Cơ bản về Quản lý An toàn Vệ sinh & Môi trường

安全あんぜん衛生えいせい・環境かんきょう管理かんり基礎きそ

Lập kế hoạch sản xuất 生産管理プランニング 3級 (BC検定) · ビジネス・キャリア検定生産管理プランニング3級 · Bài học do Tokutei Pass tự biên soạn dựa trên giáo trình chính thức; không sao chép nguyên văn.

1. 労働ろうどう安全あんぜん衛生法えいせいほうの目的もくてき・「労働者ろうどうしゃ」の定義ていぎと安全あんぜん衛生えいせい管理かんり体制たいせい

1. Mục đích của Luật An toàn Vệ sinh Lao động, Định nghĩa "Người lao động" và Bộ máy quản lý an toàn vệ sinh

「労働ろうどう安全あんぜん衛生法えいせいほう」は、労働ろうどう基準法きじゅんほうと相あいまって、危害きがい防止ぼうし基準きじゅんの確立かくりつ・責任せきにん体制たいせいの明確化めいかくか・自主的じしゅてき活動かつどうの促進そくしんにより、職場しょくばにおける労働者ろうどうしゃの安全あんぜんと健康けんこうを確保かくほするとともに「快適かいてきな職場しょくば環境かんきょうの形成けいせい」を促進そくしんすることを目的もくてきとしています。

"Luật An toàn và Vệ sinh Lao động" kết hợp cùng Luật Tiêu chuẩn Lao động nhằm mục đích đảm bảo an toàn và sức khỏe cho người lao động tại nơi làm việc, đồng thời thúc đẩy "việc hình thành môi trường làm việc thoải mái" thông qua việc xác lập tiêu chuẩn phòng ngừa nguy hại, làm rõ hệ thống trách nhiệm và thúc đẩy hoạt động tự giác.

同法どうほうにおける「労働者ろうどうしゃ」とは労働ろうどう基準法きじゅんほうと同義どうぎ（事業じぎょうに使用しようされ賃金ちんぎんを支払しはらわれる者もの）であり、正社員せいしゃいんだけでなく「短期たんきのパートタイマーやアルバイト・契約けいやく社員しゃいん」もすべて含ふくまれます（※「短期たんきアルバイトは労働者ろうどうしゃに含ふくまれない」は頻出ひんしゅつの誤あやまり選択肢せんたくしです）。

Khái niệm "Người lao động" trong luật này đồng nghĩa với Luật Tiêu chuẩn Lao động (người được sử dụng trong doanh nghiệp và được trả lương), bao gồm không chỉ nhân viên chính thức mà cả "người làm bán thời gian ngắn hạn (Part-timer), người làm thêm (Arubaito) và nhân viên hợp đồng" (Lưu ý: phương án "Arubaito ngắn hạn không thuộc người lao động" là câu bẫy SAI rất hay gặp).

常時じょうじ「50人にん以上いじょう」の労働者ろうどうしゃを使用しようする製造業せいぞうぎょうの事業場じぎょうじょうでは、「安全あんぜん管理者かんりしゃ」「衛生えいせい管理者かんりしゃ」「産業医さんぎょうい」を選任せんにんし、「安全あんぜん衛生えいせい委員会いいんかい（毎月まいつき1回かい以上いじょう開催かいさい）」を設置せっちします（10〜49人にんは「安全あんぜん衛生えいせい推進者すいしんしゃ」、300人にん以上いじょうは工場長こうじょうちょう等とうを「総括そうかつ安全あんぜん衛生えいせい管理者かんりしゃ」に選任せんにんします）。

Cơ sở sản xuất ngành chế tạo thường xuyên sử dụng "từ 50 người lao động trở lên" bắt buộc phải bổ nhiệm "Người quản lý an toàn", "Người quản lý vệ sinh", "Bác sĩ công nghiệp (Sangyoui)", và lập "Ủy ban An toàn Vệ sinh (họp ít nhất mỗi tháng 1 lần)" (từ 10–49 người bổ nhiệm "Người thúc đẩy an toàn vệ sinh"; từ 300 người trở lên bổ nhiệm Giám đốc nhà máy làm "Tổng quản lý an toàn vệ sinh").

職場しょくば巡視じゅんしの義務ぎむ頻度ひんどは、安全あんぜん管理者かんりしゃが随時ずいじ、「衛生えいせい管理者かんりしゃ」が「少すくなくとも毎週まいしゅう1回かい」、「産業医さんぎょうい」が「少すくなくとも毎月まいつき1回かい（一定いってい条件じょうけんと事業者じぎょうしゃ同意どういで2か月げつに1回かい）」です。

Tần suất đi tuần tra nơi làm việc bắt buộc là: Người quản lý an toàn tuần tra tùy thời điểm; "Người quản lý vệ sinh" tuần tra "ít nhất mỗi tuần 1 lần"; và "Bác sĩ công nghiệp" tuần tra "ít nhất mỗi tháng 1 lần (hoặc 2 tháng 1 lần nếu đủ điều kiện và được người sử dụng lao động đồng ý)".

1. Mục đích của Luật An toàn Vệ sinh Lao động, Định nghĩa "Người lao động" và Bộ máy quản lý an toàn vệ sinh

Điểm cần nhớ

労働ろうどう安全あんぜん衛生法えいせいほうの目的もくてき＝労働者ろうどうしゃの安全あんぜんと健康けんこうの確保かくほ＋「快適かいてきな職場しょくば環境かんきょうの形成けいせい」の促進そくしん（※「労働者ろうどうしゃ」には短期たんきパート・アルバイトも含ふくまれる！）。
Mục đích Luật An toàn Vệ sinh Lao động = đảm bảo an toàn & sức khỏe người lao động + thúc đẩy "hình thành môi trường làm việc thoải mái" (Lưu ý: "Người lao động" bao gồm cả Part-time và Arubaito ngắn hạn!).
製造業せいぞうぎょうで常時じょうじ50人にん以上いじょうの事業場じぎょうじょう＝「安全あんぜん管理者かんりしゃ・衛生えいせい管理者かんりしゃ・産業医さんぎょうい」の選任せんにんと「安全あんぜん衛生えいせい委員会いいんかい（月つき1回かい以上いじょう）」の設置せっちが義務ぎむ。
Cơ sở ngành chế tạo thường xuyên có từ 50 người trở lên = bắt buộc bổ nhiệm "Người quản lý an toàn, Người quản lý vệ sinh, Bác sĩ công nghiệp" và lập "Ủy ban An toàn Vệ sinh (họp ≥ 1 lần/tháng)".
職場しょくば巡視じゅんしの義務ぎむ頻度ひんど：衛生えいせい管理者かんりしゃ＝「少すくなくとも毎週まいしゅう1回かい」／産業医さんぎょうい＝「少すくなくとも毎月まいつき1回かい」。
Tần suất tuần tra nơi làm việc bắt buộc: Người quản lý vệ sinh = "ít nhất mỗi tuần 1 lần" / Bác sĩ công nghiệp = "ít nhất mỗi tháng 1 lần".

Từ vựng	Nghĩa
労働ろうどう安全あんぜん衛生法えいせいほう（快適かいてきな職場しょくば環境かんきょうの形成けいせい）	Luật An toàn và Vệ sinh Lao động (hình thành môi trường làm việc thoải mái)
労働者ろうどうしゃの定義ていぎ（パート・アルバイトも含ふくむ）	định nghĩa Người lao động (bao gồm cả Part-time và Arubaito)
安全あんぜん管理者かんりしゃ・衛生えいせい管理者かんりしゃ・産業医さんぎょうい（50人にん以上いじょう）	Người quản lý an toàn, Người quản lý vệ sinh và Bác sĩ công nghiệp (từ 50 người)
職場しょくば巡視じゅんし（衛生えいせい管理者かんりしゃ＝週しゅう1回かい、産業医さんぎょうい＝月つき1回かい）	tuần tra nơi làm việc (Quản lý vệ sinh = 1 lần/tuần; Bác sĩ công nghiệp = 1 lần/tháng)

2. ハインリッヒの法則ほうそく（1：29：300）と労働ろうどう災害さいがい統計とうけい指標しひょう（度数率どすうりつ・強度率きょうどりつ・年ねん千人率せんにんりつ）

2. Quy luật Heinrich (1 : 29 : 300) và Chỉ số thống kê tai nạn lao động (Tỷ lệ tần suất, Mức độ nghiêm trọng, Phần nghìn năm)

1件けんの重大じゅうだい災害さいがい（死亡しぼう・重傷じゅうしょう）の背後はいごには、29件けんの軽傷けいしょう災害さいがいと、300件けんの無傷むしょう事故じこ（ヒヤリ・ハット）が存在そんざいするという経験則けいけんそくを「ハインリッヒの法則ほうそく（1：29：300の法則ほうそく）」といい、重大じゅうだい災害さいがいをなくすには300件けんのヒヤリ・ハットや不安全ふあんぜん行動こうどう・不安全ふあんぜん状態じょうたいの段階だんかいで摘つみ取とることが重要じゅうようです。

Quy luật kinh nghiệm chỉ ra rằng đằng sau 1 vụ tai nạn nghiêm trọng (tử vong / thương nặng) có 29 vụ tai nạn thương nhẹ và 300 sự cố suýt bị thương không gây thương tích (Hiyari-Hatto) được gọi là "Quy luật Heinrich (Quy luật 1 : 29 : 300)"; để xóa bỏ tai nạn nghiêm trọng cần phải triệt tiêu ngay từ giai đoạn 300 vụ Hiyari-Hatto cùng các hành vi không an toàn và trạng thái không an toàn.

労働ろうどう災害さいがいの発生はっせい状況じょうきょうを評価ひょうかする統計とうけい指標しひょうの1つ目め「度数率どすうりつ」は、100万まん延のべ実労働じつろうどう時間じかんあたりの死傷者ししょうしゃ数すうで、災害さいがい発生はっせいの「頻度ひんど」を表あらわします。公式こうしきは「度数率どすうりつ＝（死傷者ししょうしゃ数すう÷延のべ実労働じつろうどう時間じかん数すう）×1,000,000」です（不休ふきゅう災害さいがいは含ふくめず、休業きゅうぎょう1日にち以上いじょうが対象たいしょう）。

Chỉ số thống kê thứ nhất đánh giá tình hình tai nạn lao động là "Tỷ lệ tần suất (Dosuuritsu)": số người thương vong tính trên 1 triệu (1.000.000) tổng giờ làm việc thực tế, biểu thị "tần suất" xảy ra tai nạn. Công thức là: "Tỷ lệ tần suất = (Số người thương vong ÷ Tổng số giờ làm việc thực tế) × 1.000.000" (chỉ tính người nghỉ làm từ 1 ngày trở lên, không tính tai nạn nhẹ không nghỉ).

2つ目めの「強度率きょうどりつ」は、1,000延のべ実労働じつろうどう時間じかんあたりの労働ろうどう損失そんしつ日数にっすうで、災害さいがいの「重篤度じゅうとくど（重おもさ）」を表あらわします。公式こうしきは「強度率きょうどりつ＝（延のべ労働ろうどう損失そんしつ日数にっすう÷延のべ実労働じつろうどう時間じかん数すう）×1,000」です（死亡しぼうや永久えいきゅう全労働ぜんろうどう不能ふのうは「7,500日にち」、一時いちじ労働ろうどう不能ふのうは「休業きゅうぎょう日数にっすう×（300÷365）」で換算かんさん）。

Chỉ số thứ hai là "Tỷ lệ mức độ nghiêm trọng (Kyoudoritsu)": số ngày mất sức lao động tính trên 1.000 tổng giờ làm việc thực tế, biểu thị "độ nặng nhẹ" của tai nạn. Công thức là: "Tỷ lệ mức độ nghiêm trọng = (Tổng số ngày mất sức lao động ÷ Tổng số giờ làm việc thực tế) × 1.000" (tử vong hoặc mất sức lao động hoàn toàn vĩnh viễn = "7.500 ngày"; nghỉ việc tạm thời = "Số ngày nghỉ × (300 ÷ 365)").

3つ目めの「年ねん千人率せんにんりつ」は、労働者ろうどうしゃ1,000人にんあたり1年間ねんかんに発生はっせいする死傷者ししょうしゃ数すうを示しめし、「年ねん千人率せんにんりつ＝（1年間ねんかんの死傷者ししょうしゃ数すう÷1年間ねんかんの平均へいきん労働者ろうどうしゃ数すう）×1,000」で計算けいさんします。

Chỉ số thứ ba là "Tỷ lệ phần nghìn năm (Nen-sennin-ritsu)": số người thương vong phát sinh trong 1 năm tính trên 1.000 người lao động, tính bằng: "Tỷ lệ phần nghìn năm = (Số người thương vong 1 năm ÷ Số lao động trung bình 1 năm) × 1.000".

Điểm cần nhớ

ハインリッヒの法則ほうそく＝「1件けんの重大じゅうだい災害さいがい：29件けんの軽傷けいしょう災害さいがい：300件けんのヒヤリ・ハット（無傷むしょう事故じこ）」。
Quy luật Heinrich = "1 vụ tai nạn nghiêm trọng : 29 vụ tai nạn nhẹ : 300 vụ suýt tai nạn Hiyari-Hatto (không thương tích)".
度数率どすうりつ（頻度ひんど）＝（死傷者ししょうしゃ数すう÷延のべ実労働じつろうどう時間じかん）×1,000,000／強度率きょうどりつ（重おもさ）＝（延のべ労働ろうどう損失そんしつ日数にっすう÷延のべ実労働じつろうどう時間じかん）×1,000（死亡しぼう＝7,500日にち）。
Tỷ lệ tần suất (tần suất) = (Số thương vong ÷ Tổng giờ làm thực tế) × 1.000.000 / Tỷ lệ mức độ nghiêm trọng (độ nặng) = (Tổng ngày mất sức lao động ÷ Tổng giờ làm thực tế) × 1.000 (tử vong = 7.500 ngày).
年ねん千人率せんにんりつ＝（年間ねんかん死傷者ししょうしゃ数すう÷年間ねんかん平均へいきん労働者ろうどうしゃ数すう）×1,000。
Tỷ lệ phần nghìn năm = (Số người thương vong năm ÷ Số lao động trung bình năm) × 1.000.
【例れい】平均労働者数へいきんろうどうしゃすう400人にん・年間延ねんかんのべ実労働時間じつろうどうじかん800,000時間じかんで死傷者ししょうしゃ2人にん → 度数率どすうりつ＝2÷800,000×1,000,000＝2.5、年千人率ねんせんにんりつ＝2÷400×1,000＝5.0
Ví dụ: Số lao động bình quân 400 người, tổng giờ làm việc thực tế trong năm 800.000 giờ, có 2 người thương vong → Tỷ lệ tần suất tai nạn = 2 ÷ 800.000 × 1.000.000 = 2,5; Tỷ lệ tai nạn trên 1.000 người/năm = 2 ÷ 400 × 1.000 = 5,0
【例れい】延のべ実労働時間じつろうどうじかん800,000時間じかんで延のべ労働損失日数ろうどうそんしつにっすう400日にち（うち休業きゅうぎょう365日にちの換算損失日数かんさんそんしつにっすう＝365×300÷365＝300日にち） → 強度率きょうどりつ＝400÷800,000×1,000＝0.5
Ví dụ: Tổng giờ làm việc thực tế 800.000 giờ, tổng số ngày công tổn thất 400 ngày (trong đó 365 ngày nghỉ việc quy đổi thành 365 × 300 ÷ 365 = 300 ngày tổn thất) → Tỷ lệ mức độ nghiêm trọng = 400 ÷ 800.000 × 1.000 = 0,5

Từ vựng	Nghĩa
ハインリッヒの法則ほうそく（1：29：300とヒヤリ・ハット）	Quy luật Heinrich (1 : 29 : 300 và sự cố Hiyari-Hatto)
度数率どすうりつ（100万まん時間じかんあたりの死傷者ししょうしゃ数すう：頻度ひんど）	tỷ lệ tần suất (số người thương vong trên 1 triệu giờ: tần suất)
強度率きょうどりつ（1,000時間じかんあたりの労働ろうどう損失そんしつ日数にっすう：重おもさ）	tỷ lệ mức độ nghiêm trọng (số ngày mất sức lao động trên 1.000 giờ: độ nặng)
年ねん千人率せんにんりつ（労働者ろうどうしゃ1,000人にんあたりの年間ねんかん死傷者ししょうしゃ数すう）	tỷ lệ phần nghìn năm (số người thương vong năm trên 1.000 lao động)

3. 本質ほんしつ安全化あんぜんか（フェールセーフ・フールプルーフ）と機械きかい設備せつびの計画けいかく届とどけ・特定とくてい機械きかい等とう・特定とくてい自主じしゅ検査けんさ

3. An toàn bản chất (Fail-safe / Fool-proof) và Trình báo kế hoạch lắp đặt, Máy móc đặc định, Kiểm tra tự chủ đặc định

機械きかい設備せつびの「本質ほんしつ安全化あんぜんか（安全あんぜん設計せっけい）」の2大だい原則げんそくが「フェールセーフ」と「フールプルーフ」です。「フェールセーフ」は機械きかいが故障こしょう・停電ていでんしても必かならず安全あんぜん側がわ（停止ていし側がわ）に働はたらく設計せっけいであり、「フールプルーフ」は人間にんげんが誤操作ごそうさしても危険きけんが生しょうじない仕組しくみ（インターロックや両手りょうて操作そうさ式しき安全あんぜん装置そうちなど）です。

Hai nguyên tắc lớn của "An toàn bản chất (Thiết kế an toàn)" cho máy móc thiết bị là "Fail-safe" và "Fool-proof". "Fail-safe" là thiết kế sao cho dù máy bị hỏng hoặc mất điện thì vẫn luôn chuyển về phía an toàn (dừng máy); còn "Fool-proof" là cơ chế bảo đảm dù con người thao tác nhầm cũng không gây nguy hiểm (như khóa liên động Interlock hay công tắc bấm nút bằng hai tay).

プランニング3級きゅうでは、危険きけんな機械きかい設備せつびの行政ぎょうせい手続てつづきが出題しゅつだいされます。まず「動力どうりょくプレス機械きかい」や「局所きょくしょ排気はいき装置そうち」などを設置せっち・移転いてん・変更へんこうしようとする事業者じぎょうしゃは、その計画けいかくを「工事こうじ開始かいしの30日前にちまえまで」に「労働ろうどう基準きじゅん監督署長かんとくしょちょう」へ届とどけ出でなければなりません。

Đề thi Planning bậc 3 còn hỏi về thủ tục hành chính đối với máy móc nguy hiểm. Trước hết, người sử dụng lao động muốn lắp đặt, di dời hoặc thay đổi "Máy dập động lực (Power press)" hay "Thiết bị hút khí cục bộ" bắt buộc phải nộp bản kế hoạch cho "Trưởng Phòng Thanh tra Tiêu chuẩn Lao động (Roudou Kijun Kantokusho-chou)" "chậm nhất 30 ngày trước khi bắt đầu thi công".

また特とくに危険きけん度どが高たかい「特定とくてい機械きかい等とう（ボイラー、第一種だいいっしゅ圧力あつりょく容器ようき、つり上あげ荷重かじゅう3t以上いじょうのクレーン・移動式いどうしきクレーン、デリック、エレベーター、ゴンドラ）」を製造せいぞうする際さいにはあらかじめ「都道府県とどうふけん労働ろうどう局長きょくちょうの製造せいぞう許可きょか」が必要ひつようであり、設置せっちした際さいには「労働ろうどう基準きじゅん監督署長かんとくしょちょうの落成らくせい検査けんさ」を受うけて「検査証けんさしょう」の交付こうふを受うけなければ使用しようできません。

Đối với "Máy móc đặc định" có độ nguy hiểm đặc biệt cao (Nồi hơi, Bình chịu áp lực loại 1, Cần trục và Cần trục di động có tải trọng nâng từ 3 tấn trở lên, Derrick, Thang máy, Gondola), khi chế tạo phải có "Giấy phép chế tạo của Cục trưởng Cục Lao động tỉnh (Todoufuken Roudou Kyokuchou)", và khi lắp đặt xong phải qua "Kiểm tra hoàn công (Rakusei Kensa) của Trưởng Phòng Thanh tra Tiêu chuẩn Lao động" để được cấp "Giấy chứng nhận kiểm tra" mới được sử dụng.

さらに動力どうりょくプレスやフォークリフトについては、「1年ねん以内いないごとに1回かい」有資格者ゆうしかくしゃ（または登録とうろく検査けんさ業者ぎょうしゃ）による「特定とくてい自主じしゅ検査けんさ」を実施じっしし、「検査けんさ標章ひょうしょう」を貼付ちょうふして記録きろくを3年間ねんかん保存ほぞんする義務ぎむがあります。

Hơn nữa, đối với máy dập động lực và xe nâng Forklift, định kỳ "trong vòng 1 năm 1 lần" phải thực hiện "Kiểm tra tự chủ đặc định" bởi người có chứng chỉ (hoặc đơn vị kiểm tra đăng ký), dán "Tem chứng nhận kiểm tra" và lưu hồ sơ trong 3 năm.

Điểm cần nhớ

フェールセーフ＝故障こしょう時じに安全あんぜん側がわ（停止ていし側がわ）へ働はたらく設計せっけい／フールプルーフ＝人間にんげんが誤操作ごそうさしても危険きけんにならない設計せっけい（インターロック・両手りょうて操作そうさスイッチ等とう）。
Fail-safe = thiết kế chuyển về phía an toàn (dừng máy) khi hỏng / Fool-proof = thiết kế không gây nguy hiểm dù người thao tác sai (khóa liên động Interlock, công tắc bấm 2 tay...).
動力どうりょくプレスや局所きょくしょ排気はいき装置そうちの設置せっち計画けいかく届とどけ＝「工事こうじ開始かいしの30日前にちまえまで」に「労働ろうどう基準きじゅん監督署長かんとくしょちょう」へ届出とどけで。
Trình báo kế hoạch lắp đặt máy dập động lực / thiết bị hút khí cục bộ = nộp cho "Trưởng Phòng Thanh tra Tiêu chuẩn Lao động" "chậm nhất 30 ngày trước khi khởi công".
特定とくてい機械きかい等とう（ボイラー・3t以上いじょうクレーン等とう）＝「都道府県とどうふけん労働ろうどう局長きょくちょうの製造せいぞう許可きょか」および設置せっち時じの「労働ろうどう基準きじゅん監督署長かんとくしょちょうの落成らくせい検査けんさ（検査証けんさしょう交付こうふ）」が義務ぎむ。
Máy móc đặc định (Nồi hơi, Cần trục ≥ 3 tấn...) = bắt buộc có "Giấy phép chế tạo của Cục trưởng Cục Lao động tỉnh" và qua "Kiểm tra hoàn công (cấp Giấy chứng nhận kiểm tra) của Trưởng Phòng Thanh tra Tiêu chuẩn Lao động" khi lắp đặt.

Từ vựng	Nghĩa
フェールセーフとフールプルーフ（インターロック）	Fail-safe và Fool-proof (khóa liên động Interlock)
計画けいかく届とどけ（工事こうじ開始かいしの30日前にちまえまでに労働ろうどう基準きじゅん監督署長かんとくしょちょうへ届出とどけで）	trình báo kế hoạch lắp đặt (trước khi khởi công 30 ngày nộp cho Trưởng Phòng Thanh tra TCLĐ)
特定とくてい機械きかい等とう（製造せいぞう許可きょかと落成らくせい検査けんさ・検査証けんさしょう）	máy móc đặc định (giấy phép chế tạo, kiểm tra hoàn công và giấy chứng nhận kiểm tra)
特定とくてい自主じしゅ検査けんさ（1年ねん以内いないごとに1回かい・検査けんさ標章ひょうしょう）	kiểm tra tự chủ đặc định (1 năm 1 lần và tem chứng nhận kiểm tra)

4. リスクアセスメントの優先ゆうせん順位じゅんいと安全あんぜん衛生えいせい教育きょういく・就業しゅうぎょう制限せいげん業務ぎょうむ

4. Thứ tự ưu tiên trong Đánh giá rủi ro (Risk Assessment), Giáo dục an toàn và Nghiệp vụ hạn chế làm việc

職場しょくばの潜在せんざい的てきな危険きけん性せいや有害ゆうがい性せいを特定とくていし、リスク（災害さいがいの重篤度じゅうとくど×発生はっせい可能性かのうせい）を見積みつもりもって優先度ゆうせんどに応おうじ低減ていげん措置そちをとる手法しゅほうが「リスクアセスメント」です。

Phương pháp xác định các mối nguy hiểm hoặc độc hại tiềm ẩn tại nơi làm việc, ước tính mức độ rủi ro (Độ nghiêm trọng × Khả năng xảy ra) để thực hiện biện pháp giảm thiểu theo thứ tự ưu tiên được gọi là "Đánh giá rủi ro (Risk Assessment)".

リスク低減ていげん措置そちの優先ゆうせん順位じゅんいは、法令ほうれい遵守じゅんしゅを大前提だいぜんていとして、①「危険きけんな作業さぎょうの廃止はいし・代替だいたいなどの本質ほんしつ安全あんぜん設計せっけい」、②「安全あんぜんガード・インターロック・局所きょくしょ排気はいき装置そうちなどの工学的こうがくてき対策たいさく」、③「マニュアル整備せいびや立入たちいり禁止きんしなどの管理的かんりてき対策たいさく」、そして最後さいごの補完ほかん手段しゅだんが④「個人こじん用よう保護具ほごぐの着用ちゃくよう」です。

Thứ tự ưu tiên giảm thiểu rủi ro (trên tiền đề tuân thủ pháp luật) là: ① "Thiết kế an toàn bản chất (bãi bỏ hoặc thay thế công việc/chất nguy hiểm)", ② "Biện pháp kỹ thuật công trình (rào chắn bảo vệ, Interlock, hệ thống hút khí cục bộ)", ③ "Biện pháp quản lý hành chính (quy trình hướng dẫn, biển cấm vào)", và cuối cùng mới là ④ "Đeo trang bị bảo hộ cá nhân (PPE)".

また事業者じぎょうしゃは、雇入やといいれ時じや作業さぎょう内容ないよう変更へんこう時じに「安全あんぜん衛生えいせい教育きょういく」を行おこなうほか、アーク溶接ようせつや低圧ていあつ電気でんき取扱とりあつかい・産業さんぎょう用ようロボット教示きょうじなどの危険きけん有害ゆうがい業務ぎょうむに就つかせる際さいには「特別とくべつ教育きょういく」を行おこなわなければなりません。

Người sử dụng lao động phải tổ chức "Giáo dục an toàn vệ sinh" khi mới tuyển dụng hoặc khi đổi việc; đồng thời khi bố trí làm các công việc nguy hiểm độc hại như hàn hồ quang, thao tác điện hạ áp, dạy lệnh cho robot công nghiệp... thì phải tổ chức "Giáo dục đặc biệt".

さらに危険きけん度どが高たかい「就業しゅうぎょう制限せいげん業務ぎょうむ（最大さいだい荷重かじゅう1t以上いじょうのフォークリフト運転うんてん、つり上あげ荷重かじゅう1t以上いじょうの玉掛たまがけ、5t以上いじょうのクレーン運転うんてん［免許めんきょ］、ガス溶接ようせつなど）」では、都道府県とどうふけん労働ろうどう局長きょくちょうの「免許めんきょ」や登録とうろく教習きょうしゅう機関きかんの「技能ぎのう講習こうしゅう」を修了しゅうりょうした有資格者ゆうしかくしゃでなければ業務ぎょうむに就つかせてはなりません（また危険きけん有害ゆうがい作業さぎょうでは「作業さぎょう主任者しゅにんしゃ」を選任せんにんします）。

Đối với các "Nghiệp vụ hạn chế làm việc" có độ nguy hiểm cao (Lái xe nâng tải trọng tối đa từ 1 tấn trở lên, Móc cáp cẩu hàng Tamagake từ 1 tấn trở lên, Lái cần trục từ 5 tấn trở lên cần Giấy phép, Hàn khí gas...), chỉ những người có "Giấy phép" của Cục trưởng Cục Lao động tỉnh hoặc đã hoàn thành "Khóa huấn luyện kỹ năng" mới được phép làm việc (đồng thời phải bổ nhiệm "Trưởng phụ trách thao tác").

Điểm cần nhớ

リスクアセスメントの低減ていげん優先ゆうせん順位じゅんい：①本質ほんしつ安全あんぜん化か（危険きけん源げんの排除はいじょ・代替だいたい）→②工学的こうがくてき対策たいさく（防護ぼうご柵さく・安全あんぜん装置そうち）→③管理的かんりてき対策たいさく（手順てじゅん・教育きょういく）→④保護具ほごぐの使用しよう（最後さいごの手段しゅだん）。
Thứ tự ưu tiên giảm rủi ro trong Risk Assessment: ① An toàn bản chất (loại bỏ / thay thế nguồn nguy hiểm) → ② Biện pháp kỹ thuật (rào chắn, thiết bị an toàn) → ③ Biện pháp quản lý (quy trình, đào tạo) → ④ Dùng đồ bảo hộ cá nhân (biện pháp cuối cùng).
安全あんぜん衛生えいせい教育きょういく＝雇入やといいれ時じ・作業さぎょう内容ないよう変更へんこう時じの教育きょういく、および一定いっていの危険きけん有害ゆうがい業務ぎょうむに就つく際さいの「特別とくべつ教育きょういく」。
Giáo dục an toàn vệ sinh = giáo dục khi mới tuyển dụng / khi đổi việc, và "Giáo dục đặc biệt" khi giao làm một số công việc nguy hiểm độc hại nhất định.
就業しゅうぎょう制限せいげん業務ぎょうむ（免許めんきょ・技能ぎのう講習こうしゅうが必須ひっす）＝最大さいだい荷重かじゅう1t以上いじょうのフォークリフト、つり上あげ荷重かじゅう1t以上いじょうの玉掛たまがけ、5t以上いじょうのクレーン運転うんてん、ガス溶接ようせつなど。
Nghiệp vụ hạn chế làm việc (bắt buộc có Giấy phép hoặc Huấn luyện kỹ năng) = Lái xe nâng từ 1 tấn trở lên, Móc cáp cẩu hàng (Tamagake) từ 1 tấn trở lên, Lái cần trục từ 5 tấn trở lên, Hàn khí gas...

Từ vựng	Nghĩa
リスクアセスメントとリスク低減ていげん措置そちの優先ゆうせん順位じゅんい	đánh giá rủi ro (Risk Assessment) và thứ tự ưu tiên giảm thiểu rủi ro
雇入やといいれ時じ教育きょういくと特別とくべつ教育きょういく	giáo dục khi mới tuyển dụng và giáo dục đặc biệt
就業しゅうぎょう制限せいげん業務ぎょうむ（免許めんきょ・技能ぎのう講習こうしゅう）	nghiệp vụ hạn chế làm việc (Giấy phép / Huấn luyện kỹ năng)
作業さぎょう主任者しゅにんしゃの選任せんにん	bổ nhiệm Trưởng phụ trách thao tác (Sagyou Shuninsha)

5. 労働ろうどう衛生えいせいの3管理かんり・作業さぎょう環境かんきょう測定そくてい（第だい1〜第だい3管理かんり区分くぶん）と健康けんこう診断しんだん（海外かいがい派遣者はけんしゃ健診けんしん）

5. Ba quản lý Vệ sinh lao động, Đo môi trường làm việc (Phân khu 1–3) và Khám sức khỏe (Cử đi nước ngoài)

職業性しょくぎょうせい疾病しっぺいを防ふせぐ「労働ろうどう衛生えいせいの3管理かんり」とは、①「作業さぎょう環境かんきょう管理かんり（有害物ゆうがいぶつ発散源はっさんげんの密閉化みっぺいか・局所きょくしょ排気はいき装置そうちの設置せっち・照明しょうめいや温湿度おんしつどの適正化てきせいかなど環境かんきょうそのものの改善かいぜん）」、②「作業さぎょう管理かんり（有害ゆうがい作業さぎょう時間じかんの短縮たんしゅく・作業さぎょう姿勢しせい・保護具ほごぐ着用ちゃくようなど作業さぎょう方法ほうほうの管理かんり）」、③「健康けんこう管理かんり（健康けんこう診断しんだんや事後じご措置そち）」です。

"Ba quản lý trong vệ sinh lao động" gồm: ① "Quản lý môi trường làm việc (làm kín nguồn phát tán chất độc, lắp thiết bị hút khí cục bộ, điều chỉnh ánh sáng và nhiệt ẩm độ)", ② "Quản lý thao tác làm việc (rút ngắn thời gian tiếp xúc độc hại, tư thế làm việc, đeo đồ bảo hộ đúng cách)", và ③ "Quản lý sức khỏe (khám sức khỏe và xử lý sau khám)".

粉ふんじん・有機ゆうき溶剤ようざい・特定とくてい化学かがく物質ぶっしつ・騒音そうおんなどの有害ゆうがい作業場さぎょうばでは、定期的ていきてき（多おおくは6か月げつ以内いないごとに1回かい）に「作業さぎょう環境かんきょう測定そくてい」を行おこない、3つの「管理かんり区分くぶん」で評価ひょうかします。「第だい1管理かんり区分くぶん」は適切てきせつ（維持いじ）、「第だい2管理かんり区分くぶん」は改善かいぜん余地よちあり、「第だい3管理かんり区分くぶん」は不適切ふてきせつで直ただちに設備せつび改善かいぜんと保護具ほごぐ使用しようが義務ぎむづけられます。

Tại nơi làm việc độc hại có bụi, dung môi hữu cơ, hóa chất đặc định, tiếng ồn..., phải định kỳ (đa số 6 tháng 1 lần) thực hiện "Đo môi trường làm việc" và đánh giá theo 3 "Phân khu quản lý": "Phân khu 1" là tốt (duy trì); "Phân khu 2" là cần nỗ lực cải thiện; "Phân khu 3" là không phù hợp — bắt buộc lập tức kiểm tra cải thiện thiết bị và cho đeo dụng cụ bảo vệ hô hấp hiệu quả.

また「一般いっぱん健康けんこう診断しんだん」には、雇入やといいれ時じおよび1年ねん以内いないごとに1回かいの「定期ていき健康けんこう診断しんだん」、深夜業しんやぎょう等とうの「特定とくてい業務ぎょうむ従事者じゅうじしゃ健診けんしん（配置はいち替がえ時じおよび6か月げつ以内いないごとに1回かい）」があります。さらに有機ゆうき溶剤ようざい・鉛なまり・じん肺ぱいなどの有害ゆうがい業務ぎょうむでは「特殊とくしゅ健康けんこう診断しんだん（原則げんそく6か月げつ以内いないごとに1回かい）」を実施じっしします。

Về "Khám sức khỏe tổng quát", có khám khi mới tuyển dụng, khám định kỳ 1 năm 1 lần, và khám cho người làm ca đêm / nghiệp vụ đặc định (khi chuyển việc và "6 tháng 1 lần"). Đối với công việc độc hại như dung môi hữu cơ, chì, bụi phổi thì thực hiện "Khám sức khỏe đặc thù (nguyên tắc 6 tháng 1 lần)".

加くわえてプランニング3級きゅうでは、「海外かいがいに6か月げつ以上いじょう派遣はけんする労働者ろうどうしゃの健康けんこう診断しんだん」が頻出ひんしゅつです。事業者じぎょうしゃは、労働者ろうどうしゃを本邦ほんぽう外がい（海外かいがい）に「6か月げつ以上いじょう」派遣はけんしようとするとき（派遣はけん前まえ）、および6か月げつ以上いじょうの海外かいがい勤務きんむから帰国きこくさせ国内こくない業務ぎょうむに就つかせるとき（帰国きこく後ご）に、医師いしによる健康けんこう診断しんだんを行おこなわなければなりません。

Thêm vào đó, đề thi Planning bậc 3 rất hay hỏi về "Khám sức khỏe cho người lao động cử đi làm việc ở nước ngoài từ 6 tháng trở lên". Người sử dụng lao động bắt buộc phải tổ chức khám sức khỏe bởi bác sĩ ở cả 2 thời điểm: "trước khi cử đi" ra nước ngoài từ 6 tháng trở lên, và "sau khi về nước" (khi kết thúc đợt công tác nước ngoài từ 6 tháng trở lên để quay lại làm việc trong nước).

Điểm cần nhớ

労働ろうどう衛生えいせいの3管理かんり：①作業さぎょう環境かんきょう管理かんり（局所きょくしょ排気はいき装置そうち・密閉化みっぺいか）＋②作業さぎょう管理かんり（作業さぎょう時間じかん・姿勢しせい・保護具ほごぐ）＋③健康けんこう管理かんり（健康けんこう診断しんだん）。
3 quản lý vệ sinh lao động: ① Quản lý môi trường làm việc (máy hút khí cục bộ, làm kín) + ② Quản lý thao tác (thời gian làm, tư thế, đồ bảo hộ) + ③ Quản lý sức khỏe (khám sức khỏe).
作業さぎょう環境かんきょう測定そくてい：第だい1管理かんり区分くぶん（良好りょうこう）、第だい2管理かんり区分くぶん（改善かいぜん努力どりょく）、第だい3管理かんり区分くぶん（不適切ふてきせつ→直ただちに設備せつび改善かいぜんと保護具ほごぐ着用ちゃくようが義務ぎむ）。
Đo môi trường làm việc: Phân khu 1 (tốt), Phân khu 2 (nỗ lực cải thiện), Phân khu 3 (xấu → bắt buộc lập tức cải thiện thiết bị và đeo đồ bảo hộ).
海外かいがい派遣はけん労働者ろうどうしゃの健康けんこう診断しんだん＝海外かいがいに「6か月げつ以上いじょう」派遣はけんする際さい、「派遣はけん前まえ」および「帰国きこく後ご」の両方りょうほうで実施じっしする義務ぎむがある。
Khám sức khỏe người lao động cử đi nước ngoài = khi cử đi nước ngoài "từ 6 tháng trở lên", bắt buộc phải khám sức khỏe ở cả "trước khi cử đi" và "sau khi về nước".

Từ vựng	Nghĩa
労働ろうどう衛生えいせいの3管理かんり（作業さぎょう環境かんきょう管理かんり・作業さぎょう管理かんり・健康けんこう管理かんり）	3 quản lý vệ sinh lao động (quản lý môi trường làm việc, quản lý thao tác, quản lý sức khỏe)
作業さぎょう環境かんきょう測定そくてい（第だい1・第だい2・第だい3管理かんり区分くぶん）	đo môi trường làm việc (Phân khu quản lý 1, 2 và 3)
一般いっぱん健康けんこう診断しんだん・特殊とくしゅ健康けんこう診断しんだん（6か月げつ以内いないごとに1回かい）	khám sức khỏe thông thường và khám sức khỏe đặc thù (6 tháng 1 lần)
海外かいがい派遣はけん労働者ろうどうしゃの健康けんこう診断しんだん（6か月げつ以上いじょう：派遣はけん前まえ・帰国きこく後ご）	khám sức khỏe người lao động cử đi nước ngoài (từ 6 tháng trở lên: trước khi đi và sau khi về)

6. 産業さんぎょう公害こうがいの歴史れきし（足尾あしお銅山どうざん・四大よんだい公害病こうがいびょう）と環境かんきょう基本法きほんほうの3理念りねん・典型てんけい7公害こうがい

6. Lịch sử ô nhiễm công nghiệp (Mỏ đồng Ashio, 4 bệnh ô nhiễm lớn) và 3 Lý niệm / 7 Ô nhiễm điển hình của Luật Cơ bản về Môi trường

日本にほんの産業さんぎょう公害こうがいの歴史れきしは、明治めいじ〜大正期たいしょうきの鉱工業こうこうぎょう発展はってんに伴ともなう「足尾あしお銅山どうざん鉱毒こうどく事件じけん（栃木県とちぎけん渡良瀬川わたらせがわ流域りゅういき）」「別子べっし銅山どうざん煙害えんがい事件じけん（愛媛県えひめけん）」「大阪おおさかアルカリ事件じけん」などに始はじまり、戦後せんごの高度こうど経済けいざい成長期せいちょうき（1950〜60年代ねんだい）には深刻しんこくな「四大よんだい公害病こうがいびょう」が発生はっせいしました。

Lịch sử ô nhiễm công nghiệp Nhật Bản bắt đầu từ thời Minh Trị – Đại Chính cùng sự phát triển khai khoáng và công nghiệp với "Vụ nhiễm độc mỏ đồng Ashio (lưu vực sông Watarase, tỉnh Tochigi)", "Vụ khói độc mỏ đồng Besshi (tỉnh Ehime)", "Vụ án Osaka Alkali"..., và đến thời kỳ tăng trưởng kinh tế cao độ sau chiến tranh (những năm 1950–1960) đã bùng phát "Bốn bệnh ô nhiễm lớn (Tứ đại bệnh công hại)".

四大よんだい公害病こうがいびょうの「地域ちいきと原因げんいん物質ぶっしつ」は、①「水俣病みなまたびょう（熊本県くまもとけん水俣湾みなまたわん）」と②「新潟にいがた水俣病みなまたびょう（阿賀野川あがのがわ流域りゅういき）」が工場こうじょう排水はいすいの「メチル水銀すいぎん（有機ゆうき水銀すいぎん）化合物かごうぶつ」、③「イタイイタイ病びょう（富山県とやまけん神通川じんづうがわ流域りゅういき）」が鉱山こうざん排水はいすいの「カドミウム」、④「四日市よっかいちぜんそく（三重県みえけん）」が「硫黄いおう酸化物さんかぶつ（SOx：亜硫酸ありゅうさんガス等とう）」です。

"Khu vực và Chất gây bệnh" của Bốn bệnh ô nhiễm lớn là: ① "Bệnh Minamata (tỉnh Kumamoto)" và ② "Bệnh Minamata Niigata (sông Agano, tỉnh Niigata)" do "Hợp chất thủy ngân hữu cơ (Methylmercury)" trong nước thải nhà máy; ③ "Bệnh Itai-itai (sông Jinzu, tỉnh Toyama)" do "Cadmium" trong nước thải mỏ; ④ "Bệnh hen suyễn Yokkaichi (tỉnh Mie)" do "Oxit lưu huỳnh (SOx)" từ khu liên hợp hóa dầu.

1993年ねんに制定せいていされた「環境かんきょう基本法きほんほう」は、「3つの基本きほん理念りねん」として①環境かんきょうの恵沢けいたくの享受きょうじゅと継承けいしょう（将来しょうらい世代せだいへの継承けいしょう）、②環境かんきょうへの負荷ふかの少すくない持続的じぞくてき発展はってんが可能かのうな社会しゃかいの構築こうちく、③国際的こくさいてき協調きょうちょうによる地球ちきゅう環境かんきょう保全ほぜんの積極的せっきょくてき推進すいしんを掲かかげています（※「快適かいてきな職場しょくば環境かんきょうの形成けいせい」は労働ろうどう安全あんぜん衛生法えいせいほうであり環境かんきょう基本法きほんほうではないという引ひっかけが頻出ひんしゅつです！）。

"Luật Cơ bản về Môi trường" (ban hành năm 1993) đề ra "3 Lý niệm cơ bản": ① Thụ hưởng và kế thừa ân huệ của môi trường cho thế hệ tương lai, ② Xây dựng xã hội có khả năng phát triển bền vững ít gây gánh nặng cho môi trường, ③ Tích cực thúc đẩy bảo vệ môi trường toàn cầu thông qua hợp tác quốc tế (Lưu ý câu bẫy rất hay ra thi: "Hình thành môi trường làm việc thoải mái" thuộc Luật An toàn Vệ sinh Lao động chứ KHÔNG phải Luật Cơ bản về Môi trường!).

また環境かんきょう基本法きほんほうでは、事業じぎょう活動かつどう等とうによって人ひとの健康けんこうや生活せいかつ環境かんきょうに被害ひがいが生しょうじる「典型てんけい7公害こうがい」として、①大気たいき汚染おせん、②水質すいしつ汚濁おだく、③土壌どじょう汚染おせん、④騒音そうおん、⑤振動しんどう、⑥地盤じばん沈下ちんか、⑦悪臭あくしゅうの7つを定義ていぎしています。

Đồng thời, Luật Cơ bản về Môi trường định nghĩa "7 Ô nhiễm điển hình (Điển hình 7 công hại)" gồm: ① Ô nhiễm không khí, ② Ô nhiễm nguồn nước, ③ Ô nhiễm đất, ④ Tiếng ồn, ⑤ Rung động, ⑥ Sụt lún mặt đất, và ⑦ Mùi hôi thối.

Điểm cần nhớ

明治めいじ〜大正期たいしょうきの産業さんぎょう公害こうがい＝足尾あしお銅山どうざん鉱毒こうどく事件じけん・別子べっし銅山どうざん煙害えんがい事件じけん／高度こうど経済けいざい成長期せいちょうき＝四大よんだい公害病こうがいびょう（水俣みなまた・新潟にいがた＝メチル水銀すいぎん、イタイイタイ病びょう＝カドミウム、四日市よっかいち＝SOx）。
Ô nhiễm công nghiệp thời Minh Trị – Đại Chính = Vụ nhiễm độc mỏ đồng Ashio, Vụ khói độc mỏ đồng Besshi / Thời tăng trưởng cao độ = 4 bệnh ô nhiễm lớn (Minamata & Niigata = Thủy ngân hữu cơ, Itai-itai = Cadmium, Yokkaichi = SOx).
環境かんきょう基本法きほんほうの3理念りねん＝①環境かんきょうの恵沢けいたくの享受きょうじゅと継承けいしょう、②環境かんきょう負荷ふかの少すくない持続的じぞくてき発展はってん社会しゃかいの構築こうちく、③国際的こくさいてき協調きょうちょうによる地球ちきゅう環境かんきょう保全ほぜん（※「快適かいてきな職場しょくば環境かんきょうの形成けいせい」は労働ろうどう安全あんぜん衛生法えいせいほう！）。
3 Lý niệm của Luật Cơ bản về Môi trường = ① Thụ hưởng & kế thừa ân huệ môi trường, ② Xây dựng xã hội phát triển bền vững ít gánh nặng môi trường, ③ Bảo vệ môi trường toàn cầu qua hợp tác quốc tế (Lưu ý: "Hình thành môi trường làm việc thoải mái" là Luật An toàn Vệ sinh Lao động!).
環境かんきょう基本法きほんほうの「典型てんけい7公害こうがい」＝①大気たいき汚染おせん、②水質すいしつ汚濁おだく、③土壌どじょう汚染おせん、④騒音そうおん、⑤振動しんどう、⑥地盤じばん沈下ちんか、⑦悪臭あくしゅう。
"7 Ô nhiễm điển hình" của Luật Cơ bản về Môi trường = ① Ô nhiễm không khí, ② Ô nhiễm nước, ③ Ô nhiễm đất, ④ Tiếng ồn, ⑤ Rung động, ⑥ Sụt lún đất, ⑦ Mùi hôi.

Từ vựng	Nghĩa
足尾あしお銅山どうざん鉱毒こうどく事件じけんと四大よんだい公害病こうがいびょう	Vụ nhiễm độc mỏ đồng Ashio và Bốn bệnh ô nhiễm lớn
メチル水銀すいぎん・カドミウム・硫黄いおう酸化物さんかぶつ（SOx）	thủy ngân hữu cơ (Methylmercury), Cadmium và oxit lưu huỳnh (SOx)
環境かんきょう基本法きほんほうの3つの基本きほん理念りねん	3 Lý niệm cơ bản của Luật Cơ bản về Môi trường
典型てんけい7公害こうがい	7 Ô nhiễm điển hình (Điển hình 7 công hại)

7. 公害こうがい防止ぼうし法規ほうき（大気たいき・水質すいしつ汚濁おだく防止法ぼうしほうの有害ゆうがい物質ぶっしつと3年ねん保存ほぞん・産廃さんぱいマニフェスト）

7. Pháp luật chống ô nhiễm (Không khí, Chất độc hại & Lưu hồ sơ 3 năm trong Luật Ô nhiễm Nước, Manifest chất thải)

「大気たいき汚染おせん防止法ぼうしほう」は、ばい煙えん発生はっせい施設しせつから出でる「ばい煙えん（硫黄いおう酸化物さんかぶつSOx・ばいじん・窒素ちっそ酸化物さんかぶつNOx等とう）」、塗装とそう・洗浄せんじょう工程こうていから出でる「揮発性きはつせい有機ゆうき化合物かごうぶつ（VOC）」、建物たてもの解体かいたい時じ等とうの「特定とくてい粉ふんじん（石綿いしわた＝アスベスト）」などを規制きせいします。

"Luật Phòng chống Ô nhiễm Không khí" kiểm soát "Khói thải (SOx, bụi khói, NOx)" từ nồi hơi/lò đốt, "Hợp chất hữu cơ dễ bay hơi (VOC)" từ công đoạn sơn/rửa, và "Bụi đặc định (Amiăng = Asbestos)" khi phá dỡ công trình.

「水質すいしつ汚濁おだく防止法ぼうしほう」は、特定とくてい施設しせつからの排水はいすいにつき、カドミウム・シアン・有機ゆうきリン・鉛なまり・六価ろっかクロム・砒素ひそ・水銀すいぎん・PCB・トリクロロエチレン等とうの「有害ゆうがい物質ぶっしつ（健康けんこう項目こうもく）」を規制きせいします（※「硫黄いおう」は有害ゆうがい物質ぶっしつに含ふくまれません）。また有機ゆうき汚濁おだく指標しひょうは「河川かせん＝BOD（生物せいぶつ化学的かがくてき酸素さんそ要求量ようきゅうりょう）」「湖沼こしょう・海域かいいき＝COD（化学的かがくてき酸素さんそ要求量ようきゅうりょう）」です。

"Luật Phòng chống Ô nhiễm Nguồn nước" kiểm soát các "Chất độc hại (hạng mục sức khỏe con người)" trong nước thải như Cadmium, Xyanua, Photpho hữu cơ, Chì, Crom hóa trị 6, Asen (Thạch tín), Thủy ngân, PCB, Trichloroethylene... (Lưu ý câu bẫy rất hay ra thi: "Lưu huỳnh (Sulfur)" KHÔNG nằm trong danh mục chất độc hại của Luật Phòng chống Ô nhiễm Nguồn nước!). Chỉ số ô nhiễm hữu cơ dùng "BOD" cho "Sông ngòi" và "COD" cho "Hồ đầm / Vùng biển".

プランニング3級きゅうでは水質すいしつ汚濁おだく防止法ぼうしほうの手続てつづきも問とわれます。特定とくてい施設しせつを設置せっちしようとする者ものは「都道府県とどうふけん知事ちじ（または政令せいれい市長しちょう）」に届とどけ出でなければならず（工事こうじ着手ちゃくしゅ制限せいげんは届出とどけで受理じゅりから60日間にちかん）、排出水はいしゅつすいの汚染おせん状態じょうたいを測定そくていしてその結果けっかを記録きろくし「3年間ねんかん保存ほぞん」する義務ぎむがあります（※「20年間ねんかん保存ほぞん」は誤あやまり）。

Đề thi Planning bậc 3 còn hỏi thủ tục của Luật Phòng chống Ô nhiễm Nguồn nước: người muốn lắp đặt cơ sở đặc định phải trình báo cho "Thống đốc tỉnh (Todoufuken Chiji, hoặc Thị trưởng thành phố theo sắc lệnh)" (hạn chế khởi công 60 ngày kể từ khi nhận hồ sơ), và có nghĩa vụ đo tình trạng ô nhiễm của nước thải, ghi chép và "lưu giữ kết quả đo trong 3 năm" (Lưu ý: "lưu 20 năm" là SAI).

「廃棄物はいきぶつ処理法しょりほう」では、汚泥おでい・廃油はいゆ・廃はいプラ等とうの「産業さんぎょう廃棄物はいきぶつ」は「排出はいしゅつ事業者じぎょうしゃに処理しょり責任せきにん」があり、委託時いたくじは「マニフェスト（管理票かんりひょう）」を交付こうふし5年間ねんかん保存ほぞんします。また「循環型じゅんかんがた社会しゃかい形成けいせい推進すいしん基本法きほんほう」では、①発生はっせい抑制よくせい（リデュース）→②再使用さいしよう（リユース）→③再生さいせい利用りよう（リサイクル）→④熱回収ねつかいしゅう→⑤適正てきせい処分しょぶんの優先ゆうせん順位じゅんいです。

Trong "Luật Xử lý Chất thải", "Chất thải công nghiệp" do "Doanh nghiệp phát thải chịu trách nhiệm xử lý"; khi thuê ngoài phải giao "Phiếu Manifest" và lưu 5 năm. Ngoài ra, "Luật Cơ bản Thúc đẩy Hình thành Xã hội Tuần hoàn" quy định thứ tự ưu tiên: ① Giảm phát sinh (Reduce) → ② Tái sử dụng (Reuse) → ③ Tái chế vật liệu (Recycle) → ④ Thu hồi nhiệt (Thermal recycle) → ⑤ Xử lý/chôn lấp hợp lý.

7. Pháp luật chống ô nhiễm (Không khí, Chất độc hại & Lưu hồ sơ 3 năm trong Luật Ô nhiễm Nước, Manifest chất thải)

Điểm cần nhớ

水質すいしつ汚濁おだく防止法ぼうしほうの有害ゆうがい物質ぶっしつ＝カドミウム・シアン・鉛なまり・六価ろっかクロム・砒素ひそ・水銀すいぎん・トリクロロエチレン等とう（※「硫黄いおう」は含ふくまれない！）。河川かせん＝BOD、湖沼こしょう・海域かいいき＝COD。
Chất độc hại của Luật Phòng chống Ô nhiễm Nước = Cadmium, Xyanua, Chì, Crom hóa trị 6, Asen, Thủy ngân, Trichloroethylene... (KHÔNG bao gồm "Lưu huỳnh"!). Sông ngòi = BOD; Hồ đầm & Biển = COD.
水質すいしつ汚濁おだく防止法ぼうしほうの特定とくてい施設しせつ設置せっちは「都道府県とどうふけん知事ちじ」へ届出とどけで／排出水はいしゅつすいの水質すいしつ測定そくてい結果けっかの記録きろく保存ほぞん期間きかんは「3年間ねんかん」（※20年ねんではない）。
Lắp đặt cơ sở đặc định theo Luật Ô nhiễm Nước phải trình báo "Thống đốc tỉnh" / Thời hạn lưu giữ hồ sơ kết quả đo chất lượng nước thải là "3 năm" (KHÔNG phải 20 năm).
循環型じゅんかんがた社会しゃかいの優先ゆうせん順位じゅんい：①リデュース（発生はっせい抑制よくせい）→②リユース（再使用さいしよう）→③リサイクル（再生さいせい利用りよう）→④熱回収ねつかいしゅう→⑤適正てきせい処分しょぶん（産廃さんぱい委託いたくはマニフェストを交付こうふ）。
Thứ tự ưu tiên xã hội tuần hoàn: ① Reduce (Giảm phát sinh) → ② Reuse (Tái sử dụng) → ③ Recycle (Tái chế) → ④ Thu hồi nhiệt → ⑤ Xử lý hợp lý (thuê xử lý chất thải công nghiệp phải phát hành phiếu Manifest).

Từ vựng	Nghĩa
水質すいしつ汚濁おだく防止法ぼうしほうの有害ゆうがい物質ぶっしつと水質すいしつ測定そくてい記録きろく（3年間ねんかん保存ほぞん）	chất độc hại của Luật Phòng chống Ô nhiễm Nước và lưu hồ sơ đo nước (3 năm)
BOD（河川かせん）とCOD（湖沼こしょう・海域かいいき）	BOD (Sông ngòi) và COD (Hồ đầm và Vùng biển)
産業さんぎょう廃棄物はいきぶつとマニフェスト制度せいど（5年間ねんかん保存ほぞん）	chất thải công nghiệp và chế độ phiếu Manifest (lưu 5 năm)
3R（リデュース・リユース・リサイクル）と熱回収ねつかいしゅう	3R (Reduce, Reuse, Recycle) và thu hồi nhiệt (Thermal recycle)

8. ISO 14001（環境かんきょうマネジメントシステム・内部ないぶ環境かんきょう監査かんさ）とSDGs（5つのP）

8. ISO 14001 (Hệ thống quản lý môi trường, Đánh giá môi trường nội bộ) và SDGs (5 chữ P)

組織そしきが自主的じしゅてき・継続的けいぞくてきに環境かんきょう負荷ふかの低減ていげんや汚染おせんの予防よぼうに取とり組くむための「環境かんきょうマネジメントシステム（EMS）」の国際こくさい規格きかくが「ISO 14001」です。

Tiêu chuẩn quốc tế về "Hệ thống quản lý môi trường (EMS)" giúp các tổ chức tự giác và liên tục giảm thiểu tác động môi trường cũng như phòng ngừa ô nhiễm là "ISO 14001".

ISO 14001では、経営けいえいトップの「環境かんきょう方針ほうしん」のもと、①計画けいかく（Plan：環境かんきょう側面そくめん・順守じゅんしゅ義務ぎむ・環境かんきょう目標もくひょう）→②支持しじ及および運用うんよう（Do：運用うんよう管理かんり・緊急きんきゅう事態じたいへの準備じゅんび）→③パフォーマンス評価ひょうか（Check：監視かんし測定そくてい・内部ないぶ監査かんさ・マネジメントレビュー）→④改善かいぜん（Act：是正ぜせい処置しょち・継続的けいぞくてき改善かいぜん）のPDCAを回まわします。

Trong ISO 14001, dưới "Chính sách môi trường" do lãnh đạo cao nhất đề ra, tổ chức xoay vòng PDCA: ① Plan (xác định khía cạnh môi trường, nghĩa vụ tuân thủ, mục tiêu môi trường) → ② Do (kiểm soát vận hành, chuẩn bị ứng phó khẩn cấp) → ③ Check (giám sát đo lường, đánh giá môi trường nội bộ, xem xét của lãnh đạo) → ④ Act (xử lý sự không phù hợp, hành động khắc phục, cải tiến liên tục).

特とくに「内部ないぶ環境かんきょう監査かんさ」は、EMSが規格きかくの要求ようきゅう事項じこうに適てき合ごうし有効ゆうこうに実施じっし・維持いじされているかを組織そしき自身じしんがチェックする仕組しくみであり、「あらかじめ定さだめた間隔かんかくで定期的ていきてきに実施じっし」しなければなりません（※「環境かんきょう影響えいきょうが小ちいさい場合ばあいは内部ないぶ監査かんさを省略しょうりゃくできる」という選択肢せんたくしは誤あやまりです）。

Đặc biệt, "Đánh giá môi trường nội bộ (Internal Environmental Audit)" là cơ chế tự kiểm tra xem EMS có phù hợp với yêu cầu tiêu chuẩn và được duy trì hiệu quả hay không, bắt buộc phải "thực hiện định kỳ theo những khoảng thời gian đã định trước" (Lưu ý: phương án "nếu tác động môi trường nhỏ thì có thể lược bỏ đánh giá nội bộ" là SAI).

また国際こくさい目標もくひょう「SDGs（持続じぞく可能かのうな開発かいはつ目標もくひょう：17ゴール・169ターゲット）」が重視じゅうしする「5つのP」とは、①人間にんげん（People）、②豊ゆたかさ（Prosperity）、③地球ちきゅう（Planet）、④平和へいわ（Peace）、⑤パートナーシップ（Partnership）の5つです（※「Production」は含ふくまれません）。

Mặt khác, mục tiêu quốc tế đến năm 2030 được Liên Hợp Quốc thông qua năm 2015 là "SDGs (Các mục tiêu phát triển bền vững: 17 Mục tiêu và 169 Chỉ tiêu)" đề cao "5 chữ P" gồm: ① Con người (People), ② Thịnh vượng (Prosperity), ③ Hành tinh (Planet), ④ Hòa bình (Peace), và ⑤ Đối tác (Partnership) (Lưu ý câu bẫy rất hay ra thi: "Production (Sản xuất)" KHÔNG nằm trong 5 chữ P của SDGs!).

Điểm cần nhớ

ISO 14001＝環境かんきょうマネジメントシステム（EMS）の国際こくさい規格きかくであり、環境かんきょう方針ほうしんのもとPDCAサイクルを回まわして継続的けいぞくてき改善かいぜんを図はかる。
ISO 14001 = tiêu chuẩn quốc tế về Hệ thống quản lý môi trường (EMS), xoay vòng PDCA dưới Chính sách môi trường để cải tiến liên tục.
ISO 14001の「内部ないぶ環境かんきょう監査かんさ」はあらかじめ定さだめた間隔かんかくで定期的ていきてきに実施じっしする義務ぎむがあり、環境かんきょう影響えいきょうの大小だいしょうによって省略しょうりゃくすることはできない。
"Đánh giá môi trường nội bộ" trong ISO 14001 bắt buộc phải thực hiện định kỳ theo khoảng thời gian định trước, KHÔNG được phép lược bỏ dù tác động môi trường lớn hay nhỏ.
SDGs（17のゴール・169のターゲット）の「5つのP」＝People（人間にんげん）・Prosperity（豊ゆたかさ）・Planet（地球ちきゅう）・Peace（平和へいわ）・Partnership（パートナーシップ）（※Productionは誤あやまり！）。
"5 chữ P" của SDGs (17 Mục tiêu, 169 Chỉ tiêu) = People (Con người), Prosperity (Thịnh vượng), Planet (Hành tinh), Peace (Hòa bình), Partnership (Đối tác) (Lưu ý: Production là SAI!).

Từ vựng	Nghĩa
ISO 14001（環境かんきょうマネジメントシステム：EMS）	ISO 14001 (Hệ thống quản lý môi trường: EMS)
内部ないぶ環境かんきょう監査かんさとマネジメントレビュー	đánh giá môi trường nội bộ (Internal audit) và xem xét của lãnh đạo
SDGs（持続じぞく可能かのうな開発かいはつ目標もくひょう：17のゴール）	SDGs (Các mục tiêu phát triển bền vững: 17 Mục tiêu)
SDGsの5つのP（People・Prosperity・Planet・Peace・Partnership）	5 chữ P của SDGs (People, Prosperity, Planet, Peace, Partnership)

試験しけんによく出でるポイントと覚おぼえ方かた

Điểm trọng tâm thường gặp trong kỳ thi và Cách ghi nhớ

安全あんぜん衛生えいせいの計算けいさんでは、「度数率どすうりつ（100万まん延のべ労働ろうどう時間じかんあたりの死傷者ししょうしゃ数すう＝頻度ひんど）」と「強度率きょうどりつ（1,000延のべ労働ろうどう時間じかんあたりの労働ろうどう損失そんしつ日数にっすう＝重おもさ）」の桁数けたすう（100万まんと1,000）および「ハインリッヒの法則ほうそく（1：29：300）」を確実かくじつに押おさえましょう。

Về tính toán An toàn vệ sinh, hãy nắm chắc hệ số nhân (1 triệu và 1.000) giữa "Tỷ lệ tần suất (số người thương vong trên 1 triệu giờ làm việc = Tần suất)" và "Tỷ lệ mức độ nghiêm trọng (số ngày mất sức lao động trên 1.000 giờ làm việc = Độ nặng)", cùng "Quy luật Heinrich (1 : 29 : 300)".

労働ろうどう安全あんぜん衛生法えいせいほうの引ひっかけでは、①「短期たんきパート・アルバイトも『労働者ろうどうしゃ』に含ふくまれる」、②「動力どうりょくプレス等とうの設置せっち計画けいかく届とどけは工事こうじ開始かいしの30日前にちまえまでに労働ろうどう基準きじゅん監督署長かんとくしょちょうへ届出とどけで」、③「特定とくてい機械きかい等とうは都道府県とどうふけん労働ろうどう局長きょくちょうの製造せいぞう許可きょかと労働ろうどう基準きじゅん監督署長かんとくしょちょうの落成らくせい検査けんさ」、④「海外かいがいに6か月げつ以上いじょう派遣はけんする労働者ろうどうしゃは派遣はけん前まえおよび帰国きこく後ごに健康けんこう診断しんだんが必要ひつよう」が頻出ひんしゅつです。

Về các câu bẫy Luật An toàn Vệ sinh Lao động: ① "Người làm Part-time / Arubaito ngắn hạn cũng thuộc 'Người lao động'", ② "Trình báo kế hoạch lắp đặt máy dập động lực nộp cho Trưởng Phòng Thanh tra Tiêu chuẩn Lao động chậm nhất 30 ngày trước khi khởi công", ③ "Máy móc đặc định cần Giấy phép chế tạo của Cục trưởng Cục Lao động tỉnh và Kiểm tra hoàn công của Trưởng Phòng Thanh tra TCLĐ", ④ "Cử lao động đi nước ngoài từ 6 tháng trở lên phải khám sức khỏe cả trước khi đi và sau khi về".

環境かんきょう分野ぶんやの引ひっかけでは、①「『快適かいてきな職場しょくば環境かんきょうの形成けいせい』は労働ろうどう安全あんぜん衛生法えいせいほうであり環境かんきょう基本法きほんほうの基本きほん理念りねんではない」、②「水質すいしつ汚濁おだく防止法ぼうしほうの有害ゆうがい物質ぶっしつに『硫黄いおう』は含ふくまれず、水質すいしつ測定そくてい結果けっかの保存ほぞん期間きかんは3年間ねんかん（20年ねんは誤あやまり）」、③「川かわ＝BOD、海うみ・湖みずうみ＝COD」が狙ねらわれます。

Về các câu bẫy Pháp luật Môi trường: ① "'Hình thành môi trường làm việc thoải mái' thuộc Luật An toàn Vệ sinh Lao động chứ KHÔNG phải lý niệm của Luật Cơ bản về Môi trường", ② "Chất độc hại của Luật Phòng chống Ô nhiễm Nước KHÔNG bao gồm 'Lưu huỳnh', và thời gian lưu kết quả đo nước là 3 năm (20 năm là sai)", ③ "Sông ngòi = BOD, Biển & Hồ đầm = COD".

さらに「四大よんだい公害病こうがいびょうと明治めいじ〜大正期たいしょうきの足尾あしお銅山どうざん・別子べっし銅山どうざん」、「ISO 14001の内部ないぶ環境かんきょう監査かんさは環境かんきょう影響えいきょうが小ちいさくても省略しょうりゃくできない」、「SDGsの5つのPにProduction（生産せいさん）は含ふくまれない」という正誤せいごポイントを押おさえれば完璧かんぺきです。

Ngoài ra, hãy nhớ kỹ: "4 bệnh ô nhiễm lớn cùng vụ mỏ đồng Ashio / Besshi thời Minh Trị – Đại Chính", "Đánh giá môi trường nội bộ của ISO 14001 không được lược bỏ dù tác động môi trường nhỏ", và "5 chữ P của SDGs KHÔNG có chữ Production (Sản xuất)".

Điểm cần nhớ

労働ろうどう安全あんぜん衛生法えいせいほう：短期たんきアルバイトも労働者ろうどうしゃに含ふくむ／計画けいかく届とどけ＝30日前にちまえに労基署長ろうきしょちょう／海外かいがい6か月げつ以上いじょう派遣はけん＝派遣はけん前まえ・帰国きこく後ごの健診けんしん義務ぎむ。
Luật An toàn Vệ sinh Lao động: Arubaito ngắn hạn cũng là người lao động / Trình báo kế hoạch = trước 30 ngày cho Trưởng Phòng Thanh tra TCLĐ / Cử đi nước ngoài ≥ 6 tháng = khám sức khỏe trước khi đi & sau khi về.
環境かんきょう法規ほうき：「快適かいてきな職場しょくば環境かんきょうの形成けいせい」は安衛法あんえいほう（環境かんきょう基本法きほんほうではない）／水質すいしつ汚濁おだく防止法ぼうしほうの有害ゆうがい物質ぶっしつに「硫黄いおう」は含ふくまれず、測定そくてい記録きろくは「3年間ねんかん保存ほぞん」。
Pháp luật môi trường: "Hình thành môi trường làm việc thoải mái" là Luật ATVSLĐ (không phải Luật Cơ bản về Môi trường) / Chất độc hại Luật Ô nhiễm Nước KHÔNG có "Lưu huỳnh", lưu hồ sơ đo nước "3 năm".
ISO 14001の内部ないぶ環境かんきょう監査かんさは省略しょうりゃく不可ふか／SDGsの5つのP＝People・Prosperity・Planet・Peace・Partnership（※Productionは誤あやまり）。
Đánh giá nội bộ ISO 14001 không được lược bỏ / 5 chữ P của SDGs = People, Prosperity, Planet, Peace, Partnership (Production là SAI!).

Từ vựng	Nghĩa
度数率どすうりつ（100万まん時間じかん）・強度率きょうどりつ（1,000時間じかん）とハインリッヒの法則ほうそく	tỷ lệ tần suất (1 triệu giờ), tỷ lệ nghiêm trọng (1.000 giờ) và Quy luật Heinrich
計画けいかく届とどけ（30日前にちまえ）・特定とくてい機械きかい等とう・海外かいがい派遣者はけんしゃ健診けんしん（6か月げつ以上いじょう）	trình báo kế hoạch (trước 30 ngày), máy móc đặc định và khám sức khỏe đi nước ngoài (≥ 6 tháng)
環境かんきょう基本法きほんほうの3理念りねんと水質すいしつ汚濁おだく防止法ぼうしほう（3年間ねんかん保存ほぞん）	3 lý niệm Luật Cơ bản về Môi trường và Luật Phòng chống Ô nhiễm Nước (lưu 3 năm)
ISO 14001の内部ないぶ監査かんさとSDGsの5つのP	đánh giá nội bộ ISO 14001 và 5 chữ P của SDGs

An toàn vệ sinh & môi trường

Luyện câu hỏi chương này trong app

Tài liệu tham khảo chính thức

中央職業能力開発協会（JAVADA）ビジネス・キャリア検定試験 3級生産管理プランニング試験範囲 — https://www.javada.or.jp/jigyou/gino/business/subject.html
中央職業能力開発協会編『ビジネス・キャリア検定試験標準テキスト【専門知識】生産管理プランニング 3級』 — https://www.javada.or.jp/jigyou/gino/business/text.html