေအလွင့်မရှိဘဲ ထိရောက်သော စီမံကိန်းကို ရေးဆွဲနိုင်ပါသည်။

現場げんばでは、設計図せっけいずをもとに実際じっさいの部材ぶざいの納おさまりや加工寸法かこうすんぽうを詳くわしく描えがいた「施工図せこうず（工作図こうさくず）」と、横軸よこじくに日付ひづけ・縦軸たてじくに工種こうしゅを並ならべて進捗状況しんちょくじょうきょうを管理かんりする「工程表こうていひょう（バーチャートなど）」を使つかいます。また隠かくれて見みえなくなる部分ぶぶんや出来形できがたが設計図書通せっけいとしょどおりに施工せこうされたことを記録きろく・証明しょうめいするため、黒板こくばんを添そえて「工事写真こうじしゃしん」を撮影さつえいします。

လုပ်ငန်းခွင်တွင် ဒီဇိုင်းပုံစံများကို အခြေခံ၍ အစိတ်အပိုင်းများ ဆက်စပ်တပ်ဆင်ပုံ (納まり) နှင့် ထုတ်လုပ်ရမည့် အတိုင်းအတာများကို အသေးစိတ် ဖော်ပြထားသော "လုပ်ငန်းခွင်သုံး တည်ဆောက်ရေးပုံစံ (施工図)" နှင့် ရက်စွဲများကို အလျားလိုက်၊ လုပ်ငန်းအမျိုးအစားများကို ဒေါင်လိုက်ဖော်ပြထားသော "လုပ်ငန်းအချိန်ဇယား (工程表 - ဥပမာ ဘားချပ် バーチャート)" တို့ကို အသုံးပြုပါသည်။ ထို့ပြင် ပိတ်ဖုံးသွားမည့် အစိတ်အပိုင်းများနှင့် ပြီးစီးသွားသော အတိုင်းအတာများ (出来形) သည် ဒီဇိုင်းစာရွက်စာတမ်းများနှင့် ကိုက်ညီကြောင်း သက်သေပြမှတ်တမ်းတင်ရန် အလုပ်မစမီ၊ လုပ်ဆောင်နေစဉ်နှင့် ပြီးစီးချိန်တို့တွင် ကျောက်သင်ပုန်းငယ်ပါ ထည့်သွင်း၍ "လုပ်ငန်းခွင် မှတ်တမ်းဓာတ်ပုံ (工事写真)" ရိုက်ကူးရပါသည်။

建設現場けんせつげんばには、建設業法けんせつぎょうほうに基もとづき施工計画せこうけいかくや技術上ぎじゅつじょうの管理かんりを行おこなう「主任技術者しゅにんぎじゅつしゃ（または監理技術者かんりぎじゅつしゃ）」、労働者ろうどうしゃを直接指揮ちょくせつしき・監督かんとくするリーダーである「職長しょくちょう」、そして足場組立あしばくみたて・型枠支保工かたわくしほこう・地山掘削じやまくっさくなど特とくに危険きけんが高たかい作業さぎょうで技能講習修了者ぎのうこうしゅうしゅうりょうしゃから選任せんにんされる「作業主任者さぎょうしゅにんしゃ」が配置はいちされます。

ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း ဥပဒေအရ ဆောက်လုပ်ရေး စီမံကိန်းနှင့် နည်းပညာပိုင်း စီမံခန့်ခွဲမှု တာဝန်ယူရသော "တာဝန်ခံ အင်ဂျင်နီယာ (主任技術者 သို့မဟုတ် ကြီးကြပ်ရေး အင်ဂျင်နီယာ 監理技術者)"၊ အလုပ်သမားများကို တိုက်ရိုက်ညွှန်ကြား ကြီးကြပ်သော "အလုပ်ကြပ် (職長)" နှင့် ငြမ်းဆင်ခြင်း၊ ပုံစံခွက်ထောက်တိုင် တပ်ဆင်ခြင်းနှင့် မြေတူးခြင်းကဲ့သို့ အန္တရာယ်များသော လုပ်ငန်းများတွင် ကျွမ်းကျင်မှုသင်တန်း အောင်မြင်ထားသူများထဲမှ ခန့်အပ်၍ တိုက်ရိုက်ညွှန်ကြားရသော "လုပ်ငန်းတာဝန်ခံ (作業主任者)" တို့ကို လုပ်ငန်းခွင်၌ ထားရှိပါသည်။

作業開始前さぎょうかいしまえには、職長しょくちょうを中心ちゅうしんに少人数しょうにんずうのグループで作業場所さぎょうばしょの近ちかくに集あつまり、その日ひの作業手順さぎょうてじゅんや危険予知きけんよち（KY）を短時間たんじかんで話はなし合あう「ツールボックスミーティング（TBM）」を行おこないます。また元請もとうけの所長しょちょうや職長しょくちょうが現場内げんばないを巡視じゅんしする「安全あんぜんパトロール」により、不安全ふあんぜんな状態じょうたいや不安全ふあんぜんな行動こうどうを早期そうきに発見はっけんし、その場ばで是正ぜせいします。

အလုပ်မစတင်မီ အလုပ်ကြပ် ဦးဆောင်သော အဖွဲ့ငယ်များသည် လုပ်ငန်းခွင်နေရာအနီး၌ စုဝေး၍ ထိုနေ့လုပ်ဆောင်မည့် လုပ်ငန်းစဉ်နှင့် အန္တရာယ် ကြိုတင်ခန့်မှန်းခြင်း (KY) တို့ကို အချိန်တိုအတွင်း ဆွေးနွေးသည့် "တူးလ်ဘောက်စ် အစည်းအဝေး (ツールボックスミーティング - TBM)" ပြုလုပ်ကြပါသည်။ ထို့ပြင် လုပ်ငန်းခွင်တာဝန်ခံနှင့် အလုပ်ကြပ်များသည် "ဘေးကင်းရေး လှည့်လည်စစ်ဆေးခြင်း (安全パトロール)" ပြုလုပ်ကာ မလုံခြုံသော အခြေအနေနှင့် မလုံခြုံသော အပြုအမူများကို စောစီးစွာ ရှာဖွေဖော်ထုတ်ပြီး ထိုနေရာ၌ပင် ပြုပြင်စေပါသည်။

建設けんせつキャリアアップシステム（CCUS）と作業資格さぎょうしかく

ဆောက်လုပ်ရေး လုပ်သားစွမ်းရည် မြှင့်တင်ရေးစနစ် (CCUS) နှင့် လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ အရည်အချင်း သတ်မှတ်ချက်များ

「建設けんせつキャリアアップシステム（CCUS）」は、建設技能者けんせつぎのうしゃの保有資格ほゆうしかくや現場げんばでの就業履歴しゅうぎょうりれき（働はたらいた実績じっせき）を業界共通ぎょうかいきょうつうのシステムに蓄積ちくせきし、技能ぎのうの公正こうせいな評価ひょうかや処遇改善しょぐうかいぜんにつなげる仕組しくみです。技能者ぎのうしゃは現場入場時げんばにゅうじょうじに専用せんようのICカードをカードリーダーにかざして履歴りれきを記録きろくします。

"ဆောက်လုပ်ရေး လုပ်သားစွမ်းရည် မြှင့်တင်ရေးစနစ် (建設キャリアアップシステム - CCUS)" သည် ကျွမ်းကျင်လုပ်သားများ၏ အောင်လက်မှတ်များနှင့် လုပ်ငန်းခွင် အလုပ်ဆင်းမှုမှတ်တမ်း (就業履歴) များကို ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း တစ်ခုလုံးဆိုင်ရာ စနစ်အတွင်း စုဆောင်းမှတ်တမ်းတင်ထားပြီး ကျွမ်းကျင်မှုအပေါ် မျှတစွာ အကဲဖြတ်နိုင်ရန်နှင့် အကျိုးခံစားခွင့် ပိုမိုကောင်းမွန်လာစေရန် ရည်ရွယ်သော စနစ်ဖြစ်ပါသည်။ လုပ်သားများသည် လုပ်ငန်းခွင်သို့ ဝင်ရောက်သည့်အခါ သီးသန့် IC ကတ်ကို ကတ်ဖတ်စက်တွင် တို့ထိ၍ အလုပ်ဆင်းမှု မှတ်တမ်းတင်ကြပါသည်။

CCUSでは「経験けいけん（就業日数しゅうぎょうにっすう）」「知識ちしき・技能ぎのう（保有資格ほゆうしかく）」「マネジメント能力のうりょく（職長経験等しょくちょうけいけんとう）」の3要素ようそでレベルが4段階だんかいに分わけられます。最初さいしょに登録とうろくされたレベル1（見習みならいの技能者ぎのうしゃ）のカードは「白しろ（ホワイト）」で、以後いごレベル2は「青あお（中堅ちゅうけん）」、レベル3は「銀ぎん（職長しょくちょうクラス）」、レベル4は「金きん（高度こうどなマネジメント）」となります。

CCUS တွင် လုပ်သားများကို "အတွေ့အကြုံ (အလုပ်ဆင်းသည့် ရက်ပေါင်း)"၊ "ဗဟုသုတနှင့် ကျွမ်းကျင်မှု (ရရှိထားသော အောင်လက်မှတ်များ)" နှင့် "စီမံခန့်ခွဲမှု စွမ်းရည် (အလုပ်ကြပ် အတွေ့အကြုံ စသည်)" တို့အပေါ် မူတည်၍ အဆင့် 4 ဆင့် ခွဲခြားထားပါသည်။ ပထမဆုံး စတင်မှတ်ပုံတင်သည့်အခါ ထုတ်ပေးသော အဆင့် 1 (အလုပ်သင် လုပ်သား 見習いの技能者) ကတ်အရောင်မှာ "အဖြူရောင် (白 / ホワイト)" ဖြစ်ပြီး အဆင့် 2 မှာ "အပြာရောင် (အလယ်အလတ် ကျွမ်းကျင်လုပ်သား)"၊ အဆင့် 3 မှာ "ငွေရောင် (အလုပ်ကြပ်အဆင့်)" နှင့် အဆင့် 4 မှာ "ရွှေရောင် (အဆင့်မြင့် စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်)" တို့ ဖြစ်ပါသည်။

労働安全衛生法ろうどうあんぜんえいせいほうにより、クレーン運転うんてんや玉掛たまがけ、ガス溶接ようせつ、車両系建設機械しゃりょうけいけんせつきかいの運転うんてん、足場組立あしばくみたてなどの危険業務きけんぎょうむに就つくときは、作業さぎょうの種類しゅるいや規模きぼに応おうじて法定ほうていの「免許めんきょ」「技能講習ぎのうこうしゅう」「特別教育とくべつきょういく」を修了しゅうりょうし、必かならず資格証しかくしょうを携帯けいたいして作業さぎょうしなければなりません。

လုပ်ငန်းခွင် ဘေးအန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေးနှင့် ကျန်းမာရေး ဥပဒေ (労働安全衛生法) အရ ကရိန်းမောင်းနှင်ခြင်း၊ ကရိန်းဖြင့် ပစ္စည်းချိတ်ဆွဲခြင်း (玉掛け)၊ ဓာတ်ငွေ့ဂဟေဆော်ခြင်း၊ ယာဉ်အမျိုးအစား ဆောက်လုပ်ရေးစက်ယန္တရား မောင်းနှင်ခြင်း သို့မဟုတ် ငြမ်းဆင်ခြင်းကဲ့သို့ အန္တရာယ်ရှိသော လုပ်ငန်းများကို လုပ်ကိုင်ရာတွင် လုပ်ငန်းအမျိုးအစားနှင့် အတိုင်းအတာအလိုက် ဥပဒေအရ သတ်မှတ်ထားသော "လိုင်စင် (免許)"၊ "ကျွမ်းကျင်မှုသင်တန်း (技能講習)" သို့မဟုတ် "အထူးဘေးကင်းရေးသင်တန်း (特別教育)" တို့ကို တက်ရောက်အောင်မြင်ထားရမည်ဖြစ်ပြီး အောင်လက်မှတ်ကတ်ပြားကို မိမိနှင့်အတူ အမြဲဆောင်ထားရပါသည်။

たとえば荷重かじゅう1t以上いじょうの玉掛たまがけや機体重量きたいじゅうりょう3t以上いじょうの重機運転じゅうきうんてん、高たかさ10m以上いじょうの高所作業車運転こうしょさぎょうしゃうんてん、ガス溶接ようせつには「技能講習ぎのうこうしゅう」が必要ひつようであり、アーク溶接ようせつや研削砥石けんさくといしの取替とりかえ、足場組立あしばくみたて作業従事さぎょうじゅうじ、フルハーネス使用等しようとうには「特別教育とくべつきょういく」が必要ひつようです。また国家検定こっかけんていの「技能検定ぎのうけんてい」に合格ごうかくすると「技能士ぎのうし」と名乗なのれます。

ဥပမာအားဖြင့် 1 တန်နှင့်အထက် ပစ္စည်းချိတ်ဆွဲခြင်း (玉掛け)၊ စက်အလေးချိန် 3 တန်နှင့်အထက် ဆောက်လုပ်ရေးစက်ယန္တရား မောင်းနှင်ခြင်း၊ အမြင့် 10m နှင့်အထက် အမြင့်တက်လုပ်ငန်းသုံးယာဉ် မောင်းနှင်ခြင်းနှင့် ဓာတ်ငွေ့ဂဟေဆော်ခြင်းတို့အတွက် "ကျွမ်းကျင်မှုသင်တန်း (技能講習)" လိုအပ်ပြီး လျှပ်စစ်ဂဟေဆော်ခြင်း (アーク溶接)၊ ဂရိုင်ဒါကျောက်ပြား လဲလှယ်ခြင်း၊ ငြမ်းတပ်ဆင်ခြင်းလုပ်ငန်းနှင့် ကိုယ်လုံးပတ်သိုင်းကြိုး အသုံးပြုခြင်းတို့အတွက် "အထူးဘေးကင်းရေးသင်တန်း (特別教育)" လိုအပ်ပါသည်။ ထို့ပြင် နိုင်ငံတော်အဆင့် "ကျွမ်းကျင်မှု စစ်ဆေးရေးစာမေးပွဲ (技能検定)" အောင်မြင်ပါက "နိုင်ငံတော်အသိအမှတ်ပြု ကျွမ်းကျင်ပညာရှင် (技能士)" ဘွဲ့တံဆိပ်ကို ရရှိပါသည်။

労働基準法ろうどうきじゅんほう・最低賃金法さいていちんぎんほう・パワハラ防止法ぼうしほう

အလုပ်သမား စံချိန်စံညွှန်း ဥပဒေ၊ အနည်းဆုံးလုပ်ခလစာ ဥပဒေနှင့် လုပ်ပိုင်ခွင့်သုံး အနိုင်ကျင့်မှု တားဆီးရေးဥပဒေ

労働基準法ろうどうきじゅんほうは、労働者ろうどうしゃを守まもるため最低限さいていげんの労働条件ろうどうじょうけんを定さだめた法律ほうりつです。国籍こくせき・信条しんじょう・社会的身分しゃかいてきみぶんによる差別さべつや、強制労働きょうせいろうどう、違約金いやくきん・損害賠償額そんがいばいしょうがくを予定よていする契約けいやくは禁止きんしされており、会社かいしゃは契約期間けいやくきかん・業務内容ぎょうむないよう・労働時間ろうどうじかん・賃金ちんぎんなど6項目こうもくを必かならず書面等しょめんとうで明示めいじしなければなりません。

အလုပ်သမား စံချိန်စံညွှန်း ဥပဒေ (労働基準法) သည် အလုပ်သမားများကို ကာကွယ်ရန် အနိမ့်ဆုံး လုပ်ငန်းခွင် အခြေအနေများကို သတ်မှတ်ထားပါသည်။ နိုင်ငံသား၊ ယုံကြည်ချက် သို့မဟုတ် လူမှုအဆင့်အတန်းအပေါ် မူတည်၍ ခွဲခြားဆက်ဆံခြင်း၊ အဓမ္မခိုင်းစေခြင်းနှင့် စာချုပ်ဖောက်ဖျက်ပါက ပေးဆောင်ရမည့် ဒဏ်ကြေး သို့မဟုတ် လျော်ကြေးပမာဏကို ကြိုတင်သတ်မှတ်ထားသော စာချုပ်ချုပ်ဆိုခြင်းတို့ကို တားမြစ်ထားပြီး အလုပ်ရှင်သည် အဓိက အလုပ်ခန့်ထားမှု အခြေအနေ 6 ချက် (စာချုပ်သက်တမ်း၊ လုပ်ငန်းတာဝန်၊ အလုပ်ချိန်၊ လုပ်ခလစာ စသည်) ကို စာဖြင့် ရှင်းလင်းစွာ ဖော်ပြပေးရပါသည်။

原則げんそくの「法定労働時間ほうていろうどうじかん」は「1日にち8時間じかん・1週間しゅうかん40時間じかん」です。休憩時間きゅうけいじかんは6時間超じかんちょうで「45分以上ぷんいじょう」、8時間じかんを超こえるときは「60分ぷん（1時間じかん）以上いじょう」を途中とちゅうで与あたえます。また週しゅう1回以上かいいじょうの法定休日ほうていきゅうじつが必要ひつようで、時間外じかんがい・休日労働きゅうじつろうどうには「36協定きょうてい」と割増賃金わりましちんぎん（残業ざんぎょう25%以上いじょう・休日きゅうじつ35%以上いじょう）が必要ひつようです。

မူအားဖြင့် "ဥပဒေသတ်မှတ် အလုပ်ချိန် (法定労働時間)" ၏ အမြင့်ဆုံးကန့်သတ်ချက်မှာ "တစ်နေ့လျှင် 8 နာရီ၊ တစ်ပတ်လျှင် 40 နာရီ" ဖြစ်ပါသည်။ အလုပ်ချိန်အတွင်း အနားယူချိန် (休憩時間) ကို အလုပ်ချိန် 6 နာရီကျော်ပါက အနည်းဆုံး "45 မိနစ်"၊ 8 နာရီကျော်ပါက အနည်းဆုံး "60 မိနစ် (1 နာရီ)" ပေးရပါသည်။ တစ်ပတ်လျှင် အနည်းဆုံး 1 ရက် ဥပဒေသတ်မှတ် ပိတ်ရက် ပေးရမည်ဖြစ်ပြီး အချိန်ပို သို့မဟုတ် ပိတ်ရက်အလုပ်ဆင်းခြင်းအတွက် "ပုဒ်မ 36 အလုပ်သမား-အလုပ်ရှင် သဘောတူညီချက် (36協定)" နှင့် အချိန်ပိုကြေး (အချိန်ပိုအတွက် 25% နှင့်အထက်၊ ဥပဒေသတ်မှတ် ပိတ်ရက်အတွက် 35% နှင့်အထက်) ပေးချေရပါသည်။

「賃金ちんぎんの支払しはらい5原則げんそく」により、給料きゅうりょうは①通貨つうかで、②直接労働者本人ちょくせつろうどうしゃほんにんに、③法定控除等ほうていこうじょとうを除のぞく全額ぜんがくを、④毎月まいつき1回以上かいいじょう、⑤一定いっていの期日きじつに支払しはらわなければならず、都道府県別とどうふけんべつの「地域別最低賃金ちいきべつさいていちんぎん」以上いじょうの金額きんがくが外国人がいこくじんを含ふくむ全労働者ぜんろうどうしゃに適用てきようされます。

"လုပ်ခလစာ ပေးချေမှု အခြေခံမူ 5 ရပ် (賃金支払いの5原則)" အရ လုပ်ခလစာကို (1) ငွေကြေးဖြင့် (通貨で)၊ (2) အလုပ်သမားထံ တိုက်ရိုက် (直接労働者に)၊ (3) အပြည့်အဝ (全額を - ဥပဒေအရ ဖြတ်တောက်ငွေများမှအပ)၊ (4) တစ်လလျှင် အနည်းဆုံး တစ်ကြိမ် (毎月1回以上) နှင့် (5) သတ်မှတ်ထားသော ရက်အတိအကျတွင် (一定の期日を定めて) ပေးချေရပါသည်။ ထို့ပြင် ပြည်နယ်အလိုက် သတ်မှတ်ထားသော "ဒေသဆိုင်ရာ အနည်းဆုံးလုပ်ခလစာ (地域別最低賃金)" သည် နိုင်ငံခြားသား လုပ်သားများအပါအဝင် အလုပ်သမားအားလုံးနှင့် သက်ဆိုင်ပါသည်။

雇入やといれから6か月継続勤務げつけいぞくきんむし全労働日ぜんろうどうびの8割以上出勤わりいじょうしゅっきんすると10日とおかの「年次有給休暇ねんじゆうきゅうきゅうか」が付与ふよされ、会社かいしゃによる有給休暇ゆうきゅうきゅうかの買かい取とりは違法いほうです。また業務上ぎょうむじょうのケガや病気びょうきで休業きゅうぎょうする期間きかんとその後ご30日間にちかんは解雇かいこが禁止きんしされており、職場しょくばでの優位性ゆういせいを利用りようしたパワー・ハラスメント（パワハラ）の防止措置ぼうしそちも義務ぎむづけられています。

6 လဆက်တိုက် တာဝန်ထမ်းဆောင်ပြီး သတ်မှတ်အလုပ်ဆင်းရက်၏ 80% နှင့်အထက် အလုပ်တက်သော အလုပ်သမားသည် 10 ရက်စာ "နှစ်စဉ် လစာပြည့်ခွင့်ရက် (年次有給休暇)" ရရှိပြီး အလုပ်ရှင်က လစာပြည့်ခွင့်ရက်ကို ငွေဖြင့် ပြန်လည်ဝယ်ယူခြင်းမှာ ဥပဒေနှင့် မညီပါ။ လုပ်ငန်းခွင် ထိခိုက်ဒဏ်ရာရမှု သို့မဟုတ် ရောဂါကြောင့် ဆေးကုသရန် အနားယူနေစဉ် ကာလနှင့် ၎င်းနောက် ရက်ပေါင်း 30 အတွင်း အလုပ်မှ ထုတ်ပယ်ခြင်းကို တားမြစ်ထားပြီး အလုပ်ရှင်များသည် လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း လုပ်ပိုင်ခွင့်သုံး အနိုင်ကျင့်မှု (パワーハラスメント) ကာကွယ်တားဆီးရေး အစီအမံများကို မဖြစ်မနေ ဆောင်ရွက်ရန် တာဝန်ရှိပါသည်။

労災保険ろうさいほけん・雇用保険こようほけんと安全衛生教育あんぜんえいせいきょういく・健康診断けんこうしんだん

လုပ်ငန်းခွင် ထိခိုက်မှု အာမခံ၊ အလုပ်အကိုင် အာမခံ၊ ဘေးကင်းရေးသင်တန်းနှင့် ကျန်းမာရေး စစ်ဆေးခြင်း

業務上ぎょうむじょうの災害さいがいや通勤災害つうきんさいがいで労働者ろうどうしゃがケガや病気びょうき、障害しょうがい、死亡しぼうに至いたったときは、「労災保険ろうさいほけん（労働災害補償保険ろうどうさいがいほしょうほけん）」から治療費全額ちりょうひぜんがく（療養給付りょうようきゅうふ）や休業給付きゅうぎょうきゅうふ・遺族給付いぞくきゅうふなどが支払しはらわれます。労災保険ろうさいほけんの保険料ほけんりょうは「全額事業主ぜんがくじぎょうぬし（会社かいしゃ）が負担ふたん」します。

အလုပ်သမားတစ်ဦးသည် လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း သို့မဟုတ် အလုပ်သွားအလုပ်ပြန်ချိန် မတော်တဆမှုကြောင့် ထိခိုက်ဒဏ်ရာရခြင်း၊ ဖျားနာခြင်း၊ မသန်စွမ်းဖြစ်ခြင်း သို့မဟုတ် သေဆုံးခြင်း ဖြစ်ပေါ်သည့်အခါ "လုပ်ငန်းခွင် ထိခိုက်မှု အာမခံ (労災保険)" က ဆေးကုသစရိတ် အပြည့်အဝ (療養補償給付) အပြင် အလုပ်နားရက် ထောက်ပံ့ကြေးနှင့် ကျန်ရစ်သူမိသားစု ထောက်ပံ့ကြေးတို့ကို ပေးအပ်ပါသည်။ ၎င်းအာမခံကြေးကို "အလုပ်ရှင်က 100% အပြည့်အဝ ပေးဆောင်ရပါသည်"။

業務災害ぎょうむさいがいが起おきたとき、会社かいしゃが労働基準監督署ろうどうきじゅんかんとくしょへ「労働者死傷病報告ろうどうしゃししょうびょうほうこく」を提出ていしゅつせず、健康保険けんこうほけんで病院びょういんにかからせて事故じこを隠かくすことを「労災ろうさいかくし」といいます。労災ろうさいかくしは重大じゅうだいな犯罪はんざいですので絶対ぜったいに協力きょうりょくしてはいけません。

လုပ်ငန်းခွင် မတော်တဆမှု ဖြစ်ပွားသည့်အခါ အလုပ်သမား စံချိန်စံညွှန်း ကြီးကြပ်ရေးရုံး (労働基準監督署) သို့ "အလုပ်သမား ထိခိုက်သေဆုံးမှု အစီရင်ခံစာ" မတင်ပြဘဲ မတော်တဆမှုကို ဖုံးကွယ်ရန်အတွက် သာမန်ကျန်းမာရေးအာမခံကတ်ကို အသုံးပြုစေခြင်းကို "လုပ်ငန်းခွင်ထိခိုက်မှုကို ဖုံးကွယ်ခြင်း (労災かくし)" ဟု ခေါ်ပါသည်။ လုပ်ငန်းခွင်ထိခိုက်မှု ဖုံးကွယ်ခြင်းသည် ပြင်းထန်သော ရာဇဝတ်မှု ဖြစ်သောကြောင့် လုံးဝ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း မပြုရပါ။

「雇用保険こようほけん」は外国人がいこくじんを含ふくめ雇用こようされる労働者ろうどうしゃに適用てきようされ、保険料ほけんりょうは労働者ろうどうしゃと事業主じぎょうぬしの双方そうほうが負担ふたんします。離職りしょくして求職活動きゅうしょくかつどうを行おこなうときは基本手当きほんてあてを受給じゅきゅうでき、特定技能外国人とくていぎのうがいこくじんも在留期間内ざいりゅうきかんないに就職活動しゅうしょくかつどうを行おこなえば在留ざいりゅうできます（正当せいとうな理由りゆうなく3か月以上活動げついじょうかつどうしないと在留資格取消ざいりゅうしかくとりけしの対象たいしょうになります）。

"အလုပ်အကိုင် အာမခံ (雇用保険)" သည် နိုင်ငံခြားသားများအပါအဝင် အလုပ်ခန့်ထားခြင်းခံရသော အလုပ်သမားများနှင့် သက်ဆိုင်ပြီး အာမခံကြေးကို အလုပ်သမားနှင့် အလုပ်ရှင် နှစ်ဖက်လုံးက မျှဝေပေးဆောင်ရပါသည်။ အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်သွားပြီး အလုပ်သစ်ပြန်လည်ရှာဖွေနေသူများသည် အခြေခံထောက်ပံ့ကြေး ရယူနိုင်ပြီး ကျွမ်းကျင်လုပ်သား (特定技能) များသည် အလုပ်ပြုတ်သွားသော်လည်း နေထိုင်ခွင့်သက်တမ်းအတွင်း ဂျပန်နိုင်ငံ၌ ဆက်လက်နေထိုင်၍ အလုပ်သစ်ရှာဖွေနိုင်ပါသည် (သို့ရာတွင် ခိုင်လုံသော အကြောင်းပြချက်မရှိဘဲ 3 လနှင့်အထက် သတ်မှတ်လုပ်ငန်း မလုပ်ကိုင်ဘဲ နေထိုင်ပါက နေထိုင်ခွင့် ရုပ်သိမ်းခံရနိုင်ပါသည်)။

労働安全衛生法ろうどうあんぜんえいせいほうにより、会社かいしゃ（事業者じぎょうしゃ）は労働者ろうどうしゃを「雇やとい入いれたとき」および「作業内容さぎょうないようを変更へんこうしたとき（新あたらしい機械きかいや違ちがう作業さぎょうに変かわるとき）」に、安全衛生教育あんぜんえいせいきょういくを行おこなう義務ぎむがあります。また新あたらしい現場げんばに初はじめて入はいるときは、他ほかの現場経験げんばけいけんがあっても必かならず「新規入場時教育しんきにゅうじょうじきょういく」を受うけ、資格しかくや健康状態けんこうじょうたい・緊急連絡先きんきゅうれんらくさきを申告しんこくします。

လုပ်ငန်းခွင် ဘေးအန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေးနှင့် ကျန်းမာရေး ဥပဒေအရ အလုပ်ရှင်သည် "အလုပ်စတင်ခန့်အပ်ချိန် (雇入れ時)" နှင့် "လုပ်ငန်းအကြောင်းအရာ ပြောင်းလဲချိန် (作業内容変更時 - စက်အသစ် သို့မဟုတ် မတူညီသော လုပ်ငန်းသို့ ပြောင်းလဲချိန်)" တို့တွင် ဘေးကင်းရေးနှင့် ကျန်းမာရေး သင်တန်း ပို့ချပေးရပါသည်။ ထို့ပြင် ဆောက်လုပ်ရေး လုပ်ငန်းခွင်အသစ်တစ်ခုသို့ ပထမဆုံးအကြိမ် ဝင်ရောက်သည့်အခါ ယခင်အတွေ့အကြုံ မည်မျှပင်ရှိစေကာမူ "လုပ်ငန်းခွင်သို့ အသစ်ဝင်ရောက်သူများအတွက် သင်တန်း (新規入場者教育)" ကို တက်ရောက်ရမည်ဖြစ်ပြီး မိမိ၏ အောင်လက်မှတ်များ၊ ကျန်းမာရေးအခြေအနေနှင့် အရေးပေါ်ဆက်သွယ်ရန် ဖုန်းနံပါတ်တို့ကို တင်ပြရပါသည်။

さらに会社かいしゃは、雇入やといれ時じおよび「1年以内ねんいないごとに1回かい」、定期的ていきてきに医師いしによる「一般健康診断いっぱんけんこうしんだん」を実施じっしして労働者ろうどうしゃに受診じゅしんさせる義務ぎむがあります（労働者ろうどうしゃ50人以上にんいじょうの事業場じぎょうじょうでは年ねん1回かいのストレスチェックも義務ぎむです）。

အလုပ်ရှင်များသည် "အလုပ်စတင်ခန့်အပ်ချိန်" နှင့် "တစ်နှစ်လျှင် အနည်းဆုံး တစ်ကြိမ် ပုံမှန်" ဆရာဝန်ဖြင့် အထွေထွေ "ကျန်းမာရေး စစ်ဆေးခြင်း (健康診断)" ကို မဖြစ်မနေ ပြုလုပ်ပေးရန် တာဝန်ရှိပါသည် (အလုပ်သမား 50 ဦးနှင့်အထက်ရှိသော လုပ်ငန်းခွင်များတွင် တစ်နှစ်လျှင် တစ်ကြိမ် စိတ်ဖိစီးမှု စစ်ဆေးခြင်း ストレスチェック ကိုပါ ပြုလုပ်ပေးရပါသည်)။

建設業法けんせつぎょうほう・建築基準法けんちくきじゅんほう・インフラ関連法規かんれんほうき

ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း ဥပဒေ၊ အဆောက်အအုံ စံချိန်စံညွှန်း ဥပဒေနှင့် အခြေခံအဆောက်အအုံဆိုင်ရာ ဥပဒေများ

「建設業法けんせつぎょうほう」は、29種類しゅるいの建設業許可けんせつぎょうきょかや請負契約うけおいけいやくの適正化てきせいか、主任技術者しゅにんぎじゅつしゃ・監理技術者かんりぎじゅつしゃの配置はいちなどを定さだめた法律ほうりつです。請うけ負おった建設工事けんせつこうじを自みずから施工管理せこうかんりせず、そのまま丸まるごと他社たしゃに下請したうけに出だす「一括下請負いっかつしたうけおい（丸投まるなげ）」は、品質低下ひんしつていかや責任せきにんの不明確化ふめいかくかを招まねくため法律ほうりつで原則禁止げんそくきんしされています。

"ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း ဥပဒေ (建設業法)" သည် ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း အမျိုးအစား 29 မျိုးအတွက် လုပ်ငန်းလိုင်စင်ခွင့်ပြုချက်၊ မျှတသော တစ်ဆင့်ခံ စာချုပ်ချုပ်ဆိုမှုနှင့် တာဝန်ခံ/ကြီးကြပ်ရေး အင်ဂျင်နီယာ ခန့်ထားမှုတို့ကို သတ်မှတ်ထားပါသည်။ လက်ခံရရှိထားသော ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း တစ်ခုလုံးကို မိမိကိုယ်တိုင် စီမံခန့်ခွဲခြင်းမပြုဘဲ အခြားကုမ္ပဏီတစ်ခုသို့ အလုံးစုံ လွှဲပြောင်းချထားခြင်းဖြစ်သည့် "လုပ်ငန်းတစ်ခုလုံးကို တစ်ဆင့်ခံ လွှဲပြောင်းချထားခြင်း (一括下請負 / 丸投げ)" သည် အရည်အသွေး ကျဆင်းစေပြီး တာဝန်ယူမှု မပေါ်လွင်စေသောကြောင့် ဥပဒေအရ မူအားဖြင့် တားမြစ်ထားပါသည်။

「建築基準法けんちくきじゅんほう」は、建物たてものを建築けんちく・利用りようする際さいの最低限さいていげんのルールを定さだめた法律ほうりつです。建築物けんちくぶつそのものの安全性あんぜんせい（耐震性たいしんせい・耐火性たいかせい・採光さいこう・換気かんきなど）を定さだめる「単体規定たんたいきてい」と、敷地しきちと道路どうろ・建けんぺい率りつ・容積率ようせきりつ・高たかさ制限せいげんなど良好りょうこうな市街地環境しがいちかんきょうを守まもる「集団規定しゅうだんきてい」の2つで構成こうせいされます。

"အဆောက်အအုံ စံချိန်စံညွှန်း ဥပဒေ (建築基準法)" သည် အဆောက်အအုံများ တည်ဆောက်ခြင်းနှင့် အသုံးပြုခြင်းဆိုင်ရာ အနိမ့်ဆုံး စည်းမျဉ်းများကို သတ်မှတ်ထားပါသည်။ ၎င်းတွင် အဆောက်အအုံ တစ်ခုချင်းစီ၏ ဘေးကင်းလုံခြုံမှု (ငလျင်ဒဏ်ခံနိုင်ရည်၊ မီးဒဏ်ခံနိုင်ရည်၊ အလင်းရောင်ရရှိမှု၊ လေဝင်လေထွက်) ကို သတ်မှတ်သည့် "အဆောက်အအုံ တစ်ခုချင်းဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်း (単体規定)" နှင့် မြို့ပြပတ်ဝန်းကျင် ကောင်းမွန်စေရန် (မြေကွက်နှင့် လမ်းမ ဆက်စပ်မှု၊ မြေကွက်ဖုံးလွှမ်းမှုအချိုး 建ぺい率၊ ကြမ်းခင်းဧရိယာအချိုး 容積率၊ အမြင့်ကန့်သတ်ချက်) သတ်မှတ်သည့် "မြို့ပြအစုအဖွဲ့ဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်း (集団規定)" တို့ ပါဝင်ပါသည်။

また建物たてものやインフラの工事こうじには、消火器しょうかきやスプリンクラー等とうを定さだめる「消防法しょうぼうほう」、清浄せいじょうな水みずの供給きょうきゅうを定さだめる「水道法すいどうほう」、汚水排出基準おすいはいしゅつきじゅんを定さだめる「下水道法げすいどうほう」、都市としガスの保安ほあんを定さだめる「ガス事業法じぎょうほう」、漏電ろうでんや感電防止かんでんぼうしを定さだめる「電気事業法でんきじぎょうほう」、有線ゆうせん・光ひかりファイバー・無線通信むせんつうしんと工事担任者資格こうじたんにんしゃしかくを定さだめる「電気通信事業法でんきつうしんじぎょうほう」が適用てきようされます。

ဆောက်လုပ်ရေးနှင့် အခြေခံအဆောက်အအုံ လုပ်ငန်းများသည် "မီးသတ်ဥပဒေ (消防法 - မီးသတ်ဆေးဘူး၊ စပရင်ကလာ)"၊ "ရေပေးဝေရေး ဥပဒေ (水道法)"၊ "မိလ္လာနှင့် ရေဆိုးစနစ် ဥပဒေ (下水道法)"၊ "ဓာတ်ငွေ့လုပ်ငန်း ဥပဒေ (ガス事業法)"၊ "လျှပ်စစ်လုပ်ငန်း ဥပဒေ (電気事業法 - လျှပ်စစ်ယိုစိမ့်မှုနှင့် ဓာတ်လိုက်မှု ကာကွယ်ရေး)" နှင့် "ဆက်သွယ်ရေးလုပ်ငန်း ဥပဒေ (電気通信事業法 - ကြိုးဖုန်း၊ ဖိုင်ဘာအော့ပ်တစ်နှင့် ကြိုးမဲ့ကွန်ရက်များနှင့် တပ်ဆင်ရေးတာဝန်ခံ လက်မှတ်)" တို့ကိုလည်း လိုက်နာရပါသည်။

さらに「電波法でんぱほう」により、日本にほんで認可にんかされていない海外製かいがいせいトランシーバーの使用しようや無免許むめんきょでの高出力無線機使用こうしゅつりょくむせんきしようは違法いほうとなります。「航空法こうくうほう」では、高たかさ60m以上いじょうの建物たてものやクレーンへの航空障害灯設置こうくうしょうがいとうせっちや、重量じゅうりょう100g以上いじょうの測量用そくりょうようドローン（無人航空機むじんこうくうき）の登録とうろく・夜間やかんや目視外飛行もくしがいひこうの規制きせいが定さだめられています。

ထို့ပြင် "ရေဒီယိုဆက်သွယ်ရေး ဥပဒေ (電波法)" အရ ဂျပန်နိုင်ငံ၏ စံချိန်စံညွှန်း အသိအမှတ်ပြု အမှတ်အသား (技適マーク) မပါသော နိုင်ငံခြားဖြစ် စကားပြောစက်များကို ဂျပန်နိုင်ငံအတွင်း အသုံးပြုခြင်း သို့မဟုတ် လိုင်စင်မရှိဘဲ စွမ်းအားမြင့် ရေဒီယိုစက် အသုံးပြုခြင်းသည် တရားမဝင်ပါ။ "မြို့ပြလေကြောင်း ဥပဒေ (航空法)" အရ အမြင့် 60m နှင့်အထက်ရှိသော အဆောက်အအုံ သို့မဟုတ် ကရိန်းများတွင် လေယာဉ်သတိပေးမီး (航空障害灯) တပ်ဆင်ရမည်ဖြစ်ပြီး အလေးချိန် 100g နှင့်အထက်ရှိသော မြေတိုင်းဒရုန်း (無人航空機) များကို မှတ်ပုံတင်ရမည့်အပြင် ညဘက်ပျံသန်းခြင်းနှင့် မျက်စိမြင်ကွင်းပြင်ပ ပျံသန်းခြင်း တားမြစ်ချက်များကို လိုက်နာရပါသည်။

環境保全法令かんきょうほぜんほうれい（廃棄物はいきぶつ・リサイクル・石綿いしわた・騒音振動そうおんしんどう・排水はいすい）

သဘာဝပတ်ဝန်းကျင် ထိန်းသိမ်းရေး ဥပဒေများ (စွန့်ပစ်ပစ္စည်း၊ ပြန်လည်အသုံးပြုခြင်း၊ အက်စ်ဘက်စ်တော့စ်၊ ဆူညံသံ/တုန်ခါမှုနှင့် ရေဆိုး)

工事現場こうじげんばで出でた産業廃棄物さんぎょうはいきぶつは、「廃棄物処理法はいきぶつしょりほう」に従したがい種類しゅるいごとに分別ぶんべつして指定場所していばしょに保管ほかんします。元請業者もとうけぎょうしゃが処理業者しょりぎょうしゃに委託いたくするときは「マニフェスト（産業廃棄物管理票さんぎょうはいきぶつかんりひょう）」を交付こうふし、運搬うんぱんから最終処分さいしゅうしょぶんまで適正てきせいに処理しょりされたかを確認かくにんして不法投棄ふほうとうきを防ふせぎます。

လုပ်ငန်းခွင်မှ ထွက်ရှိလာသော စက်မှုစွန့်ပစ်ပစ္စည်းများ (産業廃棄物) ကို "စွန့်ပစ်ပစ္စည်း စီမံခန့်ခွဲမှု ဥပဒေ (廃棄物処理法)" အရ အမျိုးအစားအလိုက် ခွဲခြား၍ သတ်မှတ်ထားသော နေရာတွင် သိမ်းဆည်းရပါသည်။ ပင်မကန်ထရိုက်တာက စွန့်ပစ်ပစ္စည်း သိမ်းဆည်းရေးကုမ္ပဏီသို့ လုပ်ငန်းအပ်နှံသည့်အခါ သယ်ယူပို့ဆောင်ချိန်မှ နောက်ဆုံးစွန့်ပစ်သည့် အဆင့်အထိ စနစ်တကျ ဆောင်ရွက်မှု ရှိ မရှိ စစ်ဆေးနိုင်ရန်နှင့် တရားမဝင် စွန့်ပစ်ခြင်း (不法投棄) ကို ကာကွယ်ရန် "စက်မှုစွန့်ပစ်ပစ္စည်း စီမံခန့်ခွဲမှု လက်မှတ် (マニフェスト)" ကို ထုတ်ပေးရပါသည်။

「建設けんせつリサイクル法ほう」では、一定規模以上いっていきぼいじょうの解体工事かいたいこうじや新築工事しんちくこうじにおいて、現場げんばでの分別解体ぶんべつかいたいと再資源化さいしげんか（リサイクル）が義務ぎむづけられています。対象たいしょうとなる「特定建設資材とくていけんせつしざい」には、コンクリート塊かい、コンクリート及および鉄てつから成なる建設資材けんせつしざい、建設発生木材けんせつはっせいもくざい、アスファルト・コンクリート塊かいが含ふくまれます。

"ဆောက်လုပ်ရေး ပစ္စည်းများ ပြန်လည်အသုံးပြုရေး ဥပဒေ (建設リサイクル法)" အရ သတ်မှတ်ထားသော အတိုင်းအတာထက် ကြီးမားသည့် ဖြိုဖျက်ခြင်း သို့မဟုတ် အသစ်တည်ဆောက်ခြင်း လုပ်ငန်းများတွင် လုပ်ငန်းခွင်၌ပင် ပစ္စည်းအမျိုးအစားအလိုက် ခွဲခြားဖြိုဖျက်ခြင်း (分別解体) နှင့် ပြန်လည်အသုံးပြုခြင်း (再資源化) တို့ကို ပြုလုပ်ရပါသည်။ မဖြစ်မနေ ပြန်လည်အသုံးပြုရမည့် "သတ်မှတ်ထားသော ဆောက်လုပ်ရေးပစ္စည်းများ (特定建設資材)" မှာ ကွန်ကရစ်အပိုင်းအစများ၊ ကွန်ကရစ်နှင့် သံမဏိ ပေါင်းစပ်ပစ္စည်းများ၊ ဆောက်လုပ်ရေးထွက် သစ်သားစွန့်ပစ်ပစ္စည်းများနှင့် ကတ္တရာ-ကွန်ကရစ် အပိုင်းအစများ ဖြစ်ပါသည်။

建築物けんちくぶつの解体かいたいや改修工事かいしゅうこうじで飛散ひさんすると重大じゅうだいな健康被害けんこうひがい（肺疾患等はいしっかんとう）を起おこす繊維状物質せんいじょうぶっしつ（特定粉とくていふんじん）が「アスベスト（石綿いしわた）」です。「大気汚染防止法たいきおせんぼうしほう」などにより事前調査じぜんちょうさと作業開始さぎょうかいし14日前にちまえまでの都道府県知事とどうふけんちじへの届出とどけで、湿潤化しつじゅんかや隔離養生かくりようじょうによる飛散防止ひさんぼうしが厳きびしく義務ぎむづけられています。

အဆောက်အအုံ ဖြိုဖျက်ခြင်း သို့မဟုတ် ပြုပြင်မွမ်းမံခြင်း ပြုလုပ်စဉ် လေထဲသို့ လွင့်စင်ပျံ့နှံ့သွားပါက ပြင်းထန်သော အဆုတ်ရောဂါ ဖြစ်ပွားစေသည့် အမျှင်ဓာတ်ပစ္စည်း (သတ်မှတ်ဖုန်မှုန့် 特定粉じん) မှာ "အက်စ်ဘက်စ်တော့စ် ကျောက်ဂွမ်းမျှင် (アスベスト / 石綿)" ဖြစ်ပါသည်။ "လေထုညစ်ညမ်းမှု ထိန်းချုပ်ရေး ဥပဒေ (大気汚染防止法)" အရ ကြိုတင်စစ်ဆေးခြင်း၊ အလုပ်မစတင်မီ အနည်းဆုံး 14 ရက်ကြိုတင်၍ ပြည်နယ်အုပ်ချုပ်ရေးမှူးထံ အကြောင်းကြားခြင်းနှင့် အမှုန်အမွှား မပျံ့နှံ့အောင် ကာကွယ်ခြင်း (ရေဖြန်းခြင်း၊ ပိတ်ကာထားခြင်း) တို့ကို တင်းကျပ်စွာ လုပ်ဆောင်ရပါသည်။

くい打うち機きやブレーカーなど著いちじるしい騒音そうおんや振動しんどうを出だす作業さぎょうでは、近隣住民きんりんじゅうみんの生活環境せいかつかんきょうを守まもるため「騒音規制法そうおんきせいほう」「振動規制法しんどうきせいほう」を守まもり、低騒音型建設機械ていそうおんがたけんせつきかいや防音ぼうおんシートを使つかって定さだめられた時間帯じかんたいに施工せこうします。

ပိုင်တိုင်ရိုက်ခြင်း သို့မဟုတ် ကွန်ကရစ်ထွင်းဖောက်ခြင်းကဲ့သို့ ပြင်းထန်သော ဆူညံသံနှင့် တုန်ခါမှု ထွက်ပေါ်သည့် လုပ်ငန်းများ လုပ်ကိုင်သည့်အခါ အနီးပတ်ဝန်းကျင် နေထိုင်သူများကို ကာကွယ်ရန် "ဆူညံသံ ထိန်းချုပ်ရေး ဥပဒေ (騒音規制法)" နှင့် "တုန်ခါမှု ထိန်းချုပ်ရေး ဥပဒေ (振動規制法)" တို့နှင့်အညီ သတ်မှတ်ခွင့်ပြုချိန်အတွင်း ဆူညံသံနည်းပြီး တုန်ခါမှုနည်းသော ဆောက်လုပ်ရေးစက်ယန္တရားများနှင့် အသံလုံဖုံးစ (防音シート) များကို အသုံးပြုရပါသည်။

また生なまコンクリートのシュートや左官道具さかんどうぐ・刷毛はけなどを洗あらった「洗浄排水せんじょうはいすい」やコンクリートに触ふれた湧水ゆうすいは、強つよい「アルカリ性せい」で水質汚濁すいしつおだくの原因げんいんとなるため、「水質汚濁防止法すいしつおだくぼうしほう」「下水道法げすいどうほう」により側溝そっこうや川かわへ直接流ちょくせつながさず、必かならず回収槽かいしゅうそうに集あつめて炭酸たんさんガスや薬品やくひんで「中和処理ちゅうわしょり」を行おこないます。

ထို့ပြင် ကွန်ကရစ်ဖျော်ကား ရေဆေးကြောသည့်ရေ၊ အင်္ဂတေကိုင်သည့် ကိရိယာများ သို့မဟုတ် ဆေးသုတ်စုတ်တံ ဆေးကြောသည့်ရေများနှင့် ကွန်ကရစ်နှင့် ထိတွေ့ထားသော မြေအောက်ရေတို့သည် ပြင်းထန်သော "အယ်လ်ကာလီဓာတ် (アルカリ性)" ရှိပြီး ရေထုညစ်ညမ်းမှုကို ဖြစ်ပေါ်စေပါသည်။ "ရေထုညစ်ညမ်းမှု ကာကွယ်ရေး ဥပဒေ (水質汚濁防止法)" နှင့် "မိလ္လာနှင့် ရေဆိုးစနစ် ဥပဒေ" အရ ၎င်းရေဆိုးများကို ရေမြောင်း သို့မဟုတ် မြစ်ချောင်းများထဲသို့ တိုက်ရိုက်လုံးဝမသွန်ရဘဲ ကန်အတွင်း စုဆောင်း၍ ကာဗွန်ဒိုင်အောက်ဆိုက်ဒ် သို့မဟုတ် ဓာတုဆေးရည်ဖြင့် "အက်ဆစ်-အယ်လ်ကာလီ ဓာတ်ပြယ်အောင် ပြုလုပ်ခြင်း (中和処理)" ဆောင်ရွက်ရပါသည်။

現場げんばのあいさつ・ほうれんそう・5S活動かつどう・共同生活きょうどうせいかつのルール

လုပ်ငန်းခွင် နှုတ်ဆက်စကားများ၊ ဟို-ရန်း-ဆို (報連相)၊ 5S လှုပ်ရှားမှုနှင့် လုပ်ငန်းခွင် စုပေါင်းစည်းကမ်းများ

現場げんばでは朝あさの「おはようございます」や、朝礼ちょうれいの最後さいご・現場内げんばないですれ違ちがうときに互たがいの無事ぶじを願ねがう特有とくゆうのあいさつ「ご安全あんぜんに！」を交かわします。現場監督げんばかんとくや職長しょくちょう・先輩せんぱいなど目上めうえの人ひとや同僚どうりょうを労ねぎらう言葉ことばには「おつかれさまです（おつかれさまでした）」を使つかいます（「ご苦労くろうさま」は目上めうえの人ひとには失礼しつれいです）。

လုပ်ငန်းခွင်တွင် မနက်ပိုင်း၌ "အိုဟိုင်းယိုး ဂိုဇိုင်းမတ်စ် (おはようございます)" ဟု နှုတ်ဆက်ကြပြီး မနက်ခင်းစုဝေးပွဲ အပြီးတွင်ဖြစ်စေ၊ လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း တစ်ဦးနှင့်တစ်ဦး ဖြတ်သွားချိန်တွင်ဖြစ်စေ ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း၏ ထူးခြားသော နှုတ်ဆက်စကားဖြစ်သည့် "ဂိုအန်းဇန်းနိ! (ご安全に！ - ဘေးကင်းကြပါစေ!)" ဟု နှုတ်ဆက်ကြပါသည်။ အထက်လူကြီးများ (လုပ်ငန်းခွင်တာဝန်ခံ၊ အလုပ်ကြပ်၊ စီနီယာ) နှင့် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအား လေးစားကျေးဇူးတင်ကြောင်း ပြောဆိုရာတွင် "အိုတစုကာရဲဆာမာ ဒက်စ် / ဒက်ရှ်တ (お疲れ様です・お疲れ様でした)" ကို အသုံးပြုရပါသည် ("ဂိုကုရိုးဆာမာ ご苦労様" သည် အထက်လူကြီးအား ပြောဆိုရန် မသင့်တော်သော အသုံးအနှုန်း ဖြစ်ပါသည်)။

スムーズに作業さぎょうを進すすめるためのコミュニケーションの基本きほん「ほうれんそう」は、「報告ほうこく（進捗しんちょくや結果けっかを伝つたえる）」「連絡れんらく（情報じょうほうや予定よていを伝つたえる）」「相談そうだん（トラブルや疑問ぎもんを相談そうだんする）」の3つです。また職場環境しょくばかんきょうを整ととのえる「5S活動かつどう」は、「整理せいり・整頓せいとん・清掃せいそう・清潔せいけつ・しつけ」の5項目こうもくです。

ဆက်သွယ်ပြောဆိုရေး အခြေခံစည်းမျဉ်းဖြစ်သော "ဟို-ရန်း-ဆို (報連相)" မှာ "သတင်းပို့ခြင်း (報告 - လုပ်ငန်းတိုးတက်မှုနှင့် ရလဒ်များ)"၊ "ဆက်သွယ်အကြောင်းကြားခြင်း (連絡 - သတင်းအချက်အလက်နှင့် အချိန်ဇယားများ)" နှင့် "တိုင်ပင်ဆွေးနွေးခြင်း (相談 - အခက်အခဲ သို့မဟုတ် မသိနားမလည်သည်များ)" တို့ ဖြစ်ပါသည်။ တစ်ဖက်တွင် လုပ်ငန်းခွင် သန့်ရှင်းသပ်ရပ်ရေးအတွက် "5S လှုပ်ရှားမှု" မှာ "မလိုအပ်သည်များ ဖယ်ရှားခြင်း (整理)၊ စနစ်တကျထားရှိခြင်း (整頓)၊ သန့်ရှင်းရေးလုပ်ခြင်း (清掃)၊ သန့်ရှင်းမှုကို ထိန်းသိမ်းခြင်း (清潔) နှင့် စည်းကမ်းလိုက်နာမှု အလေ့အကျင့်ပြုလုပ်ခြင်း (しつけ)" တို့ ဖြစ်ပါသည်။

作業服さぎょうふくは突起物とっきぶつへの引ひっかかりやケガを防ふせぐため、半袖はんそで・短たんパンは禁止きんしとし、上着うわぎのボタンを留とめて袖そでを手首てくびまで下おろし、ポケットに手てを入いれて歩あるきません。酒気帯しゅきおび作業さぎょうやガムを噛かみながらの作業さぎょうは厳禁げんきんであり、睡眠不足すいみんぶそくや体調不良たいちょうふりょうがあるときは作業前さぎょうまえに職長しょくちょうへ申もうし出でます。

လုပ်ငန်းခွင် ဝတ်စားဆင်ယင်မှုအနေဖြင့် အစွန်းထွက်နေသော အရာများနှင့် ငြိမိခြင်း သို့မဟုတ် ထိခိုက်ဒဏ်ရာရခြင်းမှ ကာကွယ်ရန် လက်တိုအင်္ကျီနှင့် ဘောင်းဘီတို ဝတ်ဆင်ခြင်းကို တားမြစ်ထားပြီး အင်္ကျီကြယ်သီး သို့မဟုတ် ဇစ်ကို အပြည့်တပ်၍ လက်ဖျားကို လက်ကောက်ဝတ်အထိ ချထားကာ ဘောင်းဘီအိတ်ကပ်ထဲ လက်နှိုက်၍ လမ်းလျှောက်ခြင်း လုံးဝမပြုလုပ်ရပါ။ အရက်သေစာ သောက်စားထားလျက် အလုပ်လုပ်ခြင်း သို့မဟုတ် ပီကေဝါးရင်း အလုပ်လုပ်ခြင်းကို တင်းကျပ်စွာ တားမြစ်ထားပြီး အိပ်ရေးမဝခြင်း သို့မဟုတ် နေထိုင်မကောင်းခြင်း ရှိပါက အလုပ်မစတင်မီ အလုပ်ကြပ်ထံ သတင်းပို့ရပါသည်။

会社かいしゃから貸与たいよされた電動工具でんどうこうぐや共用機械きょうようきかいは使用前後しようぜんごに点検てんけんし、使用後しようごは清掃せいそうして所定しょていの保管場所ほかんばしょへ返却へんきゃくし、故障こしょうがあれば職長しょくちょうへ報告ほうこくします。作業員詰さぎょういんつめ所しょ（休憩所きゅうけいじょ）や仮設かせつトイレは靴くつの泥どろを落おとしてから入はいり、私物しぶつはロッカーに入いれ、ゴミは分別ぶんべつして捨すてます。

ကုမ္ပဏီမှ ငှားရမ်းပေးထားသော လျှပ်စစ်သုံးကိရိယာများနှင့် အများသုံး စက်ပစ္စည်းများကို အသုံးမပြုမီနှင့် အသုံးပြုပြီးနောက် စစ်ဆေးရမည်ဖြစ်ပြီး အသုံးပြုပြီးပါက သန့်ရှင်းရေးလုပ်၍ သတ်မှတ်ထားသော သိမ်းဆည်းရာနေရာသို့ ပြန်လည်ထားရှိကာ ချို့ယွင်းချက်ရှိပါက အလုပ်ကြပ်ထံ သတင်းပို့ရပါသည်။ အလုပ်သမား အနားယူဆောင် (詰所) သို့မဟုတ် ယာယီအိမ်သာတွင်းသို့ မဝင်မီ ဖိနပ်မှ ရွှံ့များကို ခါချရမည်ဖြစ်ပြီး ကိုယ်ပိုင်ပစ္စည်းများကို လော့ခ်ကာအတွင်း သိမ်းဆည်းကာ အမှိုက်များကို အမျိုးအစားခွဲ၍ စွန့်ပစ်ရပါသည်။

近隣住民きんりんじゅうみんや通行人つうこうにんへのマナーとして、指定していされた喫煙場所きつえんばしょを守まもり（路上喫煙ろじょうきつえんやポイ捨すて厳禁げんきん）、現場出入口げんばでいりぐちや道路どうろを清掃せいそうして通行人つうこうにんの安全あんぜんを最優先さいゆうせんします。作業終了後さぎょうしゅうりょうごは盗難防止とうなんぼうしと第三者立入防止だいさんしゃたちいりぼうしのため、倉庫そうこや重機じゅうきを施錠せじょうして鍵かぎを返却へんきゃくし、仮囲かりがこいの門扉もんぴを閉しめて施錠せじょうします。

အနီးပတ်ဝန်းကျင် နေထိုင်သူများနှင့် လမ်းသွားလမ်းလာများကို ထောက်ထားသောအားဖြင့် သတ်မှတ်ထားသော ဆေးလိပ်သောက်ရန် နေရာတွင်သာ ဆေးလိပ်သောက်ရပြီး (လမ်းလျှောက်ရင်း ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းနှင့် ဆေးလိပ်တို စည်းကမ်းမဲ့ပစ်ခြင်း မပြုရ) လုပ်ငန်းခွင် ဝင်ပေါက်နှင့် လမ်းမများကို သန့်ရှင်းရေးလုပ်ကာ လမ်းသွားလမ်းလာများ၏ ဘေးကင်းရေးကို ဦးစားပေးရပါသည်။ အလုပ်သိမ်းပြီးနောက် ပစ္စည်းခိုးယူခံရမှုနှင့် ညဘက် ပြင်ပလူ ကျူးကျော်ဝင်ရောက်မှုတို့ကို ကာကွယ်ရန် ဂိုဒေါင်များနှင့် စက်ယန္တရားကြီးများကို သော့ခတ်၍ သော့ပြန်အပ်ပြီး လုပ်ငန်းခွင် ယာယီခြံစည်းရိုးတံခါး (仮囲いゲート) ကို ပိတ်၍ သော့ခတ်ထားရပါသည်။

試験しけんによく出でるポイントと覚おぼえ方かた

စာမေးပွဲတွင် မကြာခဏ မေးလေ့ရှိသော အချက်များနှင့် မှတ်သားနည်းများ

この章しょうでは、建設業けんせつぎょうの3つの分野ぶんや（土木どぼく・建築けんちく・ライフライン）の役割やくわりと、元請もとうけ・下請したうけ・発注者はっちゅうしゃの契約けいやく関係かんけいが頻出ひんしゅつです。

ဤအခန်းတွင် ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း ကဏ္ဍကြီး 3 ခု (မြို့ပြအင်ဂျင်နီယာ၊ အဆောက်အအုံနှင့် အခြေခံအဆောက်အအုံ/စက်ပစ္စည်း) ၏ ကွာခြားချက်များအပြင် လုပ်ငန်းအပ်နှံသူ (発注者)၊ ပင်မကန်ထရိုက်တာ (元請) နှင့် တစ်ဆင့်ခံ ကန်ထရိုက်တာ (下請) တို့အကြား စာချုပ်ဆိုင်ရာ ဆက်နွှယ်မှုများကို မကြာခဏ မေးမြန်းလေ့ရှိပါသည်။

また、現場げんばの1日にちの流ながれ（朝礼ちょうれい→KY活動かつどう→始業前しぎょうまえ点検てんけん→作業さぎょう→5S片付かたづけ）の順番じゅんばんと、工事こうじ全体ぜんたいの工程こうていも必かならず整理せいりしておきましょう。

ထို့ပြင် နေ့စဉ် လုပ်ငန်းခွင် လုပ်ငန်းစဉ် အစီအစဉ် (မနက်ခင်းစုဝေးပွဲ → KY အန္တရာယ်ခန့်မှန်းမှု → အလုပ်မစမီ ကိရိယာစစ်ဆေးခြင်း → အလုပ်လုပ်ခြင်း → 5S သိမ်းဆည်းသန့်ရှင်းခြင်း) နှင့် အလုပ်ကြပ် (職長) ထံ ချက်ချင်း သတင်းပို့ရမည့် စည်းမျဉ်းတို့ကိုလည်း သေချာစွာ မှတ်သားထားပါ။