လုပ်ငန်းခွင် ဘေးအန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေး၊ ကျန်းမာသန့်ရှင်းရေးနှင့် ပတ်ဝန်းကျင်စီမံခန့်ခွဲမှု အခြေခံများ

安全あんぜん衛生えいせい・環境かんきょう管理かんり基礎きそ

ကုန်ထုတ်လုပ်မှု စီမံခန့်ခွဲရေး စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်း အဆင့် 3 生産管理プランニング (BC検定) · ビジネス・キャリア検定生産管理プランニング3級 · တရားဝင် သင်ရိုးစာအုပ်များကို အခြေခံ၍ Tokutei Pass က ရေးသားထားသည်; စကားလုံးအတိုင်း ကူးယူထားခြင်း မဟုတ်ပါ။

1. 労働ろうどう安全あんぜん衛生法えいせいほうの目的もくてき・「労働者ろうどうしゃ」の定義ていぎと安全あんぜん衛生えいせい管理かんり体制たいせい

1. လုပ်ငန်းခွင် ဘေးအန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေးနှင့် ကျန်းမာသန့်ရှင်းရေးဥပဒေ၏ ရည်ရွယ်ချက်၊ အလုပ်သမား၏ အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုချက်နှင့် စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်

「労働ろうどう安全あんぜん衛生法えいせいほう」は、労働ろうどう基準法きじゅんほうと相あいまって、危害きがい防止ぼうし基準きじゅんの確立かくりつ・責任せきにん体制たいせいの明確化めいかくか・自主的じしゅてき活動かつどうの促進そくしんにより、職場しょくばにおける労働者ろうどうしゃの安全あんぜんと健康けんこうを確保かくほするとともに「快適かいてきな職場しょくば環境かんきょうの形成けいせい」を促進そくしんすることを目的もくてきとしています。

လုပ်ငန်းခွင် ဘေးအန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေးနှင့် ကျန်းမာသန့်ရှင်းရေးဥပဒေသည် အလုပ်သမားစံချိန်စံညွှန်းဥပဒေနှင့် တွဲဖက်၍ အန္တရာယ်ကာကွယ်ရေးစံနှုန်းများ ချမှတ်ခြင်း၊ တာဝန်ယူမှုစနစ်ကို ရှင်းလင်းစေခြင်းနှင့် မိမိဆန္ဒအလျောက် လုပ်ဆောင်သည့်လှုပ်ရှားမှုများကို မြှင့်တင်ခြင်းတို့ဖြင့် လုပ်ငန်းခွင်ရှိ အလုပ်သမားများ၏ ဘေးအန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေးနှင့် ကျန်းမာရေးကို သေချာစေရန်အပြင် သက်သောင့်သက်သာရှိသော လုပ်ငန်းခွင်ပတ်ဝန်းကျင် ဖော်ဆောင်ရေးကို မြှင့်တင်ရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။

同法どうほうにおける「労働者ろうどうしゃ」とは労働ろうどう基準法きじゅんほうと同義どうぎ（事業じぎょうに使用しようされ賃金ちんぎんを支払しはらわれる者もの）であり、正社員せいしゃいんだけでなく「短期たんきのパートタイマーやアルバイト・契約けいやく社員しゃいん」もすべて含ふくまれます（※「短期たんきアルバイトは労働者ろうどうしゃに含ふくまれない」は頻出ひんしゅつの誤あやまり選択肢せんたくしです）。

ဤဥပဒေပါ အလုပ်သမား ဆိုသည်မှာ အလုပ်သမားစံချိန်စံညွှန်းဥပဒေနှင့် အဓိပ္ပာယ်တူညီပြီး (လုပ်ငန်းတွင် အလုပ်ခန့်ထားခြင်းခံရပြီး လုပ်ခလစာပေးချေခြင်းခံရသူ) အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းများသာမက ကာလတို အချိန်ပိုင်းဝန်ထမ်းများ၊ အာရုဘိုက်တို ယာယီဝန်ထမ်းများနှင့် စာချုပ်ဝန်ထမ်းများအားလုံး ပါဝင်ပါသည် (မှတ်ချက် - ကာလတို အချိန်ပိုင်းအလုပ်သမားများသည် အလုပ်သမားတွင် မပါဝင်ပါ ဟူသောဖော်ပြချက်သည် စာမေးပွဲတွင် မကြာခဏမေးလေ့ရှိသော အမှားရွေးချယ်စရာဖြစ်သည်)။

常時じょうじ「50人にん以上いじょう」の労働者ろうどうしゃを使用しようする製造業せいぞうぎょうの事業場じぎょうじょうでは、「安全あんぜん管理者かんりしゃ」「衛生えいせい管理者かんりしゃ」「産業医さんぎょうい」を選任せんにんし、「安全あんぜん衛生えいせい委員会いいんかい（毎月まいつき1回かい以上いじょう開催かいさい）」を設置せっちします（10〜49人にんは「安全あんぜん衛生えいせい推進者すいしんしゃ」、300人にん以上いじょうは工場長こうじょうちょう等とうを「総括そうかつ安全あんぜん衛生えいせい管理者かんりしゃ」に選任せんにんします）。

အလုပ်သမား အမြဲတမ်း 50 ဦးနှင့်အထက် အသုံးပြုသော ကုန်ထုတ်လုပ်ငန်း လုပ်ငန်းခွင်များတွင် ဘေးအန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေး မန်နေဂျာ၊ ကျန်းမာသန့်ရှင်းရေး မန်နေဂျာနှင့် လုပ်ငန်းခွင်ဆရာဝန် တို့ကို ခန့်အပ်ရမည်ဖြစ်ပြီး ဘေးအန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေးနှင့် ကျန်းမာသန့်ရှင်းရေး ကော်မတီ (တစ်လလျှင် အနည်းဆုံး 1 ကြိမ် ကျင်းပရန်) ကို ဖွဲ့စည်းတည်ထောင်ရမည် (10 မှ 49 ဦးအထိဆိုလျှင် ဘေးအန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေးနှင့် ကျန်းမာသန့်ရှင်းရေး မြှင့်တင်ရေးမှူး၊ 300 ဦးနှင့်အထက်ဆိုလျှင် စက်ရုံမှူးစသည်တို့ကို အထွေထွေ ဘေးအန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေးနှင့် ကျန်းမာသန့်ရှင်းရေး မန်နေဂျာအဖြစ် ခန့်အပ်ရသည်)။

職場しょくば巡視じゅんしの義務ぎむ頻度ひんどは、安全あんぜん管理者かんりしゃが随時ずいじ、「衛生えいせい管理者かんりしゃ」が「少すくなくとも毎週まいしゅう1回かい」、「産業医さんぎょうい」が「少すくなくとも毎月まいつき1回かい（一定いってい条件じょうけんと事業者じぎょうしゃ同意どういで2か月げつに1回かい）」です。

လုပ်ငန်းခွင် လှည့်လည်စစ်ဆေးရမည့် မဖြစ်မနေအကြိမ်ရေမှာ ဘေးအန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေး မန်နေဂျာက လိုအပ်သလို အချိန်မရွေး၊ ကျန်းမာသန့်ရှင်းရေး မန်နေဂျာက အပတ်စဉ် အနည်းဆုံး 1 ကြိမ်၊ လုပ်ငန်းခွင်ဆရာဝန်က လစဉ် အနည်းဆုံး 1 ကြိမ် (သတ်မှတ်ထားသော အခြေအနေများနှင့် ကိုက်ညီပြီး လုပ်ငန်းရှင်၏ သဘောတူညီချက်ရှိပါက 2 လလျှင် 1 ကြိမ်) ဖြစ်ပါသည်။

1. လုပ်ငန်းခွင် ဘေးအန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေးနှင့် ကျန်းမာသန့်ရှင်းရေးဥပဒေ၏ ရည်ရွယ်ချက်၊ အလုပ်သမား၏ အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုချက်နှင့် စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်

မှတ်ထားရမည့် အချက်များ

労働ろうどう安全あんぜん衛生法えいせいほうの目的もくてき＝労働者ろうどうしゃの安全あんぜんと健康けんこうの確保かくほ＋「快適かいてきな職場しょくば環境かんきょうの形成けいせい」の促進そくしん（※「労働者ろうどうしゃ」には短期たんきパート・アルバイトも含ふくまれる！）。
လုပ်ငန်းခွင် ဘေးအန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေးနှင့် ကျန်းမာသန့်ရှင်းရေးဥပဒေ၏ ရည်ရွယ်ချက် = အလုပ်သမားများ၏ ဘေးအန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေးနှင့် ကျန်းမာရေးကို သေချာစေခြင်း + သက်သောင့်သက်သာရှိသော လုပ်ငန်းခွင်ပတ်ဝန်းကျင် ဖော်ဆောင်ရေးကို မြှင့်တင်ခြင်း (မှတ်ချက် - အလုပ်သမား တွင် ကာလတို အချိန်ပိုင်းနှင့် အာရုဘိုက်တိုများလည်း ပါဝင်သည်!)။
製造業せいぞうぎょうで常時じょうじ50人にん以上いじょうの事業場じぎょうじょう＝「安全あんぜん管理者かんりしゃ・衛生えいせい管理者かんりしゃ・産業医さんぎょうい」の選任せんにんと「安全あんぜん衛生えいせい委員会いいんかい（月つき1回かい以上いじょう）」の設置せっちが義務ぎむ。
အမြဲတမ်းအလုပ်သမား 50 ဦးနှင့်အထက်ရှိသော ကုန်ထုတ်လုပ်ငန်း လုပ်ငန်းခွင် = ဘေးအန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေး မန်နေဂျာ၊ ကျန်းမာသန့်ရှင်းရေး မန်နေဂျာနှင့် လုပ်ငန်းခွင်ဆရာဝန် ခန့်အပ်ခြင်းနှင့် ဘေးအန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေးနှင့် ကျန်းမာသန့်ရှင်းရေး ကော်မတီ (တစ်လလျှင် 1 ကြိမ်နှင့်အထက်) ဖွဲ့စည်းခြင်းတို့ မဖြစ်မနေလိုအပ်သည်။
職場しょくば巡視じゅんしの義務ぎむ頻度ひんど：衛生えいせい管理者かんりしゃ＝「少すくなくとも毎週まいしゅう1回かい」／産業医さんぎょうい＝「少すくなくとも毎月まいつき1回かい」。
လုပ်ငန်းခွင် လှည့်လည်စစ်ဆေးရမည့် မဖြစ်မနေအကြိမ်ရေ - ကျန်းမာသန့်ရှင်းရေး မန်နေဂျာ = အပတ်စဉ် အနည်းဆုံး 1 ကြိမ် / လုပ်ငန်းခွင်ဆရာဝန် = လစဉ် အနည်းဆုံး 1 ကြိမ်။

ဝေါဟာရ	အဓိပ္ပာယ်
労働ろうどう安全あんぜん衛生法えいせいほう（快適かいてきな職場しょくば環境かんきょうの形成けいせい）	လုပ်ငန်းခွင် ဘေးအန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေးနှင့် ကျန်းမာသန့်ရှင်းရေးဥပဒေ (သက်သောင့်သက်သာရှိသော လုပ်ငန်းခွင်ပတ်ဝန်းကျင် ဖော်ဆောင်ခြင်း)
労働者ろうどうしゃの定義ていぎ（パート・アルバイトも含ふくむ）	အလုပ်သမား၏ အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုချက် (အချိန်ပိုင်းနှင့် အာရုဘိုက်တိုလည်း ပါဝင်သည်)
安全あんぜん管理者かんりしゃ・衛生えいせい管理者かんりしゃ・産業医さんぎょうい（50人にん以上いじょう）	ဘေးအန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေး မန်နေဂျာ၊ ကျန်းမာသန့်ရှင်းရေး မန်နေဂျာနှင့် လုပ်ငန်းခွင်ဆရာဝန် (50 ဦးနှင့်အထက်)
職場しょくば巡視じゅんし（衛生えいせい管理者かんりしゃ＝週しゅう1回かい、産業医さんぎょうい＝月つき1回かい）	လုပ်ငန်းခွင် လှည့်လည်စစ်ဆေးခြင်း (ကျန်းမာသန့်ရှင်းရေး မန်နေဂျာ = တစ်ပတ် 1 ကြိမ်၊ လုပ်ငန်းခွင်ဆရာဝန် = တစ်လ 1 ကြိမ်)

2. ハインリッヒの法則ほうそく（1：29：300）と労働ろうどう災害さいがい統計とうけい指標しひょう（度数率どすうりつ・強度率きょうどりつ・年ねん千人率せんにんりつ）

2. ဟိုင်းရစ်ချ်နိယာမ (1 : 29 : 300) နှင့် လုပ်ငန်းခွင် မတော်တဆထိခိုက်မှု စာရင်းအင်းညွှန်းကိန်းများ (ဖြစ်ပွားနှုန်း၊ ပြင်းထန်နှုန်း၊ နှစ်စဉ် လူ 1,000 နှုန်း)

1件けんの重大じゅうだい災害さいがい（死亡しぼう・重傷じゅうしょう）の背後はいごには、29件けんの軽傷けいしょう災害さいがいと、300件けんの無傷むしょう事故じこ（ヒヤリ・ハット）が存在そんざいするという経験則けいけんそくを「ハインリッヒの法則ほうそく（1：29：300の法則ほうそく）」といい、重大じゅうだい災害さいがいをなくすには300件けんのヒヤリ・ハットや不安全ふあんぜん行動こうどう・不安全ふあんぜん状態じょうたいの段階だんかいで摘つみ取とることが重要じゅうようです。

ပြင်းထန်သော မတော်တဆထိခိုက်မှု (သေဆုံးမှု သို့မဟုတ် ပြင်းထန်စွာ ဒဏ်ရာရမှု) 1 မှု၏ နောက်ကွယ်တွင် အသေးစား ဒဏ်ရာရမှု 29 မှုနှင့် ထိခိုက်ဒဏ်ရာမရသော မတော်တဆဖြစ်လုနီးပါးဖြစ်ရပ် (ဟိယာရိ-ဟတ်တို) 300 မှု ရှိနေသည်ဟူသော အတွေ့အကြုံအရ နိယာမကို ဟိုင်းရစ်ချ်နိယာမ (1 : 29 : 300 နိယာမ) ဟုခေါ်ပြီး ပြင်းထန်သော မတော်တဆမှုများ ပပျောက်စေရန် ဟိယာရိ-ဟတ်တို ဖြစ်ရပ် 300 နှင့် မလုံခြုံသော အပြုအမူ၊ မလုံခြုံသော အခြေအနေအဆင့်ကတည်းက ဖယ်ရှားပစ်ရန် အရေးကြီးပါသည်။

労働ろうどう災害さいがいの発生はっせい状況じょうきょうを評価ひょうかする統計とうけい指標しひょうの1つ目め「度数率どすうりつ」は、100万まん延のべ実労働じつろうどう時間じかんあたりの死傷者ししょうしゃ数すうで、災害さいがい発生はっせいの「頻度ひんど」を表あらわします。公式こうしきは「度数率どすうりつ＝（死傷者ししょうしゃ数すう÷延のべ実労働じつろうどう時間じかん数すう）×1,000,000」です（不休ふきゅう災害さいがいは含ふくめず、休業きゅうぎょう1日にち以上いじょうが対象たいしょう）。

လုပ်ငန်းခွင် မတော်တဆထိခိုက်မှု ဖြစ်ပွားပုံကို အကဲဖြတ်သည့် စာရင်းအင်းညွှန်းကိန်းများအနက် ပထမတစ်ခုဖြစ်သော ဖြစ်ပွားနှုန်း (Frequency Rate) သည် စုစုပေါင်း အမှန်တကယ်အလုပ်လုပ်ချိန် နာရီပေါင်း 1,000,000 လျှင် သေဆုံးဒဏ်ရာရသူဦးရေဖြစ်ပြီး မတော်တဆမှုဖြစ်ပွားသည့် အကြိမ်ရေနှုန်းကို ဖော်ပြသည်။ ပုံသေနည်းမှာ ဖြစ်ပွားနှုန်း = (သေဆုံးဒဏ်ရာရသူဦးရေ ÷ စုစုပေါင်း အမှန်တကယ်အလုပ်လုပ်ချိန်နာရီ) × 1,000,000 ဖြစ်သည် (အလုပ်မပျက်သော ဒဏ်ရာရမှုများ မပါဝင်ဘဲ အလုပ်ပျက်ရက် 1 ရက်နှင့်အထက် ရှိသူများသာ အကျုံးဝင်သည်)။

2つ目めの「強度率きょうどりつ」は、1,000延のべ実労働じつろうどう時間じかんあたりの労働ろうどう損失そんしつ日数にっすうで、災害さいがいの「重篤度じゅうとくど（重おもさ）」を表あらわします。公式こうしきは「強度率きょうどりつ＝（延のべ労働ろうどう損失そんしつ日数にっすう÷延のべ実労働じつろうどう時間じかん数すう）×1,000」です（死亡しぼうや永久えいきゅう全労働ぜんろうどう不能ふのうは「7,500日にち」、一時いちじ労働ろうどう不能ふのうは「休業きゅうぎょう日数にっすう×（300÷365）」で換算かんさん）。

ဒုတိယတစ်ခုဖြစ်သော ပြင်းထန်နှုန်း (Severity Rate) သည် စုစုပေါင်း အမှန်တကယ်အလုပ်လုပ်ချိန် နာရီပေါင်း 1,000 လျှင် ဆုံးရှုံးသွားသော အလုပ်ရက်ပေါင်းဖြစ်ပြီး မတော်တဆမှု၏ ပြင်းထန်မှုအတိုင်းအတာကို ဖော်ပြသည်။ ပုံသေနည်းမှာ ပြင်းထန်နှုန်း = (စုစုပေါင်း ဆုံးရှုံးသွားသော အလုပ်ရက်ပေါင်း ÷ စုစုပေါင်း အမှန်တကယ်အလုပ်လုပ်ချိန်နာရီ) × 1,000 ဖြစ်သည် (သေဆုံးမှု သို့မဟုတ် အမြဲတမ်း လုံးဝအလုပ်မလုပ်နိုင်မှုအတွက် 7,500 ရက်၊ ယာယီအလုပ်မလုပ်နိုင်မှုအတွက် အလုပ်ပျက်ရက် × (300 ÷ 365) ဖြင့် တွက်ချက်သည်)။

3つ目めの「年ねん千人率せんにんりつ」は、労働者ろうどうしゃ1,000人にんあたり1年間ねんかんに発生はっせいする死傷者ししょうしゃ数すうを示しめし、「年ねん千人率せんにんりつ＝（1年間ねんかんの死傷者ししょうしゃ数すう÷1年間ねんかんの平均へいきん労働者ろうどうしゃ数すう）×1,000」で計算けいさんします。

တတိယတစ်ခုဖြစ်သော နှစ်စဉ် လူ 1,000 လျှင် ဖြစ်ပွားနှုန်း သည် အလုပ်သမား 1,000 ဦးလျှင် 1 နှစ်အတွင်း ဖြစ်ပွားသော သေဆုံးဒဏ်ရာရသူဦးရေကို ဖော်ပြပြီး နှစ်စဉ် လူ 1,000 နှုန်း = (1 နှစ်အတွင်း သေဆုံးဒဏ်ရာရသူဦးရေ ÷ 1 နှစ်အတွင်း ပျမ်းမျှအလုပ်သမားဦးရေ) × 1,000 ဖြင့် တွက်ချက်ပါသည်။

မှတ်ထားရမည့် အချက်များ

ハインリッヒの法則ほうそく＝「1件けんの重大じゅうだい災害さいがい：29件けんの軽傷けいしょう災害さいがい：300件けんのヒヤリ・ハット（無傷むしょう事故じこ）」。
ဟိုင်းရစ်ချ်နိယာမ = ပြင်းထန်သော မတော်တဆမှု 1 မှု : အသေးစား ဒဏ်ရာရမှု 29 မှု : ဟိယာရိ-ဟတ်တို (ဒဏ်ရာမရသော ဖြစ်လုနီးပါးမတော်တဆမှု) 300 မှု။
度数率どすうりつ（頻度ひんど）＝（死傷者ししょうしゃ数すう÷延のべ実労働じつろうどう時間じかん）×1,000,000／強度率きょうどりつ（重おもさ）＝（延のべ労働ろうどう損失そんしつ日数にっすう÷延のべ実労働じつろうどう時間じかん）×1,000（死亡しぼう＝7,500日にち）。
ဖြစ်ပွားနှုန်း (အကြိမ်ရေ) = (သေဆုံးဒဏ်ရာရသူဦးရေ ÷ စုစုပေါင်း အမှန်တကယ်အလုပ်လုပ်ချိန်နာရီ) × 1,000,000 / ပြင်းထန်နှုန်း (ပြင်းထန်မှု) = (စုစုပေါင်း ဆုံးရှုံးသွားသော အလုပ်ရက် ÷ စုစုပေါင်း အမှန်တကယ်အလုပ်လုပ်ချိန်နာရီ) × 1,000 (သေဆုံးမှု = 7,500 ရက်)။
年ねん千人率せんにんりつ＝（年間ねんかん死傷者ししょうしゃ数すう÷年間ねんかん平均へいきん労働者ろうどうしゃ数すう）×1,000。
နှစ်စဉ် လူ 1,000 နှုန်း = (နှစ်စဉ် သေဆုံးဒဏ်ရာရသူဦးရေ ÷ နှစ်စဉ် ပျမ်းမျှအလုပ်သမားဦးရေ) × 1,000။
【例れい】平均労働者数へいきんろうどうしゃすう400人にん・年間延ねんかんのべ実労働時間じつろうどうじかん800,000時間じかんで死傷者ししょうしゃ2人にん → 度数率どすうりつ＝2÷800,000×1,000,000＝2.5、年千人率ねんせんにんりつ＝2÷400×1,000＝5.0
ဥပမာ - ပျမ်းမျှအလုပ်သမားဦးရေ 400 ဦး၊ နှစ်စဉ် စုစုပေါင်း အမှန်တကယ်အလုပ်လုပ်ချိန်နာရီ 800,000 နာရီတွင် သေဆုံးဒဏ်ရာရသူ 2 ဦး → ဖြစ်ပွားနှုန်း = 2 ÷ 800,000 × 1,000,000 = 2.5၊ နှစ်စဉ် လူ 1,000 နှုန်း = 2 ÷ 400 × 1,000 = 5.0
【例れい】延のべ実労働時間じつろうどうじかん800,000時間じかんで延のべ労働損失日数ろうどうそんしつにっすう400日にち（うち休業きゅうぎょう365日にちの換算損失日数かんさんそんしつにっすう＝365×300÷365＝300日にち） → 強度率きょうどりつ＝400÷800,000×1,000＝0.5
ဥပမာ - စုစုပေါင်း အမှန်တကယ်အလုပ်လုပ်ချိန်နာရီ 800,000 နာရီတွင် စုစုပေါင်း ဆုံးရှုံးသွားသော အလုပ်ရက် 400 ရက် (၎င်းအနက် အလုပ်ပျက်ရက် 365 ရက်အတွက် ပြောင်းလဲတွက်ချက်သော ဆုံးရှုံးရက် = 365 × 300 ÷ 365 = 300 ရက်) → ပြင်းထန်နှုန်း = 400 ÷ 800,000 × 1,000 = 0.5

ဝေါဟာရ	အဓိပ္ပာယ်
ハインリッヒの法則ほうそく（1：29：300とヒヤリ・ハット）	ဟိုင်းရစ်ချ်နိယာမ (1 : 29 : 300 နှင့် ဟိယာရိ-ဟတ်တို)
度数率どすうりつ（100万まん時間じかんあたりの死傷者ししょうしゃ数すう：頻度ひんど）	ဖြစ်ပွားနှုန်း (နာရီ 1,000,000 လျှင် သေဆုံးဒဏ်ရာရသူဦးရေ - အကြိမ်ရေ)
強度率きょうどりつ（1,000時間じかんあたりの労働ろうどう損失そんしつ日数にっすう：重おもさ）	ပြင်းထန်နှုန်း (နာရီ 1,000 လျှင် ဆုံးရှုံးသွားသော အလုပ်ရက် - ပြင်းထန်မှု)
年ねん千人率せんにんりつ（労働者ろうどうしゃ1,000人にんあたりの年間ねんかん死傷者ししょうしゃ数すう）	နှစ်စဉ် လူ 1,000 နှုန်း (အလုပ်သမား 1,000 လျှင် နှစ်စဉ် သေဆုံးဒဏ်ရာရသူဦးရေ)

3. 本質ほんしつ安全化あんぜんか（フェールセーフ・フールプルーフ）と機械きかい設備せつびの計画けいかく届とどけ・特定とくてい機械きかい等とう・特定とくてい自主じしゅ検査けんさ

3. ပင်ကိုဘေးအန္တရာယ်ကင်းရှင်းစေခြင်း (Fail-Safe နှင့် Fool-Proof)၊ စက်ပစ္စည်းစီမံချက် အကြောင်းကြားစာ၊ သတ်မှတ်စက်ပစ္စည်းများနှင့် သတ်မှတ်ကိုယ်ပိုင်စစ်ဆေးမှု

機械きかい設備せつびの「本質ほんしつ安全化あんぜんか（安全あんぜん設計せっけい）」の2大だい原則げんそくが「フェールセーフ」と「フールプルーフ」です。「フェールセーフ」は機械きかいが故障こしょう・停電ていでんしても必かならず安全あんぜん側がわ（停止ていし側がわ）に働はたらく設計せっけいであり、「フールプルーフ」は人間にんげんが誤操作ごそうさしても危険きけんが生しょうじない仕組しくみ（インターロックや両手りょうて操作そうさ式しき安全あんぜん装置そうちなど）です。

စက်ပစ္စည်းကိရိယာများ၏ ပင်ကိုဘေးအန္တရာယ်ကင်းရှင်းစေခြင်း (ဘေးကင်းရေးဒီဇိုင်း) ၏ အဓိကမူကြီး 2 ချက်မှာ Fail-Safe နှင့် Fool-Proof တို့ဖြစ်သည်။ Fail-Safe ဆိုသည်မှာ စက်ချို့ယွင်းသွားသည့်အခါ သို့မဟုတ် လျှပ်စစ်မီးပျက်သွားသည့်အခါတွင်ပင် အမြဲတမ်း ဘေးကင်းသည့်ဘက် (ရပ်တန့်သည့်ဘက်) သို့ အလုပ်လုပ်သော ဒီဇိုင်းဖြစ်ပြီး Fool-Proof ဆိုသည်မှာ လူက မှားယွင်းကိုင်တွယ်မိသည့်တိုင် အန္တရာယ်မဖြစ်ပေါ်စေသော စနစ် (အင်တာလော့ခ် သို့မဟုတ် လက်နှစ်ဖက်ဖြင့် နှိပ်ရသော ဘေးကင်းရေးကိရိယာ စသည်) ဖြစ်ပါသည်။

プランニング3級きゅうでは、危険きけんな機械きかい設備せつびの行政ぎょうせい手続てつづきが出題しゅつだいされます。まず「動力どうりょくプレス機械きかい」や「局所きょくしょ排気はいき装置そうち」などを設置せっち・移転いてん・変更へんこうしようとする事業者じぎょうしゃは、その計画けいかくを「工事こうじ開始かいしの30日前にちまえまで」に「労働ろうどう基準きじゅん監督署長かんとくしょちょう」へ届とどけ出でなければなりません。

Planning အဆင့် 3 စာမေးပွဲတွင် အန္တရာယ်ရှိသော စက်ပစ္စည်းကိရိယာများအတွက် အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို မေးမြန်းလေ့ရှိသည်။ ပထမဦးစွာ စွမ်းအင်သုံး ပရက်စ်စက် (Power Press) သို့မဟုတ် နေရာကွက် လေစုပ်ထုတ်စနစ် တို့ကို တပ်ဆင်ရန်၊ ပြောင်းရွှေ့ရန် သို့မဟုတ် ပြောင်းလဲရန် စီစဉ်နေသော လုပ်ငန်းရှင်သည် ၎င်းစီမံချက်ကို တည်ဆောက်ရေးလုပ်ငန်း မစတင်မီ အနည်းဆုံး ရက်ပေါင်း 30 ကြိုတင်၍ အလုပ်သမားစံချိန်စံညွှန်း ကြီးကြပ်ရေးရုံးမှူး ထံသို့ တင်ပြအကြောင်းကြားရမည်။

また特とくに危険きけん度どが高たかい「特定とくてい機械きかい等とう（ボイラー、第一種だいいっしゅ圧力あつりょく容器ようき、つり上あげ荷重かじゅう3t以上いじょうのクレーン・移動式いどうしきクレーン、デリック、エレベーター、ゴンドラ）」を製造せいぞうする際さいにはあらかじめ「都道府県とどうふけん労働ろうどう局長きょくちょうの製造せいぞう許可きょか」が必要ひつようであり、設置せっちした際さいには「労働ろうどう基準きじゅん監督署長かんとくしょちょうの落成らくせい検査けんさ」を受うけて「検査証けんさしょう」の交付こうふを受うけなければ使用しようできません。

ထို့ပြင် အထူးသဖြင့် အန္တရာယ်မြင့်မားသော သတ်မှတ်စက်ပစ္စည်းများ (ဘွိုင်လာ၊ အမျိုးအစား-1 ဖိအားခံအိုး၊ မတင်နိုင်စွမ်း 3 တန်နှင့်အထက်ရှိသော ကရိန်းနှင့် ရွေ့လျားကရိန်း၊ ဒါရစ်ခ်၊ ဓာတ်လှေကား၊ ဂွန်ဒိုလာ) ကို ထုတ်လုပ်သည့်အခါ ကြိုတင်၍ ပြည်နယ်အလုပ်သမားဗျူရို ညွှန်ကြားရေးမှူး၏ ထုတ်လုပ်ခွင့်ပြုချက် လိုအပ်ပြီး တပ်ဆင်သည့်အခါတွင် အလုပ်သမားစံချိန်စံညွှန်း ကြီးကြပ်ရေးရုံးမှူး၏ တပ်ဆင်ပြီးစီးမှု စစ်ဆေးခြင်း ကို ခံယူကာ စစ်ဆေးမှုလက်မှတ် ထုတ်ပေးခြင်း မခံရမချင်း အသုံးမပြုရပါ။

さらに動力どうりょくプレスやフォークリフトについては、「1年ねん以内いないごとに1回かい」有資格者ゆうしかくしゃ（または登録とうろく検査けんさ業者ぎょうしゃ）による「特定とくてい自主じしゅ検査けんさ」を実施じっしし、「検査けんさ標章ひょうしょう」を貼付ちょうふして記録きろくを3年間ねんかん保存ほぞんする義務ぎむがあります。

ထို့ထက် စွမ်းအင်သုံး ပရက်စ်စက်နှင့် ဖော့ခ်လစ်ဖ်များအတွက် 1 နှစ်အတွင်း အနည်းဆုံး 1 ကြိမ် အရည်အချင်းပြည့်မီသူ (သို့မဟုတ် မှတ်ပုံတင်ထားသော စစ်ဆေးရေးလုပ်ငန်း) မှ သတ်မှတ်ကိုယ်ပိုင်စစ်ဆေးမှု ကို ပြုလုပ်ရမည်ဖြစ်ပြီး စစ်ဆေးမှုအမှတ်အသားစတစ်ကာ ကပ်ကာ မှတ်တမ်းကို 3 နှစ် သိမ်းဆည်းထားရန် တာဝန်ရှိပါသည်။

မှတ်ထားရမည့် အချက်များ

フェールセーフ＝故障こしょう時じに安全あんぜん側がわ（停止ていし側がわ）へ働はたらく設計せっけい／フールプルーフ＝人間にんげんが誤操作ごそうさしても危険きけんにならない設計せっけい（インターロック・両手りょうて操作そうさスイッチ等とう）。
Fail-Safe = ချို့ယွင်းချိန်တွင် ဘေးကင်းသည့်ဘက် (ရပ်တန့်သည့်ဘက်) သို့ အလုပ်လုပ်သော ဒီဇိုင်း / Fool-Proof = လူက မှားယွင်းကိုင်တွယ်မိသော်လည်း အန္တရာယ်မဖြစ်စေသော ဒီဇိုင်း (အင်တာလော့ခ်၊ လက်နှစ်ဖက်သုံး ခလုတ် စသည်)။
動力どうりょくプレスや局所きょくしょ排気はいき装置そうちの設置せっち計画けいかく届とどけ＝「工事こうじ開始かいしの30日前にちまえまで」に「労働ろうどう基準きじゅん監督署長かんとくしょちょう」へ届出とどけで。
စွမ်းအင်သုံး ပရက်စ်စက် သို့မဟုတ် နေရာကွက် လေစုပ်ထုတ်စနစ် တပ်ဆင်မှုစီမံချက် အကြောင်းကြားစာ = တည်ဆောက်ရေးလုပ်ငန်း မစတင်မီ ရက်ပေါင်း 30 အလိုတွင် အလုပ်သမားစံချိန်စံညွှန်း ကြီးကြပ်ရေးရုံးမှူး ထံ တင်ပြရမည်။
特定とくてい機械きかい等とう（ボイラー・3t以上いじょうクレーン等とう）＝「都道府県とどうふけん労働ろうどう局長きょくちょうの製造せいぞう許可きょか」および設置せっち時じの「労働ろうどう基準きじゅん監督署長かんとくしょちょうの落成らくせい検査けんさ（検査証けんさしょう交付こうふ）」が義務ぎむ。
သတ်မှတ်စက်ပစ္စည်းများ (ဘွိုင်လာ၊ 3 တန်နှင့်အထက် ကရိန်း စသည်) = ပြည်နယ်အလုပ်သမားဗျူရို ညွှန်ကြားရေးမှူး၏ ထုတ်လုပ်ခွင့်ပြုချက် နှင့် တပ်ဆင်ချိန်တွင် အလုပ်သမားစံချိန်စံညွှန်း ကြီးကြပ်ရေးရုံးမှူး၏ တပ်ဆင်ပြီးစီးမှု စစ်ဆေးခြင်း (စစ်ဆေးမှုလက်မှတ် ထုတ်ပေးခြင်း) မဖြစ်မနေလိုအပ်သည်။

ဝေါဟာရ	အဓိပ္ပာယ်
フェールセーフとフールプルーフ（インターロック）	Fail-Safe နှင့် Fool-Proof (အင်တာလော့ခ်)
計画けいかく届とどけ（工事こうじ開始かいしの30日前にちまえまでに労働ろうどう基準きじゅん監督署長かんとくしょちょうへ届出とどけで）	စီမံချက် အကြောင်းကြားစာ (တည်ဆောက်ရေးမစမီ ရက် 30 အလိုတွင် အလုပ်သမားစံချိန်စံညွှန်း ကြီးကြပ်ရေးရုံးမှူးထံ တင်ပြခြင်း)
特定とくてい機械きかい等とう（製造せいぞう許可きょかと落成らくせい検査けんさ・検査証けんさしょう）	သတ်မှတ်စက်ပစ္စည်းများ (ထုတ်လုပ်ခွင့်ပြုချက်၊ တပ်ဆင်ပြီးစီးမှု စစ်ဆေးခြင်းနှင့် စစ်ဆေးမှုလက်မှတ်)
特定とくてい自主じしゅ検査けんさ（1年ねん以内いないごとに1回かい・検査けんさ標章ひょうしょう）	သတ်မှတ်ကိုယ်ပိုင်စစ်ဆေးမှု (1 နှစ်အတွင်း 1 ကြိမ်နှင့် စစ်ဆေးမှုအမှတ်အသားစတစ်ကာ)

4. リスクアセスメントの優先ゆうせん順位じゅんいと安全あんぜん衛生えいせい教育きょういく・就業しゅうぎょう制限せいげん業務ぎょうむ

4. အန္တရာယ်အကဲဖြတ်ခြင်း (Risk Assessment) ၏ ဦးစားပေးအစီအစဉ်၊ ဘေးအန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေး ပညာပေးမှုနှင့် ကန့်သတ်လုပ်ငန်းများ

職場しょくばの潜在せんざい的てきな危険きけん性せいや有害ゆうがい性せいを特定とくていし、リスク（災害さいがいの重篤度じゅうとくど×発生はっせい可能性かのうせい）を見積みつもりもって優先度ゆうせんどに応おうじ低減ていげん措置そちをとる手法しゅほうが「リスクアセスメント」です。

လုပ်ငန်းခွင်ရှိ ဖြစ်ပေါ်လာနိုင်ခြေရှိသော အန္တရာယ် သို့မဟုတ် အန္တရာယ်ရှိသော အချက်များကို ဖော်ထုတ်ပြီး အန္တရာယ်အတိုင်းအတာ (ထိခိုက်မှုပြင်းထန်နှုန်း × ဖြစ်ပွားနိုင်ခြေ) ကို ခန့်မှန်းတွက်ချက်ကာ ဦးစားပေးအလိုက် လျှော့ချရေးအစီအမံများ လုပ်ဆောင်သည့်နည်းလမ်းမှာ အန္တရာယ်အကဲဖြတ်ခြင်း (Risk Assessment) ဖြစ်သည်။

リスク低減ていげん措置そちの優先ゆうせん順位じゅんいは、法令ほうれい遵守じゅんしゅを大前提だいぜんていとして、①「危険きけんな作業さぎょうの廃止はいし・代替だいたいなどの本質ほんしつ安全あんぜん設計せっけい」、②「安全あんぜんガード・インターロック・局所きょくしょ排気はいき装置そうちなどの工学的こうがくてき対策たいさく」、③「マニュアル整備せいびや立入たちいり禁止きんしなどの管理的かんりてき対策たいさく」、そして最後さいごの補完ほかん手段しゅだんが④「個人こじん用よう保護具ほごぐの着用ちゃくよう」です。

ဥပဒေလိုက်နာမှုကို အခြေခံအကျဆုံးအချက်အဖြစ် ထားရှိပြီး အန္တရာယ်လျှော့ချရေးအစီအမံများ၏ ဦးစားပေးအစီအစဉ်မှာ - ① အန္တရာယ်ရှိသော လုပ်ငန်းကို ဖျက်သိမ်းခြင်း သို့မဟုတ် အစားထိုးခြင်း စသည့် ပင်ကိုဘေးကင်းရေးဒီဇိုင်း၊ ② ဘေးကင်းရေးအကာအရံ၊ အင်တာလော့ခ်၊ နေရာကွက် လေစုပ်ထုတ်စနစ် စသည့် အင်ဂျင်နီယာဆိုင်ရာ တုံ့ပြန်ဆောင်ရွက်ချက်များ၊ ③ လက်စွဲစာအုပ် ပြုစုခြင်းနှင့် ဝင်ရောက်ခွင့်ပိတ်ပင်ခြင်း စသည့် စီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာ တုံ့ပြန်ဆောင်ရွက်ချက်များ ဖြစ်ပြီး နောက်ဆုံးဖြည့်စွက်နည်းလမ်းမှာ ④ တစ်ကိုယ်ရေ ကာကွယ်ရေးဝတ်စုံ (PPE) ဝတ်ဆင်ခြင်း ဖြစ်ပါသည်။

また事業者じぎょうしゃは、雇入やといいれ時じや作業さぎょう内容ないよう変更へんこう時じに「安全あんぜん衛生えいせい教育きょういく」を行おこなうほか、アーク溶接ようせつや低圧ていあつ電気でんき取扱とりあつかい・産業さんぎょう用ようロボット教示きょうじなどの危険きけん有害ゆうがい業務ぎょうむに就つかせる際さいには「特別とくべつ教育きょういく」を行おこなわなければなりません。

ထို့ပြင် လုပ်ငန်းရှင်သည် အလုပ်စတင်ခန့်အပ်ချိန် သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းအကြောင်းအရာ ပြောင်းလဲချိန်တွင် ဘေးအန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေးနှင့် ကျန်းမာသန့်ရှင်းရေး ပညာပေးသင်တန်း ပို့ချရမည့်အပြင် လျှပ်စစ်ဂဟေဆော်ခြင်း (Arc welding)၊ ဗို့အားနိမ့်လျှပ်စစ် ကိုင်တွယ်ခြင်း သို့မဟုတ် စက်မှုလုပ်ငန်းသုံး ရိုဘော့ သင်ကြားပေးခြင်း စသည့် အန္တရာယ်ရှိသော လုပ်ငန်းများတွင် တာဝန်ချထားသည့်အခါ အထူးပညာပေးသင်တန်း ပို့ချပေးရမည်။

さらに危険きけん度どが高たかい「就業しゅうぎょう制限せいげん業務ぎょうむ（最大さいだい荷重かじゅう1t以上いじょうのフォークリフト運転うんてん、つり上あげ荷重かじゅう1t以上いじょうの玉掛たまがけ、5t以上いじょうのクレーン運転うんてん［免許めんきょ］、ガス溶接ようせつなど）」では、都道府県とどうふけん労働ろうどう局長きょくちょうの「免許めんきょ」や登録とうろく教習きょうしゅう機関きかんの「技能ぎのう講習こうしゅう」を修了しゅうりょうした有資格者ゆうしかくしゃでなければ業務ぎょうむに就つかせてはなりません（また危険きけん有害ゆうがい作業さぎょうでは「作業さぎょう主任者しゅにんしゃ」を選任せんにんします）。

ထို့ထက် ပိုမိုအန္တရာယ်မြင့်မားသော ကန့်သတ်လုပ်ငန်းများ (အများဆုံးဝန် 1 တန်နှင့်အထက် ဖော့ခ်လစ်ဖ် မောင်းနှင်ခြင်း၊ မတင်နိုင်စွမ်း 1 တန်နှင့်အထက် ဝန်ချည်နှောင်ခြင်း Tamagake၊ 5 တန်နှင့်အထက် ကရိန်းမောင်းနှင်ခြင်း (လိုင်စင်)၊ ဓာတ်ငွေ့ဂဟေဆော်ခြင်း စသည်) တွင် ပြည်နယ်အလုပ်သမားဗျူရို ညွှန်ကြားရေးမှူး၏ လိုင်စင် ရရှိထားသူ သို့မဟုတ် မှတ်ပုံတင်ထားသော သင်တန်းကျောင်း၏ ကျွမ်းကျင်မှုသင်တန်း ပြီးမြောက်ထားသော အရည်အချင်းပြည့်မီသူများကိုသာ တာဝန်ချထားရမည် (ထို့ပြင် အန္တရာယ်ရှိသော လုပ်ငန်းများတွင် လုပ်ငန်းကြီးကြပ်ရေးမှူး ကို ခန့်အပ်ရမည်)။

မှတ်ထားရမည့် အချက်များ

リスクアセスメントの低減ていげん優先ゆうせん順位じゅんい：①本質ほんしつ安全あんぜん化か（危険きけん源げんの排除はいじょ・代替だいたい）→②工学的こうがくてき対策たいさく（防護ぼうご柵さく・安全あんぜん装置そうち）→③管理的かんりてき対策たいさく（手順てじゅん・教育きょういく）→④保護具ほごぐの使用しよう（最後さいごの手段しゅだん）。
အန္တရာယ်အကဲဖြတ်ခြင်း၏ လျှော့ချရေး ဦးစားပေးအစီအစဉ် - ① ပင်ကိုဘေးကင်းစေခြင်း (အန္တရာယ်ရင်းမြစ်ကို ဖယ်ရှားခြင်း/အစားထိုးခြင်း) → ② အင်ဂျင်နီယာဆိုင်ရာ အစီအမံ (အကာအရံ၊ ဘေးကင်းရေးကိရိယာ) → ③ စီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာ အစီအမံ (လုပ်ထုံးလုပ်နည်း၊ ပညာပေးမှု) → ④ ကာကွယ်ရေးဝတ်စုံ အသုံးပြုခြင်း (နောက်ဆုံးနည်းလမ်း)။
安全あんぜん衛生えいせい教育きょういく＝雇入やといいれ時じ・作業さぎょう内容ないよう変更へんこう時じの教育きょういく、および一定いっていの危険きけん有害ゆうがい業務ぎょうむに就つく際さいの「特別とくべつ教育きょういく」。
ဘေးအန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေးနှင့် ကျန်းမာသန့်ရှင်းရေး ပညာပေးမှု = အလုပ်ခန့်ချိန်နှင့် လုပ်ငန်းပြောင်းလဲချိန် ပညာပေးမှုအပြင် သတ်မှတ်ထားသော အန္တရာယ်ရှိသည့် လုပ်ငန်းများတွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ချိန်၌ ပေးရသော အထူးပညာပေးသင်တန်း။
就業しゅうぎょう制限せいげん業務ぎょうむ（免許めんきょ・技能ぎのう講習こうしゅうが必須ひっす）＝最大さいだい荷重かじゅう1t以上いじょうのフォークリフト、つり上あげ荷重かじゅう1t以上いじょうの玉掛たまがけ、5t以上いじょうのクレーン運転うんてん、ガス溶接ようせつなど。
ကန့်သတ်လုပ်ငန်းများ (လိုင်စင် သို့မဟုတ် ကျွမ်းကျင်မှုသင်တန်း မဖြစ်မနေလိုအပ်သည်) = အများဆုံးဝန် 1 တန်နှင့်အထက် ဖော့ခ်လစ်ဖ်၊ မတင်နိုင်စွမ်း 1 တန်နှင့်အထက် ဝန်ချည်နှောင်ခြင်း (Tamagake)၊ 5 တန်နှင့်အထက် ကရိန်းမောင်းနှင်ခြင်း၊ ဓာတ်ငွေ့ဂဟေဆော်ခြင်း စသည်။

ဝေါဟာရ	အဓိပ္ပာယ်
リスクアセスメントとリスク低減ていげん措置そちの優先ゆうせん順位じゅんい	အန္တရာယ်အကဲဖြတ်ခြင်းနှင့် အန္တရာယ်လျှော့ချရေးအစီအမံများ၏ ဦးစားပေးအစီအစဉ်
雇入やといいれ時じ教育きょういくと特別とくべつ教育きょういく	အလုပ်ခန့်ချိန် ပညာပေးသင်တန်းနှင့် အထူးပညာပေးသင်တန်း
就業しゅうぎょう制限せいげん業務ぎょうむ（免許めんきょ・技能ぎのう講習こうしゅう）	ကန့်သတ်လုပ်ငန်းများ (လိုင်စင်နှင့် ကျွမ်းကျင်မှုသင်တန်း)
作業さぎょう主任者しゅにんしゃの選任せんにん	လုပ်ငန်းကြီးကြပ်ရေးမှူး (Operations Chief) ခန့်အပ်ခြင်း

5. 労働ろうどう衛生えいせいの3管理かんり・作業さぎょう環境かんきょう測定そくてい（第だい1〜第だい3管理かんり区分くぶん）と健康けんこう診断しんだん（海外かいがい派遣者はけんしゃ健診けんしん）

5. လုပ်ငန်းခွင် ကျန်းမာသန့်ရှင်းရေး၏ စီမံခန့်ခွဲမှု 3 ရပ်၊ လုပ်ငန်းခွင်ပတ်ဝန်းကျင် တိုင်းတာခြင်း (စီမံခန့်ခွဲမှုအဆင့် 1 မှ 3) နှင့် ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု (ပြည်ပစေလွှတ်ဝန်ထမ်း ဆေးစစ်မှု)

職業性しょくぎょうせい疾病しっぺいを防ふせぐ「労働ろうどう衛生えいせいの3管理かんり」とは、①「作業さぎょう環境かんきょう管理かんり（有害物ゆうがいぶつ発散源はっさんげんの密閉化みっぺいか・局所きょくしょ排気はいき装置そうちの設置せっち・照明しょうめいや温湿度おんしつどの適正化てきせいかなど環境かんきょうそのものの改善かいぜん）」、②「作業さぎょう管理かんり（有害ゆうがい作業さぎょう時間じかんの短縮たんしゅく・作業さぎょう姿勢しせい・保護具ほごぐ着用ちゃくようなど作業さぎょう方法ほうほうの管理かんり）」、③「健康けんこう管理かんり（健康けんこう診断しんだんや事後じご措置そち）」です。

အလုပ်အကိုင်ကြောင့်ဖြစ်သော ရောဂါများကို ကာကွယ်သည့် လုပ်ငန်းခွင် ကျန်းမာသန့်ရှင်းရေး၏ စီမံခန့်ခွဲမှု 3 ရပ် မှာ ① လုပ်ငန်းခွင်ပတ်ဝန်းကျင် စီမံခန့်ခွဲမှု (အန္တရာယ်ရှိပစ္စည်း ထွက်ရှိရာရင်းမြစ်ကို လုံအောင်ပိတ်ခြင်း၊ နေရာကွက် လေစုပ်ထုတ်စနစ် တပ်ဆင်ခြင်း၊ အလင်းရောင်နှင့် အပူချိန်/စိုထိုင်းဆကို သင့်တော်အောင်ညှိခြင်း စသဖြင့် ပတ်ဝန်းကျင်ကိုယ်တိုင်ကို ကောင်းမွန်အောင်ပြုပြင်ခြင်း)၊ ② အလုပ်စီမံခန့်ခွဲမှု (အန္တရာယ်ရှိသော အလုပ်ချိန်ကို လျှော့ချခြင်း၊ အလုပ်လုပ်ပုံအနေအထား၊ ကာကွယ်ရေးဝတ်စုံ ဝတ်ဆင်ခြင်း စသည့် အလုပ်လုပ်နည်းကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း)၊ ③ ကျန်းမာရေး စီမံခန့်ခွဲမှု (ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးခြင်းနှင့် နောက်ဆက်တွဲ အရေးယူဆောင်ရွက်ချက်များ) တို့ဖြစ်ပါသည်။

粉ふんじん・有機ゆうき溶剤ようざい・特定とくてい化学かがく物質ぶっしつ・騒音そうおんなどの有害ゆうがい作業場さぎょうばでは、定期的ていきてき（多おおくは6か月げつ以内いないごとに1回かい）に「作業さぎょう環境かんきょう測定そくてい」を行おこない、3つの「管理かんり区分くぶん」で評価ひょうかします。「第だい1管理かんり区分くぶん」は適切てきせつ（維持いじ）、「第だい2管理かんり区分くぶん」は改善かいぜん余地よちあり、「第だい3管理かんり区分くぶん」は不適切ふてきせつで直ただちに設備せつび改善かいぜんと保護具ほごぐ使用しようが義務ぎむづけられます。

ဖုန်မှုန့်၊ အော်ဂဲနစ်ပျော်ရည်၊ သတ်မှတ်ဓာတုပစ္စည်းများနှင့် ဆူညံသံ စသည့် အန္တရာယ်ရှိသော လုပ်ငန်းခွင်များတွင် ပုံမှန် (အများအားဖြင့် 6 လအတွင်း 1 ကြိမ်) လုပ်ငန်းခွင်ပတ်ဝန်းကျင် တိုင်းတာခြင်း ကို ပြုလုပ်ပြီး စီမံခန့်ခွဲမှုအဆင့် 3 ခုဖြင့် အကဲဖြတ်ရသည်။ စီမံခန့်ခွဲမှုအဆင့် 1 မှာ သင့်လျော်သည် (ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းရန်)၊ စီမံခန့်ခွဲမှုအဆင့် 2 မှာ ပိုမိုကောင်းမွန်အောင် ပြုပြင်ရန်လိုသည်၊ စီမံခန့်ခွဲမှုအဆင့် 3 မှာ မသင့်လျော်သဖြင့် ချက်ချင်း စက်ပစ္စည်းပြုပြင်မွမ်းမံခြင်းနှင့် ကာကွယ်ရေးဝတ်စုံ အသုံးပြုခြင်းကို မဖြစ်မနေ လုပ်ဆောင်ရမည်။

また「一般いっぱん健康けんこう診断しんだん」には、雇入やといいれ時じおよび1年ねん以内いないごとに1回かいの「定期ていき健康けんこう診断しんだん」、深夜業しんやぎょう等とうの「特定とくてい業務ぎょうむ従事者じゅうじしゃ健診けんしん（配置はいち替がえ時じおよび6か月げつ以内いないごとに1回かい）」があります。さらに有機ゆうき溶剤ようざい・鉛なまり・じん肺ぱいなどの有害ゆうがい業務ぎょうむでは「特殊とくしゅ健康けんこう診断しんだん（原則げんそく6か月げつ以内いないごとに1回かい）」を実施じっしします。

ထို့ပြင် အထွေထွေ ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု တွင် အလုပ်ခန့်ချိန်နှင့် 1 နှစ်အတွင်း 1 ကြိမ် ပြုလုပ်ရသော ပုံမှန်ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု၊ ညဆိုင်းလုပ်ငန်း စသည်တို့အတွက် သတ်မှတ်လုပ်ငန်း လုပ်ကိုင်သူများ ဆေးစစ်မှု (တာဝန်ပြောင်းရွှေ့ချိန်နှင့် 6 လအတွင်း 1 ကြိမ်) တို့ ရှိသည်။ ထို့အပြင် အော်ဂဲနစ်ပျော်ရည်၊ ခဲ၊ ဖုန်မှုန့်အဆုတ်ရောဂါ စသည့် အန္တရာယ်ရှိသော လုပ်ငန်းများတွင် အထူးကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု (မူအားဖြင့် 6 လအတွင်း 1 ကြိမ်) ကို ပြုလုပ်ရသည်။

加くわえてプランニング3級きゅうでは、「海外かいがいに6か月げつ以上いじょう派遣はけんする労働者ろうどうしゃの健康けんこう診断しんだん」が頻出ひんしゅつです。事業者じぎょうしゃは、労働者ろうどうしゃを本邦ほんぽう外がい（海外かいがい）に「6か月げつ以上いじょう」派遣はけんしようとするとき（派遣はけん前まえ）、および6か月げつ以上いじょうの海外かいがい勤務きんむから帰国きこくさせ国内こくない業務ぎょうむに就つかせるとき（帰国きこく後ご）に、医師いしによる健康けんこう診断しんだんを行おこなわなければなりません。

ထို့ထက် Planning အဆင့် 3 စာမေးပွဲတွင် ပြည်ပသို့ 6 လနှင့်အထက် စေလွှတ်မည့် အလုပ်သမားများ၏ ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု ကို မကြာခဏ မေးမြန်းလေ့ရှိသည်။ လုပ်ငန်းရှင်သည် အလုပ်သမားကို ပြည်ပသို့ 6 လနှင့်အထက် စေလွှတ်တော့မည့်အခါ (မစေလွှတ်မီ) နှင့် 6 လနှင့်အထက် ပြည်ပတာဝန်ထမ်းဆောင်ရာမှ ပြန်လည်ရောက်ရှိပြီး ပြည်တွင်းလုပ်ငန်းတွင် တာဝန်ချထားသည့်အခါ (ပြန်ရောက်ပြီးနောက်) တို့တွင် ဆရာဝန်ဖြင့် ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု ပြုလုပ်ပေးရမည်။

မှတ်ထားရမည့် အချက်များ

労働ろうどう衛生えいせいの3管理かんり：①作業さぎょう環境かんきょう管理かんり（局所きょくしょ排気はいき装置そうち・密閉化みっぺいか）＋②作業さぎょう管理かんり（作業さぎょう時間じかん・姿勢しせい・保護具ほごぐ）＋③健康けんこう管理かんり（健康けんこう診断しんだん）。
လုပ်ငန်းခွင် ကျန်းမာသန့်ရှင်းရေး၏ စီမံခန့်ခွဲမှု 3 ရပ် - ① လုပ်ငန်းခွင်ပတ်ဝန်းကျင် စီမံခန့်ခွဲမှု (နေရာကွက် လေစုပ်ထုတ်စနစ်၊ လုံအောင်ပိတ်ခြင်း) + ② အလုပ်စီမံခန့်ခွဲမှု (အလုပ်ချိန်၊ အနေအထား၊ ကာကွယ်ရေးဝတ်စုံ) + ③ ကျန်းမာရေး စီမံခန့်ခွဲမှု (ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု)။
作業さぎょう環境かんきょう測定そくてい：第だい1管理かんり区分くぶん（良好りょうこう）、第だい2管理かんり区分くぶん（改善かいぜん努力どりょく）、第だい3管理かんり区分くぶん（不適切ふてきせつ→直ただちに設備せつび改善かいぜんと保護具ほごぐ着用ちゃくようが義務ぎむ）。
လုပ်ငန်းခွင်ပတ်ဝန်းကျင် တိုင်းတာခြင်း - စီမံခန့်ခွဲမှုအဆင့် 1 (ကောင်းမွန်)၊ စီမံခန့်ခွဲမှုအဆင့် 2 (ပြုပြင်ရန်ကြိုးပမ်းရမည်)၊ စီမံခန့်ခွဲမှုအဆင့် 3 (မသင့်လျော် → ချက်ချင်း စက်ပစ္စည်းပြုပြင်ခြင်းနှင့် ကာကွယ်ရေးဝတ်စုံ ဝတ်ဆင်ခြင်း မဖြစ်မနေလိုအပ်သည်)။
海外かいがい派遣はけん労働者ろうどうしゃの健康けんこう診断しんだん＝海外かいがいに「6か月げつ以上いじょう」派遣はけんする際さい、「派遣はけん前まえ」および「帰国きこく後ご」の両方りょうほうで実施じっしする義務ぎむがある。
ပြည်ပစေလွှတ် အလုပ်သမားများ၏ ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု = ပြည်ပသို့ 6 လနှင့်အထက် စေလွှတ်သည့်အခါ မစေလွှတ်မီ နှင့် ပြန်ရောက်ပြီးနောက် နှစ်ကြိမ်စလုံးတွင် မဖြစ်မနေ ပြုလုပ်ပေးရမည်။

ဝေါဟာရ	အဓိပ္ပာယ်
労働ろうどう衛生えいせいの3管理かんり（作業さぎょう環境かんきょう管理かんり・作業さぎょう管理かんり・健康けんこう管理かんり）	လုပ်ငန်းခွင် ကျန်းမာသန့်ရှင်းရေး၏ စီမံခန့်ခွဲမှု 3 ရပ် (လုပ်ငန်းခွင်ပတ်ဝန်းကျင်၊ အလုပ်၊ ကျန်းမာရေး စီမံခန့်ခွဲမှု)
作業さぎょう環境かんきょう測定そくてい（第だい1・第だい2・第だい3管理かんり区分くぶん）	လုပ်ငန်းခွင်ပတ်ဝန်းကျင် တိုင်းတာခြင်း (စီမံခန့်ခွဲမှုအဆင့် 1၊ 2 နှင့် 3)
一般いっぱん健康けんこう診断しんだん・特殊とくしゅ健康けんこう診断しんだん（6か月げつ以内いないごとに1回かい）	အထွေထွေ ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှုနှင့် အထူးကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု (6 လအတွင်း 1 ကြိမ်)
海外かいがい派遣はけん労働者ろうどうしゃの健康けんこう診断しんだん（6か月げつ以上いじょう：派遣はけん前まえ・帰国きこく後ご）	ပြည်ပစေလွှတ် အလုပ်သမားများ၏ ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု (6 လနှင့်အထက် - မစေလွှတ်မီနှင့် ပြန်ရောက်ပြီးနောက်)

6. 産業さんぎょう公害こうがいの歴史れきし（足尾あしお銅山どうざん・四大よんだい公害病こうがいびょう）と環境かんきょう基本法きほんほうの3理念りねん・典型てんけい7公害こうがい

6. စက်မှုလုပ်ငန်းကြောင့် ပတ်ဝန်းကျင်ညစ်ညမ်းမှုသမိုင်း (အာရှိအို ကြေးနီမိုင်း၊ ညစ်ညမ်းမှုရောဂါကြီး 4 မျိုး) နှင့် ပတ်ဝန်းကျင်အခြေခံဥပဒေ၏ မူဝါဒ 3 ရပ် / အဓိက ညစ်ညမ်းမှု 7 မျိုး

日本にほんの産業さんぎょう公害こうがいの歴史れきしは、明治めいじ〜大正期たいしょうきの鉱工業こうこうぎょう発展はってんに伴ともなう「足尾あしお銅山どうざん鉱毒こうどく事件じけん（栃木県とちぎけん渡良瀬川わたらせがわ流域りゅういき）」「別子べっし銅山どうざん煙害えんがい事件じけん（愛媛県えひめけん）」「大阪おおさかアルカリ事件じけん」などに始はじまり、戦後せんごの高度こうど経済けいざい成長期せいちょうき（1950〜60年代ねんだい）には深刻しんこくな「四大よんだい公害病こうがいびょう」が発生はっせいしました。

ဂျပန်နိုင်ငံ၏ စက်မှုလုပ်ငန်းကြောင့် ပတ်ဝန်းကျင်ညစ်ညမ်းမှုသမိုင်းသည် မေဂျီမှ တိုင်းရှိုးခေတ်အတွင်း သတ္တုတွင်းနှင့် စက်မှုလုပ်ငန်း ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့်အတူ ဖြစ်ပွားခဲ့သော အာရှိအို ကြေးနီမိုင်း အဆိပ်သင့်မှုဖြစ်ရပ် (တိုချိဂိခရိုင် ဝါတာရာဆဲမြစ်ဝှမ်း)၊ ဘက်ရှီ ကြေးနီမိုင်း မီးခိုးညစ်ညမ်းမှုဖြစ်ရပ် (အဲဟိမဲခရိုင်) နှင့် အိုဆာကာ အယ်လ်ကာလီဖြစ်ရပ် တို့မှ စတင်ခဲ့ပြီး စစ်ပြီးခေတ် စီးပွားရေး အလျင်အမြန်တိုးတက်သည့်ကာလ (1950 မှ 60 ပြည့်နှစ်များ) တွင် ပြင်းထန်သော ညစ်ညမ်းမှုရောဂါကြီး 4 မျိုး ဖြစ်ပွားခဲ့ပါသည်။

四大よんだい公害病こうがいびょうの「地域ちいきと原因げんいん物質ぶっしつ」は、①「水俣病みなまたびょう（熊本県くまもとけん水俣湾みなまたわん）」と②「新潟にいがた水俣病みなまたびょう（阿賀野川あがのがわ流域りゅういき）」が工場こうじょう排水はいすいの「メチル水銀すいぎん（有機ゆうき水銀すいぎん）化合物かごうぶつ」、③「イタイイタイ病びょう（富山県とやまけん神通川じんづうがわ流域りゅういき）」が鉱山こうざん排水はいすいの「カドミウム」、④「四日市よっかいちぜんそく（三重県みえけん）」が「硫黄いおう酸化物さんかぶつ（SOx：亜硫酸ありゅうさんガス等とう）」です。

ညစ်ညမ်းမှုရောဂါကြီး 4 မျိုး၏ ဒေသနှင့် ဖြစ်ပွားစေသော အကြောင်းရင်းပစ္စည်းများ မှာ ① မိနာမာတာရောဂါ (ကုမာမိုတိုခရိုင် မိနာမာတာပင်လယ်အော်) နှင့် ② နီအိဂါတာ မိနာမာတာရောဂါ (အာဂါနိုမြစ်ဝှမ်း) တို့သည် စက်ရုံရေဆိုးမှ မီသိုင်းမာကျူရီ (အော်ဂဲနစ်ပြဒါး) ဒြပ်ပေါင်း၊ ③ အိတိုင်း-အိတိုင်းရောဂါ (တိုယာမာခရိုင် ဂျင်ဇုမြစ်ဝှမ်း) သည် သတ္တုတွင်းရေဆိုးမှ ကက်ဒ်မီယမ် (Cadmium)၊ ④ ယော့ခါအိချိ ပန်းနာရင်ကျပ်ရောဂါ (မိအဲခရိုင်) သည် ဆာလဖာအောက်ဆိုဒ် (SOx - ဆာလဖျူရပ်စ်ဓာတ်ငွေ့ စသည်) တို့ဖြစ်ကြသည်။

1993年ねんに制定せいていされた「環境かんきょう基本法きほんほう」は、「3つの基本きほん理念りねん」として①環境かんきょうの恵沢けいたくの享受きょうじゅと継承けいしょう（将来しょうらい世代せだいへの継承けいしょう）、②環境かんきょうへの負荷ふかの少すくない持続的じぞくてき発展はってんが可能かのうな社会しゃかいの構築こうちく、③国際的こくさいてき協調きょうちょうによる地球ちきゅう環境かんきょう保全ほぜんの積極的せっきょくてき推進すいしんを掲かかげています（※「快適かいてきな職場しょくば環境かんきょうの形成けいせい」は労働ろうどう安全あんぜん衛生法えいせいほうであり環境かんきょう基本法きほんほうではないという引ひっかけが頻出ひんしゅつです！）。

1993 ခုနှစ်တွင် ပြဋ္ဌာန်းခဲ့သော ပတ်ဝန်းကျင်အခြေခံဥပဒေ သည် အခြေခံမူဝါဒ 3 ရပ် အဖြစ် ① ပတ်ဝန်းကျင်၏ ကောင်းကျိုးချမ်းသာများကို ခံစားခြင်းနှင့် လက်ဆင့်ကမ်းခြင်း (အနာဂတ်မျိုးဆက်သို့ လက်ဆင့်ကမ်းခြင်း)၊ ② ပတ်ဝန်းကျင်အပေါ် ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးနည်းပါးပြီး စဉ်ဆက်မပြတ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်နိုင်သော လူ့အဖွဲ့အစည်း တည်ဆောက်ခြင်း၊ ③ နိုင်ငံတကာ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုဖြင့် ကမ္ဘာ့ပတ်ဝန်းကျင် ထိန်းသိမ်းစောင့်ရှောက်ရေးကို တက်ကြွစွာ မြှင့်တင်ခြင်း တို့ကို ချမှတ်ထားသည် (မှတ်ချက် - သက်သောင့်သက်သာရှိသော လုပ်ငန်းခွင်ပတ်ဝန်းကျင် ဖော်ဆောင်ခြင်း သည် လုပ်ငန်းခွင် ဘေးအန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေးနှင့် ကျန်းမာသန့်ရှင်းရေးဥပဒေသာ ဖြစ်ပြီး ပတ်ဝန်းကျင်အခြေခံဥပဒေ မဟုတ်ပါဟူသော လှည့်စားချက်ကို မကြာခဏ မေးလေ့ရှိသည်!)။

また環境かんきょう基本法きほんほうでは、事業じぎょう活動かつどう等とうによって人ひとの健康けんこうや生活せいかつ環境かんきょうに被害ひがいが生しょうじる「典型てんけい7公害こうがい」として、①大気たいき汚染おせん、②水質すいしつ汚濁おだく、③土壌どじょう汚染おせん、④騒音そうおん、⑤振動しんどう、⑥地盤じばん沈下ちんか、⑦悪臭あくしゅうの7つを定義ていぎしています。

ထို့ပြင် ပတ်ဝန်းကျင်အခြေခံဥပဒေတွင် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းဆောင်တာများကြောင့် လူ့ကျန်းမာရေးနှင့် လူနေမှုပတ်ဝန်းကျင်ကို ထိခိုက်ပျက်စီးစေသော အဓိက ညစ်ညမ်းမှု 7 မျိုး အဖြစ် ① လေထုညစ်ညမ်းမှု၊ ② ရေထုညစ်ညမ်းမှု၊ ③ မြေဆီလွှာညစ်ညမ်းမှု၊ ④ ဆူညံသံ၊ ⑤ တုန်ခါမှု၊ ⑥ မြေကျွံကျမှု၊ ⑦ အနံ့အသက်ဆိုး တို့ကို သတ်မှတ်ဖွင့်ဆိုထားပါသည်။

မှတ်ထားရမည့် အချက်များ

明治めいじ〜大正期たいしょうきの産業さんぎょう公害こうがい＝足尾あしお銅山どうざん鉱毒こうどく事件じけん・別子べっし銅山どうざん煙害えんがい事件じけん／高度こうど経済けいざい成長期せいちょうき＝四大よんだい公害病こうがいびょう（水俣みなまた・新潟にいがた＝メチル水銀すいぎん、イタイイタイ病びょう＝カドミウム、四日市よっかいち＝SOx）。
မေဂျီမှ တိုင်းရှိုးခေတ် စက်မှုညစ်ညမ်းမှု = အာရှိအို ကြေးနီမိုင်း အဆိပ်သင့်မှုဖြစ်ရပ်နှင့် ဘက်ရှီ ကြေးနီမိုင်း မီးခိုးညစ်ညမ်းမှုဖြစ်ရပ် / စီးပွားရေး အလျင်အမြန်တိုးတက်သည့်ကာလ = ညစ်ညမ်းမှုရောဂါကြီး 4 မျိုး (မိနာမာတာနှင့် နီအိဂါတာ = မီသိုင်းမာကျူရီ၊ အိတိုင်း-အိတိုင်းရောဂါ = ကက်ဒ်မီယမ်၊ ယော့ခါအိချိ = SOx)။
環境かんきょう基本法きほんほうの3理念りねん＝①環境かんきょうの恵沢けいたくの享受きょうじゅと継承けいしょう、②環境かんきょう負荷ふかの少すくない持続的じぞくてき発展はってん社会しゃかいの構築こうちく、③国際的こくさいてき協調きょうちょうによる地球ちきゅう環境かんきょう保全ほぜん（※「快適かいてきな職場しょくば環境かんきょうの形成けいせい」は労働ろうどう安全あんぜん衛生法えいせいほう！）。
ပတ်ဝန်းကျင်အခြေခံဥပဒေ၏ မူဝါဒ 3 ရပ် = ① ပတ်ဝန်းကျင်ကောင်းကျိုးကို ခံစားခြင်းနှင့် လက်ဆင့်ကမ်းခြင်း၊ ② ပတ်ဝန်းကျင်ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးနည်းသော စဉ်ဆက်မပြတ်ဖွံ့ဖြိုးသည့် လူ့အဖွဲ့အစည်း တည်ဆောက်ခြင်း၊ ③ နိုင်ငံတကာ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုဖြင့် ကမ္ဘာ့ပတ်ဝန်းကျင် ထိန်းသိမ်းခြင်း (မှတ်ချက် - သက်သောင့်သက်သာရှိသော လုပ်ငန်းခွင်ပတ်ဝန်းကျင် ဖော်ဆောင်ခြင်း မှာ လုပ်ငန်းခွင် ဘေးအန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေးနှင့် ကျန်းမာသန့်ရှင်းရေးဥပဒေဖြစ်သည်!)။
環境かんきょう基本法きほんほうの「典型てんけい7公害こうがい」＝①大気たいき汚染おせん、②水質すいしつ汚濁おだく、③土壌どじょう汚染おせん、④騒音そうおん、⑤振動しんどう、⑥地盤じばん沈下ちんか、⑦悪臭あくしゅう。
ပတ်ဝန်းကျင်အခြေခံဥပဒေပါ အဓိက ညစ်ညမ်းမှု 7 မျိုး = ① လေထုညစ်ညမ်းမှု၊ ② ရေထုညစ်ညမ်းမှု၊ ③ မြေဆီလွှာညစ်ညမ်းမှု၊ ④ ဆူညံသံ၊ ⑤ တုန်ခါမှု၊ ⑥ မြေကျွံကျမှု၊ ⑦ အနံ့အသက်ဆိုး။

ဝေါဟာရ	အဓိပ္ပာယ်
足尾あしお銅山どうざん鉱毒こうどく事件じけんと四大よんだい公害病こうがいびょう	အာရှိအို ကြေးနီမိုင်း အဆိပ်သင့်မှုဖြစ်ရပ်နှင့် ညစ်ညမ်းမှုရောဂါကြီး 4 မျိုး
メチル水銀すいぎん・カドミウム・硫黄いおう酸化物さんかぶつ（SOx）	မီသိုင်းမာကျူရီ၊ ကက်ဒ်မီယမ်နှင့် ဆာလဖာအောက်ဆိုဒ် (SOx)
環境かんきょう基本法きほんほうの3つの基本きほん理念りねん	ပတ်ဝန်းကျင်အခြေခံဥပဒေ၏ အခြေခံမူဝါဒ 3 ရပ်
典型てんけい7公害こうがい	အဓိက ညစ်ညမ်းမှု 7 မျိုး

7. 公害こうがい防止ぼうし法規ほうき（大気たいき・水質すいしつ汚濁おだく防止法ぼうしほうの有害ゆうがい物質ぶっしつと3年ねん保存ほぞん・産廃さんぱいマニフェスト）

7. ပတ်ဝန်းကျင်ညစ်ညမ်းမှု ကာကွယ်ရေးဥပဒေများ (လေထုနှင့် ရေထုညစ်ညမ်းမှု ကာကွယ်ရေးဥပဒေပါ အန္တရာယ်ရှိပစ္စည်းများနှင့် 3 နှစ် မှတ်တမ်းထိန်းသိမ်းခြင်း၊ စက်မှုစွန့်ပစ်ပစ္စည်း မန်နီဖက်စ်)

「大気たいき汚染おせん防止法ぼうしほう」は、ばい煙えん発生はっせい施設しせつから出でる「ばい煙えん（硫黄いおう酸化物さんかぶつSOx・ばいじん・窒素ちっそ酸化物さんかぶつNOx等とう）」、塗装とそう・洗浄せんじょう工程こうていから出でる「揮発性きはつせい有機ゆうき化合物かごうぶつ（VOC）」、建物たてもの解体かいたい時じ等とうの「特定とくてい粉ふんじん（石綿いしわた＝アスベスト）」などを規制きせいします。

လေထုညစ်ညမ်းမှု ကာကွယ်ထိန်းချုပ်ရေးဥပဒေ သည် မီးခိုးထွက်ရှိရာ စက်ရုံအဆောက်အအုံများမှ ထွက်သော မီးခိုးနှင့် ကြပ်ခိုး (ဆာလဖာအောက်ဆိုဒ် SOx၊ ဖုန်မှုန့်၊ နိုက်ထရိုဂျင်အောက်ဆိုဒ် NOx စသည်)၊ ဆေးသုတ်ခြင်းနှင့် ဆေးကြောခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်များမှ ထွက်သော အငွေ့ပျံလွယ်သည့် အော်ဂဲနစ်ဒြပ်ပေါင်းများ (VOC) နှင့် အဆောက်အအုံဖြိုဖျက်ချိန် စသည်တို့တွင် ထွက်သော သတ်မှတ်ဖုန်မှုန့် (ကျောက်ဂွမ်း = Asbestos) တို့ကို စည်းမျဉ်းသတ်မှတ် ထိန်းချုပ်ပါသည်။

「水質すいしつ汚濁おだく防止法ぼうしほう」は、特定とくてい施設しせつからの排水はいすいにつき、カドミウム・シアン・有機ゆうきリン・鉛なまり・六価ろっかクロム・砒素ひそ・水銀すいぎん・PCB・トリクロロエチレン等とうの「有害ゆうがい物質ぶっしつ（健康けんこう項目こうもく）」を規制きせいします（※「硫黄いおう」は有害ゆうがい物質ぶっしつに含ふくまれません）。また有機ゆうき汚濁おだく指標しひょうは「河川かせん＝BOD（生物せいぶつ化学的かがくてき酸素さんそ要求量ようきゅうりょう）」「湖沼こしょう・海域かいいき＝COD（化学的かがくてき酸素さんそ要求量ようきゅうりょう）」です。

ရေထုညစ်ညမ်းမှု ကာကွယ်ရေးဥပဒေ သည် သတ်မှတ်စက်ရုံအဆောက်အအုံများမှ စွန့်ပစ်ရေနှင့်ပတ်သက်၍ ကက်ဒ်မီယမ်၊ ဆိုင်ယာနိုက်၊ အော်ဂဲနစ်ဖော့စဖောရပ်စ်၊ ခဲ၊ ဟက်ဆာဗေးလန့် ခရိုမီယမ်၊ အာဆင်းနစ်၊ ပြဒါး၊ PCB နှင့် ထရိုင်ကလိုရိုအက်သလင်း စသည့် အန္တရာယ်ရှိပစ္စည်းများ (လူ့ကျန်းမာရေးဆိုင်ရာ အချက်များ) ကို ထိန်းချုပ်သည် (မှတ်ချက် - ဆာလဖာ သည် အန္တရာယ်ရှိပစ္စည်းများတွင် မပါဝင်ပါ)။ ထို့ပြင် အော်ဂဲနစ်ရေထုညစ်ညမ်းမှု ညွှန်းကိန်းများမှာ မြစ်ချောင်းများ = BOD (ဇီဝဓာတု အောက်ဆီဂျင် လိုအပ်ချက်) နှင့် ရေကန်/ရေအိုင်နှင့် ပင်လယ်ပြင် = COD (ဓာတု အောက်ဆီဂျင် လိုအပ်ချက်) တို့ဖြစ်သည်။

プランニング3級きゅうでは水質すいしつ汚濁おだく防止法ぼうしほうの手続てつづきも問とわれます。特定とくてい施設しせつを設置せっちしようとする者ものは「都道府県とどうふけん知事ちじ（または政令せいれい市長しちょう）」に届とどけ出でなければならず（工事こうじ着手ちゃくしゅ制限せいげんは届出とどけで受理じゅりから60日間にちかん）、排出水はいしゅつすいの汚染おせん状態じょうたいを測定そくていしてその結果けっかを記録きろくし「3年間ねんかん保存ほぞん」する義務ぎむがあります（※「20年間ねんかん保存ほぞん」は誤あやまり）。

Planning အဆင့် 3 စာမေးပွဲတွင် ရေထုညစ်ညမ်းမှု ကာကွယ်ရေးဥပဒေ၏ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကိုလည်း မေးမြန်းလေ့ရှိသည်။ သတ်မှတ်စက်ရုံအဆောက်အအုံကို တပ်ဆင်လိုသူသည် ပြည်နယ်အုပ်ချုပ်ရေးမှူး (သို့မဟုတ် သတ်မှတ်မြို့တော်ဝန်) ထံ အကြောင်းကြားရမည်ဖြစ်ပြီး (အကြောင်းကြားစာ လက်ခံရရှိချိန်မှ ရက်ပေါင်း 60 အတွင်း တည်ဆောက်ရေးလုပ်ငန်း စတင်ခွင့်ကန့်သတ်ထားသည်)၊ စွန့်ပစ်ရေ၏ ညစ်ညမ်းမှုအခြေအနေကို တိုင်းတာ၍ ရလဒ်ကို မှတ်တမ်းတင်ကာ 3 နှစ် သိမ်းဆည်းထားရန် တာဝန်ရှိသည် (မှတ်ချက် - 20 နှစ် သိမ်းဆည်းရန် ဟူသည်မှာ မှားယွင်းသည်)။

「廃棄物はいきぶつ処理法しょりほう」では、汚泥おでい・廃油はいゆ・廃はいプラ等とうの「産業さんぎょう廃棄物はいきぶつ」は「排出はいしゅつ事業者じぎょうしゃに処理しょり責任せきにん」があり、委託時いたくじは「マニフェスト（管理票かんりひょう）」を交付こうふし5年間ねんかん保存ほぞんします。また「循環型じゅんかんがた社会しゃかい形成けいせい推進すいしん基本法きほんほう」では、①発生はっせい抑制よくせい（リデュース）→②再使用さいしよう（リユース）→③再生さいせい利用りよう（リサイクル）→④熱回収ねつかいしゅう→⑤適正てきせい処分しょぶんの優先ゆうせん順位じゅんいです。

စွန့်ပစ်ပစ္စည်း စီမံခန့်ခွဲရေးဥပဒေ တွင် ရွှံ့နှစ်၊ စွန့်ပစ်ဆီ၊ စွန့်ပစ်ပလတ်စတစ် စသည့် စက်မှုစွန့်ပစ်ပစ္စည်းများ အတွက် စွန့်ပစ်ပစ္စည်းထွက်ရှိသော လုပ်ငန်းရှင်တွင် စီမံသန့်စင်ရန် တာဝန်ရှိပြီး ပြင်ပသို့ လုပ်ငန်းအပ်နှံသည့်အခါ မန်နီဖက်စ် (စီမံခန့်ခွဲမှုလက်မှတ်) ထုတ်ပေးရကာ 5 နှစ် သိမ်းဆည်းထားရမည်။ ထို့ပြင် သံသရာလည်ပတ်သော လူ့အဖွဲ့အစည်း တည်ဆောက်ရေး အခြေခံဥပဒေ တွင် ① ထွက်ရှိမှုလျှော့ချခြင်း (Reduce) → ② ပြန်လည်အသုံးပြုခြင်း (Reuse) → ③ ပြန်လည်ပြုပြင်သုံးစွဲခြင်း (Recycle) → ④ အပူစွမ်းအင် ပြန်လည်ရယူခြင်း (Heat Recovery) → ⑤ သင့်လျော်စွာ စွန့်ပစ်ခြင်း ဟူသော ဦးစားပေးအစီအစဉ်အတိုင်း ဖြစ်သည်။

7. ပတ်ဝန်းကျင်ညစ်ညမ်းမှု ကာကွယ်ရေးဥပဒေများ (လေထုနှင့် ရေထုညစ်ညမ်းမှု ကာကွယ်ရေးဥပဒေပါ အန္တရာယ်ရှိပစ္စည်းများနှင့် 3 နှစ် မှတ်တမ်းထိန်းသိမ်းခြင်း၊ စက်မှုစွန့်ပစ်ပစ္စည်း မန်နီဖက်စ်)

မှတ်ထားရမည့် အချက်များ

水質すいしつ汚濁おだく防止法ぼうしほうの有害ゆうがい物質ぶっしつ＝カドミウム・シアン・鉛なまり・六価ろっかクロム・砒素ひそ・水銀すいぎん・トリクロロエチレン等とう（※「硫黄いおう」は含ふくまれない！）。河川かせん＝BOD、湖沼こしょう・海域かいいき＝COD。
ရေထုညစ်ညမ်းမှု ကာကွယ်ရေးဥပဒေပါ အန္တရာယ်ရှိပစ္စည်းများ = ကက်ဒ်မီယမ်၊ ဆိုင်ယာနိုက်၊ ခဲ၊ ဟက်ဆာဗေးလန့် ခရိုမီယမ်၊ အာဆင်းနစ်၊ ပြဒါး၊ ထရိုင်ကလိုရိုအက်သလင်း စသည် (ဆာလဖာ မပါဝင်ပါ!)။ မြစ်ချောင်း = BOD၊ ရေကန်နှင့် ပင်လယ်ပြင် = COD။
水質すいしつ汚濁おだく防止法ぼうしほうの特定とくてい施設しせつ設置せっちは「都道府県とどうふけん知事ちじ」へ届出とどけで／排出水はいしゅつすいの水質すいしつ測定そくてい結果けっかの記録きろく保存ほぞん期間きかんは「3年間ねんかん」（※20年ねんではない）。
ရေထုညစ်ညမ်းမှု ကာကွယ်ရေးဥပဒေအရ သတ်မှတ်စက်ရုံအဆောက်အအုံ တပ်ဆင်ခြင်းကို ပြည်နယ်အုပ်ချုပ်ရေးမှူး ထံ အကြောင်းကြားရမည် / စွန့်ပစ်ရေ အရည်အသွေး တိုင်းတာမှုရလဒ် မှတ်တမ်းသိမ်းဆည်းရမည့်ကာလမှာ 3 နှစ် ဖြစ်သည် (20 နှစ် မဟုတ်ပါ)။
循環型じゅんかんがた社会しゃかいの優先ゆうせん順位じゅんい：①リデュース（発生はっせい抑制よくせい）→②リユース（再使用さいしよう）→③リサイクル（再生さいせい利用りよう）→④熱回収ねつかいしゅう→⑤適正てきせい処分しょぶん（産廃さんぱい委託いたくはマニフェストを交付こうふ）。
သံသရာလည်ပတ်သော လူ့အဖွဲ့အစည်း၏ ဦးစားပေးအစီအစဉ် - ① Reduce (ထွက်ရှိမှုလျှော့ချခြင်း) → ② Reuse (ပြန်လည်အသုံးပြုခြင်း) → ③ Recycle (ပြန်လည်ပြုပြင်သုံးစွဲခြင်း) → ④ အပူစွမ်းအင် ပြန်လည်ရယူခြင်း → ⑤ သင့်လျော်စွာ စွန့်ပစ်ခြင်း (စက်မှုစွန့်ပစ်ပစ္စည်း ပြင်ပအပ်နှံရာတွင် မန်နီဖက်စ် ထုတ်ပေးရမည်)။

ဝေါဟာရ	အဓိပ္ပာယ်
水質すいしつ汚濁おだく防止法ぼうしほうの有害ゆうがい物質ぶっしつと水質すいしつ測定そくてい記録きろく（3年間ねんかん保存ほぞん）	ရေထုညစ်ညမ်းမှု ကာကွယ်ရေးဥပဒေပါ အန္တရာယ်ရှိပစ္စည်းများနှင့် ရေအရည်အသွေး တိုင်းတာမှုမှတ်တမ်း (3 နှစ် သိမ်းဆည်းခြင်း)
BOD（河川かせん）とCOD（湖沼こしょう・海域かいいき）	BOD (မြစ်ချောင်းများ) နှင့် COD (ရေကန်/ရေအိုင်နှင့် ပင်လယ်ပြင်)
産業さんぎょう廃棄物はいきぶつとマニフェスト制度せいど（5年間ねんかん保存ほぞん）	စက်မှုစွန့်ပစ်ပစ္စည်းနှင့် မန်နီဖက်စ်စနစ် (5 နှစ် သိမ်းဆည်းခြင်း)
3R（リデュース・リユース・リサイクル）と熱回収ねつかいしゅう	3R (Reduce, Reuse, Recycle) နှင့် အပူစွမ်းအင် ပြန်လည်ရယူခြင်း

8. ISO 14001（環境かんきょうマネジメントシステム・内部ないぶ環境かんきょう監査かんさ）とSDGs（5つのP）

8. ISO 14001 (ပတ်ဝန်းကျင် စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်နှင့် အတွင်းပိုင်း ပတ်ဝန်းကျင်စာရင်းစစ်ဆေးခြင်း) နှင့် SDGs (P 5 လုံး)

組織そしきが自主的じしゅてき・継続的けいぞくてきに環境かんきょう負荷ふかの低減ていげんや汚染おせんの予防よぼうに取とり組くむための「環境かんきょうマネジメントシステム（EMS）」の国際こくさい規格きかくが「ISO 14001」です。

အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုက မိမိဆန္ဒအလျောက် စဉ်ဆက်မပြတ် ပတ်ဝန်းကျင်ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုး လျှော့ချရေးနှင့် ညစ်ညမ်းမှု ကြိုတင်ကာကွယ်ရေးတို့ကို လုပ်ဆောင်ရန်အတွက် ပတ်ဝန်းကျင် စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ် (EMS) ၏ နိုင်ငံတကာစံချိန်စံညွှန်းမှာ ISO 14001 ဖြစ်ပါသည်။

ISO 14001では、経営けいえいトップの「環境かんきょう方針ほうしん」のもと、①計画けいかく（Plan：環境かんきょう側面そくめん・順守じゅんしゅ義務ぎむ・環境かんきょう目標もくひょう）→②支持しじ及および運用うんよう（Do：運用うんよう管理かんり・緊急きんきゅう事態じたいへの準備じゅんび）→③パフォーマンス評価ひょうか（Check：監視かんし測定そくてい・内部ないぶ監査かんさ・マネジメントレビュー）→④改善かいぜん（Act：是正ぜせい処置しょち・継続的けいぞくてき改善かいぜん）のPDCAを回まわします。

ISO 14001 တွင် ထိပ်တန်းစီမံခန့်ခွဲသူ၏ ပတ်ဝန်းကျင်မူဝါဒ အောက်၌ ① Plan (ပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာ ကဏ္ဍများ၊ လိုက်နာရမည့် တာဝန်များ၊ ပတ်ဝန်းကျင် ရည်မှန်းချက်များ) → ② Do (ပံ့ပိုးမှုနှင့် လည်ပတ်ဆောင်ရွက်မှု၊ အရေးပေါ်အခြေအနေအတွက် ကြိုတင်ပြင်ဆင်မှု) → ③ Check (စောင့်ကြည့်တိုင်းတာခြင်း၊ အတွင်းပိုင်း စာရင်းစစ်ဆေးခြင်း၊ စီမံခန့်ခွဲမှု ပြန်လည်သုံးသပ်ချက်) → ④ Act (ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းရေး လုပ်ဆောင်ချက်နှင့် စဉ်ဆက်မပြတ် တိုးတက်ကောင်းမွန်စေခြင်း) ဟူသော PDCA စက်ဝန်းကို လည်ပတ်စေသည်။

特とくに「内部ないぶ環境かんきょう監査かんさ」は、EMSが規格きかくの要求ようきゅう事項じこうに適てき合ごうし有効ゆうこうに実施じっし・維持いじされているかを組織そしき自身じしんがチェックする仕組しくみであり、「あらかじめ定さだめた間隔かんかくで定期的ていきてきに実施じっし」しなければなりません（※「環境かんきょう影響えいきょうが小ちいさい場合ばあいは内部ないぶ監査かんさを省略しょうりゃくできる」という選択肢せんたくしは誤あやまりです）。

အထူးသဖြင့် အတွင်းပိုင်း ပတ်ဝန်းကျင်စာရင်းစစ်ဆေးခြင်း (Internal Environmental Audit) သည် EMS က စံချိန်စံညွှန်း လိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီမှု ရှိမရှိနှင့် ထိရောက်စွာ အကောင်အထည်ဖော် ထိန်းသိမ်းထားခြင်း ရှိမရှိကို အဖွဲ့အစည်းကိုယ်တိုင်က စစ်ဆေးသည့်စနစ်ဖြစ်ပြီး ကြိုတင်သတ်မှတ်ထားသော အချိန်ကာလအပိုင်းအခြားအလိုက် ပုံမှန်ပြုလုပ်ရမည် (မှတ်ချက် - ပတ်ဝန်းကျင်ထိခိုက်မှု နည်းပါးပါက အတွင်းပိုင်း စာရင်းစစ်ဆေးခြင်းကို ချန်လှပ်ထားနိုင်သည် ဟူသော ရွေးချယ်စရာမှာ မှားယွင်းပါသည်)။

また国際こくさい目標もくひょう「SDGs（持続じぞく可能かのうな開発かいはつ目標もくひょう：17ゴール・169ターゲット）」が重視じゅうしする「5つのP」とは、①人間にんげん（People）、②豊ゆたかさ（Prosperity）、③地球ちきゅう（Planet）、④平和へいわ（Peace）、⑤パートナーシップ（Partnership）の5つです（※「Production」は含ふくまれません）。

ထို့ပြင် နိုင်ငံတကာ ရည်မှန်းချက်ဖြစ်သော SDGs (စဉ်ဆက်မပြတ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ပန်းတိုင်များ - ပန်းတိုင် 17 ခု၊ ရည်မှန်းချက် 169 ခု) က အလေးထားသော P 5 လုံး မှာ ① လူသားများ (People)၊ ② သာယာဝပြောမှု (Prosperity)၊ ③ ကမ္ဘာဂြိုဟ် (Planet)၊ ④ ငြိမ်းချမ်းရေး (Peace) နှင့် ⑤ မိတ်ဖက်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု (Partnership) တို့ဖြစ်ကြသည် (မှတ်ချက် - Production သည် မပါဝင်ပါ)။

မှတ်ထားရမည့် အချက်များ

ISO 14001＝環境かんきょうマネジメントシステム（EMS）の国際こくさい規格きかくであり、環境かんきょう方針ほうしんのもとPDCAサイクルを回まわして継続的けいぞくてき改善かいぜんを図はかる。
ISO 14001 = ပတ်ဝန်းကျင် စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ် (EMS) ၏ နိုင်ငံတကာစံချိန်စံညွှန်းဖြစ်ပြီး ပတ်ဝန်းကျင်မူဝါဒအောက်တွင် PDCA စက်ဝန်းကို လည်ပတ်စေကာ စဉ်ဆက်မပြတ် တိုးတက်ကောင်းမွန်အောင် ဆောင်ရွက်သည်။
ISO 14001の「内部ないぶ環境かんきょう監査かんさ」はあらかじめ定さだめた間隔かんかくで定期的ていきてきに実施じっしする義務ぎむがあり、環境かんきょう影響えいきょうの大小だいしょうによって省略しょうりゃくすることはできない。
ISO 14001 ၏ အတွင်းပိုင်း ပတ်ဝန်းကျင်စာရင်းစစ်ဆေးခြင်း ကို ကြိုတင်သတ်မှတ်ထားသော အချိန်အပိုင်းအခြားအလိုက် ပုံမှန်ပြုလုပ်ရန် တာဝန်ရှိပြီး ပတ်ဝန်းကျင်ထိခိုက်မှု အနည်းအများပေါ် မူတည်၍ ချန်လှပ်ထားခြင်း မပြုနိုင်ပါ။
SDGs（17のゴール・169のターゲット）の「5つのP」＝People（人間にんげん）・Prosperity（豊ゆたかさ）・Planet（地球ちきゅう）・Peace（平和へいわ）・Partnership（パートナーシップ）（※Productionは誤あやまり！）。
SDGs (ပန်းတိုင် 17 ခု၊ ရည်မှန်းချက် 169 ခု) ၏ P 5 လုံး = People (လူသားများ)၊ Prosperity (သာယာဝပြောမှု)၊ Planet (ကမ္ဘာဂြိုဟ်)၊ Peace (ငြိမ်းချမ်းရေး)၊ Partnership (မိတ်ဖက်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု) (မှတ်ချက် - Production မှာ မှားယွင်းသည်!)။

ဝေါဟာရ	အဓိပ္ပာယ်
ISO 14001（環境かんきょうマネジメントシステム：EMS）	ISO 14001 (ပတ်ဝန်းကျင် စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ် - EMS)
内部ないぶ環境かんきょう監査かんさとマネジメントレビュー	အတွင်းပိုင်း ပတ်ဝန်းကျင်စာရင်းစစ်ဆေးခြင်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှု ပြန်လည်သုံးသပ်ချက်
SDGs（持続じぞく可能かのうな開発かいはつ目標もくひょう：17のゴール）	SDGs (စဉ်ဆက်မပြတ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ပန်းတိုင်များ - ပန်းတိုင် 17 ခု)
SDGsの5つのP（People・Prosperity・Planet・Peace・Partnership）	SDGs ၏ P 5 လုံး (People, Prosperity, Planet, Peace, Partnership)

試験しけんによく出でるポイントと覚おぼえ方かた

စာမေးပွဲတွင် မကြာခဏမေးလေ့ရှိသော အချက်များနှင့် မှတ်သားနည်းများ

安全あんぜん衛生えいせいの計算けいさんでは、「度数率どすうりつ（100万まん延のべ労働ろうどう時間じかんあたりの死傷者ししょうしゃ数すう＝頻度ひんど）」と「強度率きょうどりつ（1,000延のべ労働ろうどう時間じかんあたりの労働ろうどう損失そんしつ日数にっすう＝重おもさ）」の桁数けたすう（100万まんと1,000）および「ハインリッヒの法則ほうそく（1：29：300）」を確実かくじつに押おさえましょう。

ဘေးအန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေးနှင့် ကျန်းမာသန့်ရှင်းရေး တွက်ချက်မှုများတွင် ဖြစ်ပွားနှုန်း (စုစုပေါင်း အလုပ်ချိန်နာရီ 1,000,000 လျှင် သေဆုံးဒဏ်ရာရသူဦးရေ = အကြိမ်ရေ) နှင့် ပြင်းထန်နှုန်း (စုစုပေါင်း အလုပ်ချိန်နာရီ 1,000 လျှင် ဆုံးရှုံးသွားသော အလုပ်ရက် = ပြင်းထန်မှု) တို့၏ ကိန်းဂဏန်းပမာဏ (1,000,000 နှင့် 1,000) အပြင် ဟိုင်းရစ်ချ်နိယာမ (1 : 29 : 300) ကို သေချာစွာ မှတ်သားထားပါ။

労働ろうどう安全あんぜん衛生法えいせいほうの引ひっかけでは、①「短期たんきパート・アルバイトも『労働者ろうどうしゃ』に含ふくまれる」、②「動力どうりょくプレス等とうの設置せっち計画けいかく届とどけは工事こうじ開始かいしの30日前にちまえまでに労働ろうどう基準きじゅん監督署長かんとくしょちょうへ届出とどけで」、③「特定とくてい機械きかい等とうは都道府県とどうふけん労働ろうどう局長きょくちょうの製造せいぞう許可きょかと労働ろうどう基準きじゅん監督署長かんとくしょちょうの落成らくせい検査けんさ」、④「海外かいがいに6か月げつ以上いじょう派遣はけんする労働者ろうどうしゃは派遣はけん前まえおよび帰国きこく後ごに健康けんこう診断しんだんが必要ひつよう」が頻出ひんしゅつです。

လုပ်ငန်းခွင် ဘေးအန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေးနှင့် ကျန်းမာသန့်ရှင်းရေးဥပဒေ၏ လှည့်စားချက်များအတွက် ① ကာလတို အချိန်ပိုင်းနှင့် အာရုဘိုက်တိုများလည်း အလုပ်သမား တွင် ပါဝင်သည်၊ ② စွမ်းအင်သုံး ပရက်စ်စက် စသည်တို့ တပ်ဆင်မှုစီမံချက် အကြောင်းကြားစာကို တည်ဆောက်ရေးမစမီ ရက်ပေါင်း 30 အလိုတွင် အလုပ်သမားစံချိန်စံညွှန်း ကြီးကြပ်ရေးရုံးမှူးထံ တင်ပြရမည်၊ ③ သတ်မှတ်စက်ပစ္စည်းများအတွက် ပြည်နယ်အလုပ်သမားဗျူရို ညွှန်ကြားရေးမှူး၏ ထုတ်လုပ်ခွင့်ပြုချက်နှင့် အလုပ်သမားစံချိန်စံညွှန်း ကြီးကြပ်ရေးရုံးမှူး၏ တပ်ဆင်ပြီးစီးမှု စစ်ဆေးခြင်း လိုအပ်သည်၊ ④ ပြည်ပသို့ 6 လနှင့်အထက် စေလွှတ်သော အလုပ်သမားများအတွက် မစေလွှတ်မီနှင့် ပြန်ရောက်ပြီးနောက် နှစ်ကြိမ်စလုံး ဆေးစစ်ရမည် ဟူသောအချက်များကို မှတ်ထားပါ။

環境かんきょう分野ぶんやの引ひっかけでは、①「『快適かいてきな職場しょくば環境かんきょうの形成けいせい』は労働ろうどう安全あんぜん衛生法えいせいほうであり環境かんきょう基本法きほんほうの基本きほん理念りねんではない」、②「水質すいしつ汚濁おだく防止法ぼうしほうの有害ゆうがい物質ぶっしつに『硫黄いおう』は含ふくまれず、水質すいしつ測定そくてい結果けっかの保存ほぞん期間きかんは3年間ねんかん（20年ねんは誤あやまり）」、③「川かわ＝BOD、海うみ・湖みずうみ＝COD」が狙ねらわれます。

ပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာ ဥပဒေ လှည့်စားချက်များအတွက် ① သက်သောင့်သက်သာရှိသော လုပ်ငန်းခွင်ပတ်ဝန်းကျင် ဖော်ဆောင်ခြင်း သည် လုပ်ငန်းခွင် ဘေးအန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေးနှင့် ကျန်းမာသန့်ရှင်းရေးဥပဒေတွင်သာ ပါဝင်ပြီး ပတ်ဝန်းကျင်အခြေခံဥပဒေ၏ အခြေခံမူဝါဒ မဟုတ်ပါ၊ ② ဆာလဖာ သည် ရေထုညစ်ညမ်းမှု ကာကွယ်ရေးဥပဒေပါ အန္တရာယ်ရှိပစ္စည်း မဟုတ်သလို ရေအရည်အသွေး တိုင်းတာမှုမှတ်တမ်းကို 3 နှစ် သိမ်းဆည်းရမည် (20 နှစ် မဟုတ်ပါ)၊ ③ မြစ်ချောင်း = BOD နှင့် ရေကန်/ပင်လယ်ပြင် = COD တို့ကို မှတ်သားပါ။

さらに「四大よんだい公害病こうがいびょうと明治めいじ〜大正期たいしょうきの足尾あしお銅山どうざん・別子べっし銅山どうざん」、「ISO 14001の内部ないぶ環境かんきょう監査かんさは環境かんきょう影響えいきょうが小ちいさくても省略しょうりゃくできない」、「SDGsの5つのPにProduction（生産せいさん）は含ふくまれない」という正誤せいごポイントを押おさえれば完璧かんぺきです。

နောက်ဆုံးအနေဖြင့် ညစ်ညမ်းမှုရောဂါကြီး 4 မျိုးနှင့် မေဂျီ-တိုင်းရှိုးခေတ် အာရှိအိုနှင့် ဘက်ရှီ ကြေးနီမိုင်းဖြစ်ရပ်များ၊ ISO 14001 အတွင်းပိုင်း ပတ်ဝန်းကျင်စာရင်းစစ်ဆေးခြင်းကို ပတ်ဝန်းကျင်ထိခိုက်မှု နည်းပါးသော်လည်း ချန်လှပ်ထား၍မရခြင်း နှင့် SDGs ၏ P 5 လုံးတွင် Production မပါဝင်ခြင်း တို့ကို သေချာစွာ မှတ်သားထားပါ။

မှတ်ထားရမည့် အချက်များ

労働ろうどう安全あんぜん衛生法えいせいほう：短期たんきアルバイトも労働者ろうどうしゃに含ふくむ／計画けいかく届とどけ＝30日前にちまえに労基署長ろうきしょちょう／海外かいがい6か月げつ以上いじょう派遣はけん＝派遣はけん前まえ・帰国きこく後ごの健診けんしん義務ぎむ。
လုပ်ငန်းခွင် ဘေးအန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေးနှင့် ကျန်းမာသန့်ရှင်းရေးဥပဒေ - ကာလတို အချိန်ပိုင်းဝန်ထမ်းများလည်း အလုပ်သမားဖြစ်သည် / စီမံချက် အကြောင်းကြားစာ = ရက် 30 အလိုတွင် အလုပ်သမားစံချိန်စံညွှန်း ကြီးကြပ်ရေးရုံးမှူးထံ / ပြည်ပစေလွှတ်မှု 6 လနှင့်အထက် = မစေလွှတ်မီနှင့် ပြန်ရောက်ပြီးနောက် ဆေးစစ်မှု။
環境かんきょう法規ほうき：「快適かいてきな職場しょくば環境かんきょうの形成けいせい」は安衛法あんえいほう（環境かんきょう基本法きほんほうではない）／水質すいしつ汚濁おだく防止法ぼうしほうの有害ゆうがい物質ぶっしつに「硫黄いおう」は含ふくまれず、測定そくてい記録きろくは「3年間ねんかん保存ほぞん」。
ပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာ ဥပဒေများ - သက်သောင့်သက်သာရှိသော လုပ်ငန်းခွင်ပတ်ဝန်းကျင် မှာ ဘေးကင်းရေးနှင့် ကျန်းမာသန့်ရှင်းရေးဥပဒေဖြစ်သည် (ပတ်ဝန်းကျင်အခြေခံဥပဒေ မဟုတ်ပါ) / ရေထုညစ်ညမ်းမှု အန္တရာယ်ရှိပစ္စည်းများတွင် ဆာလဖာ မပါဝင်သလို ရေတိုင်းတာမှုမှတ်တမ်းကို 3 နှစ် သိမ်းဆည်းရမည်။
ISO 14001の内部ないぶ環境かんきょう監査かんさは省略しょうりゃく不可ふか／SDGsの5つのP＝People・Prosperity・Planet・Peace・Partnership（※Productionは誤あやまり）。
ISO 14001 အတွင်းပိုင်း စာရင်းစစ်ဆေးခြင်းကို ချန်လှပ်၍မရပါ / SDGs ၏ P 5 လုံး = People, Prosperity, Planet, Peace, Partnership (Production မှာ မှားယွင်းသည်!)။

ဝေါဟာရ	အဓိပ္ပာယ်
度数率どすうりつ（100万まん時間じかん）・強度率きょうどりつ（1,000時間じかん）とハインリッヒの法則ほうそく	ဖြစ်ပွားနှုန်း (နာရီ 1,000,000)၊ ပြင်းထန်နှုန်း (နာရီ 1,000) နှင့် ဟိုင်းရစ်ချ်နိယာမ
計画けいかく届とどけ（30日前にちまえ）・特定とくてい機械きかい等とう・海外かいがい派遣者はけんしゃ健診けんしん（6か月げつ以上いじょう）	စီမံချက် အကြောင်းကြားစာ (ရက် 30 အလို)၊ သတ်မှတ်စက်ပစ္စည်းများနှင့် ပြည်ပစေလွှတ် ဆေးစစ်မှု (6 လနှင့်အထက်)
環境かんきょう基本法きほんほうの3理念りねんと水質すいしつ汚濁おだく防止法ぼうしほう（3年間ねんかん保存ほぞん）	ပတ်ဝန်းကျင်အခြေခံဥပဒေ မူဝါဒ 3 ရပ်နှင့် ရေထုညစ်ညမ်းမှု ကာကွယ်ရေးဥပဒေ (3 နှစ် သိမ်းဆည်းခြင်း)
ISO 14001の内部ないぶ監査かんさとSDGsの5つのP	ISO 14001 အတွင်းပိုင်း စာရင်းစစ်ဆေးခြင်းနှင့် SDGs ၏ P 5 လုံး

ဘေးအန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေး၊ ကျန်းမာရေးနှင့် သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်

ဤအခန်းကို app တွင် လေ့ကျင့်ပါ

တရားဝင် ကိုးကားချက်များ

中央職業能力開発協会（JAVADA）ビジネス・キャリア検定試験 3級生産管理プランニング試験範囲 — https://www.javada.or.jp/jigyou/gino/business/subject.html
中央職業能力開発協会編『ビジネス・キャリア検定試験標準テキスト【専門知識】生産管理プランニング 3級』 — https://www.javada.or.jp/jigyou/gino/business/text.html