VIENIDMY ဝင်မည် လေ့ကျင့်မည်

ပင်မစာမျက်နှာ › သင်ခန်းစာ › ကုန်ထုတ်လုပ်မှု စီမံခန့်ခွဲရေး လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု အဆင့် 3 生産管理オペレーション (BC検定)

လုပ်ငန်း စီမံခန့်ခွဲမှု အခြေခံ (ကုန်ထုတ်လုပ်မှုစနစ်၊ IE၊ 5S)

ကုန်ထုတ်လုပ်မှု စီမံခန့်ခွဲရေး လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု အဆင့် 3 生産管理オペレーション (BC検定) · ビジネス・キャリア検定 生産管理オペレーション3級 · တရားဝင် သင်ရိုးစာအုပ်များကို အခြေခံ၍ Tokutei Pass က ရေးသားထားသည်; စကားလုံးအတိုင်း ကူးယူထားခြင်း မဟုတ်ပါ။

1. ကုန်ထုတ်လုပ်မှုစနစ်နှင့် ကုန်ထုတ်လုပ်မှု စီမံခန့်ခွဲရေး၏ ရည်ရွယ်ချက်များ (QCD, PQCDSME)

ကုန်ထုတ်လုပ်မှုလုပ်ငန်းတွင် ကုန်ထုတ်လုပ်မှုစနစ် (生産システム) ဆိုသည်မှာ ပြင်ပမှ ထည့်သွင်းလိုက်သော စီမံခန့်ခွဲမှု အရင်းအမြစ်များ (Inputs) အပေါ် စက်ဖြင့်ပုံဖော်ခြင်းနှင့် တပ်ဆင်ခြင်းကဲ့သို့ ပြောင်းလဲထုတ်လုပ်မှု လုပ်ငန်းစဉ်များကို လုပ်ဆောင်၍ ထပ်ပေါင်းတန်ဖိုး (付加価値) မြင့်မားသော ထုတ်ကုန်များ သို့မဟုတ် ဝန်ဆောင်မှုများ (Outputs) ကို ထုတ်လုပ်ပေးသည့် ယန္တရား ဖြစ်ပါသည်။

အဓိက ထည့်သွင်းသည့် အရင်းအမြစ်များမှာ 3M — လူ (Man)၊ စက် (Machine) နှင့် ကုန်ကြမ်း (Material) — တို့ဖြစ်ပြီး အလုပ်လုပ်နည်း (Method)၊ ငွေကြေး (Money) နှင့် သတင်းအချက်အလက် (Information) တို့နှင့်အတူ စီမံခန့်ခွဲပါသည်။

ကုန်ထုတ်လုပ်မှု စီမံခန့်ခွဲရေး၏ အခြေခံ ရည်ရွယ်ချက်မှာ QCD ကို အကောင်းဆုံးဖြစ်အောင် ဆောင်ရွက်ခြင်းဖြစ်သည် - ဖောက်သည် တောင်းဆိုသော အရည်အသွေး (Quality - Q) နှင့် ကိုက်ညီသည့် ထုတ်ကုန်များကို အနည်းဆုံး ကုန်ကျစရိတ် (Cost - C) ဖြင့် ကတိပြုထားသော ပေးပို့ချိန် (Delivery - D) အမီ သေချာစွာ ထောက်ပံ့ပေးနိုင်ရေး ဖြစ်ပါသည်။

ထို့ပြင် ခေတ်မီ စက်ရုံလုပ်ငန်းများတွင် QCD မဏ္ဍိုင် 3 ရပ်အပေါ် ကုန်ထုတ်စွမ်းအား (Productivity - P)၊ ဘေးအန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေး (Safety - S)၊ လုပ်သားများ၏ စိတ်ဓာတ်တက်ကြွမှု (Morale - M) နှင့် သဘာဝပတ်ဝန်းကျင် ထိန်းသိမ်းရေး (Environment - E) တို့ကို ပေါင်းထည့်၍ PQCDSME တစ်ခုလုံးကို ဘက်စုံ တိုးတက်ကောင်းမွန်အောင် ဆောင်ရွက်ရန် လိုအပ်ပါသည်။

မှတ်ထားရမည့် အချက်များ


  • ကုန်ထုတ်လုပ်မှုစနစ်သည် 3M (လူ Man၊ စက် Machine၊ ကုန်ကြမ်း Material) နှင့် သတင်းအချက်အလက်ကဲ့သို့ ထည့်သွင်းအရင်းအမြစ်များကို ထပ်ပေါင်းတန်ဖိုးရှိသော ထုတ်ကုန်များ (Outputs) အဖြစ် ပြောင်းလဲပေးသည်။

  • ကုန်ထုတ်လုပ်မှု စီမံခန့်ခွဲရေး၏ အဓိက ရည်မှန်းချက် 3 ရပ်မှာ အရည်အသွေး (Q)၊ ကုန်ကျစရိတ် (C) နှင့် ပေးပို့ချိန် (D) တို့၏ အပြန်အလှန် အပေးအယူရှိမှုကို ဟန်ချက်ညီအောင် ထိန်းညှိရင်း ထိန်းသိမ်းမြှင့်တင်ရန် ဖြစ်သည်။

  • လုပ်ငန်းခွင် ကြီးကြပ်ရေးမှူးများသည် QCD တွင် ကုန်ထုတ်စွမ်းအား (P)၊ ဘေးကင်းရေး (S)၊ စိတ်ဓာတ် (M) နှင့် သဘာဝပတ်ဝန်းကျင် (E) တို့ကို ပေါင်းထည့်ထားသော PQCDSME ကို သတိပြု၍ လုပ်ငန်းခွင်ကို စီမံခန့်ခွဲကြသည်။
ဝေါဟာရအဓိပ္ပာယ်
ကုန်ထုတ်လုပ်မှုစနစ် (生産システム)
3M (လူ Man၊ စက် Machine၊ ကုန်ကြမ်း Material)
QCD (အရည်အသွေး Q၊ ကုန်ကျစရိတ် C၊ ပေးပို့ချိန် D)
ထပ်ပေါင်းတန်ဖိုး (付加価値)

2. ကုန်ထုတ်စွမ်းအား သဘောတရား (ပစ္စည်းအရေအတွက်အရနှင့် ထပ်ပေါင်းတန်ဖိုးအရ လုပ်သားကုန်ထုတ်စွမ်းအား) နှင့် လုပ်ငန်း စံသတ်မှတ်ခြင်း

ထုတ်လုပ်မှု လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခု၏ စွမ်းဆောင်ရည်ကို ဖော်ပြသော ညွှန်းကိန်းမှာ ကုန်ထုတ်စွမ်းအား (生産性 Productivity) ဖြစ်ပြီး အခြေခံ ပုံသေနည်းမှာ ကုန်ထုတ်စွမ်းအား = ထွက်ရှိမှု (Output) ÷ ထည့်သွင်းမှု (Input) ဖြစ်ပါသည်။ နည်းပါးသော ထည့်သွင်းအရင်းအမြစ်မှ များပြားသော ထွက်ရှိမှုကို ထုတ်လုပ်နိုင်လေ ကုန်ထုတ်စွမ်းအား မြင့်မားလေ ဖြစ်ပါသည်။

ပိုင်းခြေတွင် လုပ်အားထည့်သွင်းမှု (လုပ်သားဦးရေ သို့မဟုတ် စုစုပေါင်း လုပ်အားနာရီ) ကို အသုံးပြုသော ကုန်ထုတ်စွမ်းအားကို လုပ်သားကုန်ထုတ်စွမ်းအား (労働生産性) ဟု ခေါ်ပါသည်။ ၎င်းတွင် 2 မျိုး ရှိပါသည် - ပိုင်းဝေတွင် ပစ္စည်းအရေအတွက် (ခုရေ သို့မဟုတ် အလေးချိန်) ကို အသုံးပြုသော ပစ္စည်းအရေအတွက်အရ လုပ်သားကုန်ထုတ်စွမ်းအား (物的労働生産性) နှင့် ပိုင်းဝေတွင် ထပ်ပေါင်းတန်ဖိုး (အရောင်းဝင်ငွေထဲမှ ပြင်ပမှ ဝယ်ယူသည့်တန်ဖိုးကို နုတ်ထားသောပမာဏ) ကို အသုံးပြုသော ထပ်ပေါင်းတန်ဖိုးအရ လုပ်သားကုန်ထုတ်စွမ်းအား (付加価値労働生産性) တို့ ဖြစ်ကြပါသည်။

လုပ်ငန်း စီမံခန့်ခွဲမှု (作業管理) ဆိုသည်မှာ လုပ်သားများ ဘေးကင်းစွာ၊ သေချာစွာ၊ လျင်မြန်စွာနှင့် သက်သောင့်သက်သာ အလုပ်လုပ်နိုင်စေမည့် အကောင်းဆုံး အလုပ်လုပ်နည်း ကို ရှာဖွေဖော်ထုတ်ပြီး ၎င်းကို စံသတ်မှတ်လုပ်ငန်း (標準作業) အဖြစ် သတ်မှတ်ကာ ထိန်းသိမ်းမြှင့်တင်နိုင်ရန် လုပ်သားများကို လေ့ကျင့်သင်ကြားပေးသည့် လုပ်ငန်း ဖြစ်ပါသည်။

စံသတ်မှတ်ထားသော လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ၊ အသုံးပြုသည့် အထောက်အကူပြု ကိရိယာများနှင့် အဓိက အရည်အသွေး စစ်ဆေးရမည့် အချက်များကို ဖော်ပြထားသော စာရွက်စာတမ်းဖြစ်သည့် လုပ်ငန်းစံနှုန်းစာရွက် (作業標準書 SOP) ကို ပြုစုထားရှိခြင်းဖြင့် လူပုဂ္ဂိုလ်အပေါ် မှီခိုနေရမှုနှင့် အရည်အသွေး ကွဲလွဲမှုများကို ကာကွယ်ပေးပြီး လက်ရှိအခြေအနေ ထိန်းသိမ်းမှု (SDCA) မှ တိုးတက်ကောင်းမွန်အောင် ပြုပြင်မှု (PDCA) သို့ တက်လှမ်းရန် အခြေခံအုတ်မြစ်ကို တည်ဆောက်ပေးပါသည်။

မှတ်ထားရမည့် အချက်များ


  • ကုန်ထုတ်စွမ်းအား = ထွက်ရှိမှု (Output) ÷ ထည့်သွင်းမှု (Input) ဖြစ်ပြီး ပိုင်းခြေသည် လုပ်အားထည့်သွင်းမှု ဖြစ်သောအခါ လုပ်သားကုန်ထုတ်စွမ်းအား (労働生産性) ဟု ခေါ်သည်။

  • ပစ္စည်းအရေအတွက်အရ လုပ်သားကုန်ထုတ်စွမ်းအား = ထုတ်လုပ်မှုပမာဏ ÷ လုပ်အားထည့်သွင်းမှု / ထပ်ပေါင်းတန်ဖိုးအရ လုပ်သားကုန်ထုတ်စွမ်းအား = ထပ်ပေါင်းတန်ဖိုး ÷ လုပ်အားထည့်သွင်းမှု။

  • လုပ်ငန်း စီမံခန့်ခွဲမှုသည် အကောင်းဆုံး အလုပ်လုပ်နည်း (စံသတ်မှတ်လုပ်ငန်း) နှင့် စံသတ်မှတ်ချိန်ကို သတ်မှတ်ပြီး လုပ်ငန်းစံနှုန်းစာရွက်များဖြင့် လမ်းညွှန်မှုပေးကာ စဉ်ဆက်မပြတ် တိုးတက်အောင် ဆောင်ရွက်သည်။

  • ဥပမာ - လုပ်သား 5 ဦးက တစ်ဦးလျှင် 8 နာရီစီ (စုစုပေါင်း လုပ်အားနာရီ 40) အလုပ်လုပ်၍ 800 ခု ထုတ်လုပ်ပြီး အရောင်းဝင်ငွေ 1,000,000 yen နှင့် ပြင်ပမှ ဝယ်ယူမှုစရိတ် 400,000 yen ရှိပါက → ပစ္စည်းအရေအတွက်အရ လုပ်သားကုန်ထုတ်စွမ်းအား = 800 ÷ 40 = 20 ခု/လုပ်အားနာရီ၊ ထပ်ပေါင်းတန်ဖိုး = 1,000,000 − 400,000 = 600,000 yen၊ ထပ်ပေါင်းတန်ဖိုးအရ လုပ်သားကုန်ထုတ်စွမ်းအား = 600,000 ÷ 5 = 120,000 yen/ဦး
ဝေါဟာရအဓိပ္ပာယ်
ပစ္စည်းအရေအတွက်အရ လုပ်သားကုန်ထုတ်စွမ်းအား (物的労働生産性)
ထပ်ပေါင်းတန်ဖိုးအရ လုပ်သားကုန်ထုတ်စွမ်းအား (付加価値労働生産性)
စံသတ်မှတ်လုပ်ငန်း (標準作業)
လုပ်ငန်းစံနှုန်းစာရွက် (作業標準書 SOP)

3. စံသတ်မှတ်ချိန်၏ ဖွဲ့စည်းပုံနှင့် အပြင်ပေါင်းနည်းနှင့် အတွင်းနှုတ်နည်းတို့ဖြင့် တွက်ချက်ခြင်း

စံသတ်မှတ်ချိန် (標準時間 ST) ဆိုသည်မှာ သင့်လျော်သော အရည်အချင်းနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုရှိသည့် ပျမ်းမျှလုပ်သားတစ်ဦးက သတ်မှတ်ထားသော အခြေအနေများအောက်တွင် လိုအပ်သော အရည်အသွေးအဆင့်ကို ထိန်းသိမ်းရင်း စံသတ်မှတ် အလုပ်အမြန်နှုန်းဖြင့် အလုပ်တစ်ခုကို လုပ်ဆောင်ရန် လိုအပ်သည့် အချိန် ဖြစ်ပါသည်။

စံသတ်မှတ်ချိန်ကို အသုတ်တစ်သုတ်လျှင် တစ်ကြိမ်သာ ဖြစ်ပေါ်သော စက်ပြင်ဆင်ချိန် (準備段取時間) နှင့် ထုတ်ကုန်တစ်ခုချင်းစီအတွက် ထပ်ခါတလဲလဲ လုပ်ဆောင်ရသော ပင်မအလုပ်ချိန် (主体作業時間) ဟူ၍ အဓိက 2 ပိုင်း ခွဲခြားထားပါသည်။ တစ်ခုချင်းစီတွင် အသားတင်ချိန် (正味時間) နှင့် အပိုဆောင်းချိန် (余裕時間) တို့၏ ပေါင်းလဒ် ပါဝင်ပါသည် (စံသတ်မှတ်ချိန် = အသားတင်ချိန် + အပိုဆောင်းချိန်)။

အပိုဆောင်းချိန်တွင် ဇီဝကမ္မဆိုင်ရာ လိုအပ်ချက်များနှင့် ပင်ပန်းနွမ်းနယ်မှု အမောဖြေရန်အတွက် တစ်ကိုယ်ရေနှင့် ပင်ပန်းမှု အပိုဆောင်းချိန် (用達余裕・疲労余裕) နှင့် ဆီထိုးခြင်း၊ သန့်ရှင်းရေးလုပ်ခြင်း၊ ကုန်ကြမ်းစောင့်ခြင်း သို့မဟုတ် နံနက်ပိုင်း အစည်းအဝေးကဲ့သို့ ပုံမှန်မဟုတ်ဘဲ ဖြစ်ပေါ်တတ်သော လုပ်ငန်းခွင် အပိုဆောင်းချိန် (職場余裕 / 作業余裕) တို့ ပါဝင်ပါသည်။

အပိုဆောင်းချိန်နှုန်း (余裕率) တွက်ချက်သည့် နည်းလမ်း 2 မျိုး ရှိပါသည်။ အပြင်ပေါင်းနည်း (外掛け法 External Allowance Method) သည် အပိုဆောင်းချိန်နှုန်း = အပိုဆောင်းချိန် ÷ အသားတင်ချိန် ဟု အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုပြီး စံသတ်မှတ်ချိန် = အသားတင်ချိန် × (1 + အပြင်ပေါင်း အပိုဆောင်းချိန်နှုန်း) ဖြင့် တွက်ချက်ပါသည် (ဥပမာ အသားတင်ချိန် 20 မိနစ်နှင့် အပြင်ပေါင်းနှုန်း 15% ဖြစ်ပါက 20 × 1.15 = 23 မိနစ်)။

ဆန့်ကျင်ဘက်အားဖြင့် အတွင်းနှုတ်နည်း (内掛け法 Internal Allowance Method) သည် အပိုဆောင်းချိန်နှုန်း = အပိုဆောင်းချိန် ÷ စံသတ်မှတ်ချိန် ဟု အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုပြီး စံသတ်မှတ်ချိန် = အသားတင်ချိန် ÷ (1 - အတွင်းနှုတ် အပိုဆောင်းချိန်နှုန်း) ဖြင့် တွက်ချက်ပါသည် (ဥပမာ အသားတင်ချိန် 16 မိနစ်နှင့် အတွင်းနှုတ်နှုန်း 20% ဖြစ်ပါက 16 ÷ (1 - 0.20) = 20 မိနစ်)။

မှတ်ထားရမည့် အချက်များ


  • စံသတ်မှတ်ချိန် (標準時間 ST) = အသားတင်ချိန် (正味時間) + အပိုဆောင်းချိန် (余裕時間) ဖြစ်ပြီး အသုတ်အလိုက် စက်ပြင်ဆင်ချိန် နှင့် တစ်ခုချင်းအလိုက် ပင်မအလုပ်ချိန် ဟူ၍ ခွဲခြားထားသည်။

  • အပြင်ပေါင်းနည်း (外掛け法) - အပိုဆောင်းချိန်နှုန်း = အပိုဆောင်းချိန် ÷ အသားတင်ချိန် ⇒ စံသတ်မှတ်ချိန် = အသားတင်ချိန် × (1 + အပြင်ပေါင်း အပိုဆောင်းချိန်နှုန်း)။

  • အတွင်းနှုတ်နည်း (内掛け法) - အပိုဆောင်းချိန်နှုန်း = အပိုဆောင်းချိန် ÷ စံသတ်မှတ်ချိန် ⇒ စံသတ်မှတ်ချိန် = အသားတင်ချိန် ÷ (1 - အတွင်းနှုတ် အပိုဆောင်းချိန်နှုန်း)။

  • ဥပမာ - ပင်မအလုပ်အတွက် တစ်ခုချင်း အသားတင်ချိန် 2 မိနစ်၊ အပြင်ပေါင်း အပိုဆောင်းချိန်နှုန်း 10%၊ အသုတ်တစ်သုတ် (100 ခု) အတွက် စံသတ်မှတ် စက်ပြင်ဆင်ချိန် 15 မိနစ် → တစ်ခုချင်း စံသတ်မှတ်ချိန် = 2 × (1 + 0.10) = 2.2 မိနစ်၊ အသုတ်တစ်သုတ်လုံးအတွက် စုစုပေါင်း စံသတ်မှတ်ချိန် = 15 + 2.2 × 100 = 235 မိနစ်

  • ဥပမာ - တစ်ခုချင်း အသားတင်ချိန် 45 စက္ကန့်၊ အတွင်းနှုတ် အပိုဆောင်းချိန်နှုန်း 10% (အပိုဆောင်းချိန် 5 စက္ကန့်) → စံသတ်မှတ်ချိန် = 45 ÷ (1 − 0.10) = 50 စက္ကန့် (အတွင်းနှုတ် အပိုဆောင်းချိန်နှုန်း = 5 ÷ 50 × 100 = 10%)
ဝေါဟာရအဓိပ္ပာယ်
စံသတ်မှတ်ချိန် (標準時間 ST)
အသားတင်ချိန် (正味時間) နှင့် အပိုဆောင်းချိန် (余裕時間)
အပြင်ပေါင်းနည်း (外掛け法)
အတွင်းနှုတ်နည်း (内掛け法)
စက်ပြင်ဆင်ချိန် (準備段取時間)

4. စက်မှုအင်ဂျင်နီယာပညာ (IE) စနစ်နှင့် လုပ်ငန်းစဉ် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း (JIS သင်္ကေတများ)

စက်မှုအင်ဂျင်နီယာပညာ / လုပ်ငန်းလေ့လာမှုပညာ (IE - Industrial Engineering) သည် ဖရက်ဒရစ် တေလာ (သိပ္ပံနည်းကျ စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် အချိန်လေ့လာမှု Time Study ကို တည်ထောင်သူ) နှင့် ဖရန့်ခ် ဂီးလ်ဘရက်သ် (လှုပ်ရှားမှုလေ့လာမှု Motion Study နှင့် သာဘလစ်ဂ် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းကို တည်ထောင်သူ) တို့၏ ရှေ့ဆောင်လုပ်ငန်းများမှ စတင်ပေါ်ပေါက်ခဲ့ပြီး အလုပ်လုပ်နည်းများကို ကောင်းမွန်အောင် ပြုပြင်သည့် နည်းလမ်းအင်ဂျင်နီယာပညာ (メソッド・エンジニアリング) နှင့် အချိန်ကို တိုင်းတာသည့် လုပ်ငန်းတိုင်းတာမှုပညာ (ワーク・メジャーメント) ဟူသော မဏ္ဍိုင် 2 ရပ်ဖြင့် ဖွဲ့စည်းထားပါသည်။

နည်းလမ်းအင်ဂျင်နီယာပညာ၏ ပထမအဆင့်ဖြစ်သော လုပ်ငန်းစဉ် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း (工程分析 Process Analysis) သည် ကုန်ကြမ်းမှ ကုန်ချောအထိ လုပ်ငန်းစဉ်ကို JIS Z 8206 တွင် သတ်မှတ်ထားသော အခြေခံ သင်္ကေတ 4 မျိုးဖြင့် ဖော်ပြပြီး လုပ်ငန်းစီးဆင်းမှု တစ်ခုလုံးနှင့် စောင့်ဆိုင်းမှု၊ သယ်ယူပို့ဆောင်မှုတို့ရှိ အလေအလွင့်များကို မြင်သာစေပါသည်။

အခြေခံ အစိတ်အပိုင်း 4 မျိုးနှင့် သင်္ကေတများမှာ - 1. ပြုပြင်ထုတ်လုပ်ခြင်း (加工 Operation) = စက်ဝိုင်းကြီး (○ - ပုံသဏ္ဌာန်/ဂုဏ်သတ္တိ ပြောင်းလဲခြင်း သို့မဟုတ် တပ်ဆင်ခြင်း)၊ 2. သယ်ယူပို့ဆောင်ခြင်း (運搬 Transportation) = စက်ဝိုင်းငယ် သို့မဟုတ် မြားပုံ (〇 / → - တည်နေရာ ရွှေ့ပြောင်းခြင်း)၊ 3. စစ်ဆေးခြင်း (検査 Inspection) = စတုရန်းပုံ (□ - အရေအတွက် စစ်ဆေးခြင်း) နှင့် စိန်ပွင့်ပုံ (◇ - အရည်အသွေး စစ်ဆေးခြင်း)၊ 4. ရပ်တန့်စောင့်ဆိုင်းခြင်း (停滞 Delay/Storage) = တြိဂံပြောင်းပြန်ပုံ (▽ - စီစဉ်ထားသော သိုလှောင်သိမ်းဆည်းခြင်း 貯蔵) နှင့် D ပုံစံ (D - လုပ်ငန်းစဉ်များကြား ယာယီကြန့်ကြာစောင့်ဆိုင်းခြင်း 滞留) တို့ ဖြစ်ကြပါသည်။

ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာသည့် အကြောင်းအရာအလိုက် ကုန်ကြမ်းစီးဆင်းမှုကို ခြေရာခံသော ထုတ်ကုန် လုပ်ငန်းစဉ် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း (製品工程分析 - ရိုးရှင်းသော၊ မျဉ်းဖြောင့်ပုံစံ၊ ပေါင်းဆုံသောနှင့် ဖြာထွက်သော ပုံစံများ)၊ လူ၏ လှုပ်ရှားသွားလာမှုကို ခြေရာခံသော လုပ်သား လုပ်ငန်းစဉ် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း (作業者工程分析) နှင့် လုပ်သားနှင့် စက်ကြား အပြန်အလှန် ဆက်စပ်လုပ်ကိုင်မှုကို ခြေရာခံသော ပူးတွဲ လုပ်ငန်းစဉ် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း (連合工程分析) ဟူ၍ ခွဲခြားထားပါသည်။

မှတ်ထားရမည့် အချက်များ


  • IE သမိုင်းကြောင်း - တေလာ (Taylor) သည် အချိန်လေ့လာမှု (時間研究 - စတော့နာရီနည်းလမ်း) ကို တည်ထောင်ခဲ့ပြီး ဂီးလ်ဘရက်သ် (Gilbreth) သည် လှုပ်ရှားမှုလေ့လာမှု (動作研究 - သာဘလစ်ဂ် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း) ကို တည်ထောင်ခဲ့သည်။

  • လုပ်ငန်းစဉ်ပြ သင်္ကေတများ (JIS Z 8206) - ပြုပြင်ထုတ်လုပ်ခြင်း = စက်ဝိုင်းကြီး (○)၊ သယ်ယူပို့ဆောင်ခြင်း = စက်ဝိုင်းငယ် (〇) သို့မဟုတ် မြား (→)၊ အရေအတွက် စစ်ဆေးခြင်း = စတုရန်း (□)၊ အရည်အသွေး စစ်ဆေးခြင်း = စိန်ပွင့် (◇)။

  • ရပ်တန့်စောင့်ဆိုင်းခြင်း သင်္ကေတများ - စီစဉ်ထားသော သိုလှောင်သိမ်းဆည်းခြင်း (貯蔵 Storage) = တြိဂံပြောင်းပြန် (▽)၊ လုပ်ငန်းစဉ်များကြား ယာယီကြန့်ကြာခြင်း (滞留 Delay) = D ပုံစံ (D)။
ဝေါဟာရအဓိပ္ပာယ်
စက်မှုအင်ဂျင်နီယာပညာ / လုပ်ငန်းလေ့လာမှုပညာ (IE)
နည်းလမ်းအင်ဂျင်နီယာပညာနှင့် လုပ်ငန်းတိုင်းတာမှုပညာ
လုပ်ငန်းစဉ် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း (工程分析)
သိုလှောင်ခြင်း (貯蔵 ▽) နှင့် ကြန့်ကြာခြင်း (滞留 D)

5. လှုပ်ရှားမှု လေ့လာမှု (သာဘလစ်ဂ် အခြေခံလှုပ်ရှားမှု 18 မျိုး) နှင့် အချိန်လေ့လာမှု (အလုပ်နှုန်း အကဲဖြတ်ခြင်း Rating)

ဂီးလ်ဘရက်သ် တီထွင်ခဲ့သော သာဘလစ်ဂ် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း (サーブリッグ分析 Therblig Analysis) သည် အလေအလွင့် လှုပ်ရှားမှုများကို ဖယ်ရှားနိုင်ရန် လုပ်သားတစ်ဦး၏ လက်နှင့် မျက်လုံး လှုပ်ရှားမှုများကို အခြေခံ လှုပ်ရှားမှု 18 မျိုး (သာဘလစ်ဂ် 18 မျိုး) အဖြစ် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာပြီး အုပ်စု 1 မှ 3 အထိ ခွဲခြားထားပါသည်။

အုပ်စု 1 (第1類) တွင် အလုပ်ရှေ့ဆက်ရန် လိုအပ်သော ထိရောက်သည့် လှုပ်ရှားမှု 9 မျိုး (လက်အလွတ်လှမ်းခြင်း၊ ဆုပ်ကိုင်ခြင်း၊ ပစ္စည်းသယ်ယူခြင်း၊ နေရာချိန်ညှိခြင်း၊ တပ်ဆင်ခြင်း၊ အသုံးပြုခြင်း၊ ဖြုတ်ထုတ်ခြင်း၊ လက်လွှတ်ခြင်း၊ စစ်ဆေးခြင်း) ပါဝင်ပြီး အကွာအဝေး လျှော့ချခြင်း သို့မဟုတ် အထောက်အကူပြု ကိရိယာများ (治具 Jigs) သုံးခြင်းဖြင့် ပိုမိုမြန်ဆန်ချောမွေ့အောင် ပြုလုပ်ပါသည်။

အုပ်စု 2 (第2類) တွင် စိတ်ဖြင့်စဉ်းစားခြင်း သို့မဟုတ် မျက်စိဖြင့်ရှာဖွေခြင်းကြောင့် အုပ်စု 1 ကို နှောင့်နှေးစေသော လှုပ်ရှားမှု 5 မျိုး (ရှာဖွေခြင်း၊ တွေ့ရှိခြင်း၊ ရွေးချယ်ခြင်း၊ စဉ်းစားစီစဉ်ခြင်း၊ ကြိုတင်နေရာချခြင်း) ပါဝင်ပြီး 5S (စနစ်တကျ နေရာချခြင်း 整頓 နှင့် သတ်မှတ်နေရာတွင် သိမ်းဆည်းခြင်း) ဖြင့် ဖယ်ရှားပစ်ရပါမည်။

အုပ်စု 3 (第3類) တွင် အလုပ်ကို လုံးဝ ရှေ့မရောက်စေသော အကျိုးမဲ့ လှုပ်ရှားမှု 4 မျိုး (ကိုင်ထားခြင်း 保持၊ အနားယူခြင်း၊ မရှောင်လွှဲနိုင်သော ကြန့်ကြာမှု၊ ရှောင်လွှဲနိုင်သော ကြန့်ကြာမှု) ပါဝင်ပြီး အထူးသဖြင့် ကိုင်ထားခြင်း (保持 Hold - ပစ္စည်းတစ်ခုကို လက်တစ်ဖက်ဖြင့် ဆက်တိုက်ကိုင်ထားရခြင်း) ကို ပစ္စည်းထိန်းကိရိယာ (取付具 Fixtures) များ သုံး၍ အရင်ဆုံး ဖယ်ရှားရပါမည်။

တစ်ဖက်တွင် အချိန်လေ့လာမှု (時間研究 - စတော့နာရီနည်းလမ်း) ၌ အလုပ်အစိတ်အပိုင်း တစ်ခုချင်းစီအတွက် တိုင်းတာရရှိသော အချိန် (観測時間) ကို စံသတ်မှတ် အမြန်နှုန်း (= 100) နှင့် နှိုင်းယှဉ်သည့် အလုပ်နှုန်း အကဲဖြတ်ခြင်း (レイティング Rating) ဖြင့် ညှိနှိုင်းတွက်ချက်ပါသည်။ အသားတင်ချိန်ကို အသားတင်ချိန် = တိုင်းတာရရှိချိန် × (အလုပ်နှုန်း အကဲဖြတ်တန်ဖိုး ÷ 100) ဖြင့် တွက်ချက်ပါသည် (ဥပမာ အလုပ်နှုန်း 110 ဖြင့် 50 စက္ကန့် တိုင်းတာရရှိပါက 55 စက္ကန့် ဖြစ်သည်)။

မှတ်ထားရမည့် အချက်များ


  • သာဘလစ်ဂ် အုပ်စု 1 = အလုပ်ကို ရှေ့ဆက်စေသော အခြေခံ လှုပ်ရှားမှုများ (ဆုပ်ကိုင်ခြင်း၊ သယ်ယူခြင်း၊ တပ်ဆင်ခြင်း၊ အသုံးပြုခြင်း စသည်)။

  • သာဘလစ်ဂ် အုပ်စု 2 = အလုပ်ကို နှောင့်နှေးစေသော လှုပ်ရှားမှုများ (ရှာဖွေခြင်း၊ ရွေးချယ်ခြင်း၊ စီစဉ်ခြင်း → စနစ်တကျ နေရာချခြင်း 整頓 ဖြင့် ဖယ်ရှားရန်) / အုပ်စု 3 = အကျိုးမဲ့ လှုပ်ရှားမှုများ (ကိုင်ထားခြင်း 保持၊ ကြန့်ကြာခြင်း၊ အနားယူခြင်း → ထိန်းချုပ်ကိရိယာများဖြင့် ဖယ်ရှားရန်)။

  • အချိန်လေ့လာမှုရှိ အသားတင်ချိန် (正味時間) = တိုင်းတာရရှိချိန် × (အလုပ်နှုန်း အကဲဖြတ်တန်ဖိုး レイティング ÷ 100)။

  • ဥပမာ - စတော့နာရီဖြင့် တိုင်းတာရရှိချိန် 40 စက္ကန့်၊ အလုပ်နှုန်း အကဲဖြတ်တန်ဖိုး 120 (ပုံမှန်စံနှုန်း = 100) → ပုံမှန် (အသားတင်) အချိန် = 40 × (120 ÷ 100) = 48 စက္ကန့်
ဝေါဟာရအဓိပ္ပာယ်
သာဘလစ်ဂ် လှုပ်ရှားမှု ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း (サーブリッグ分析)
ကိုင်ထားခြင်း (保持 Hold - သာဘလစ်ဂ် အုပ်စု 3)
အချိန်လေ့လာမှု (時間研究 Time Study)
အလုပ်နှုန်း အကဲဖြတ်ခြင်း (レイティング Rating)

6. လည်ပတ်လုပ်ဆောင်မှု ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း (နမူနာယူ လေ့လာနည်း) နှင့် ပူးတွဲလုပ်ငန်း ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း (လူနှင့်စက် ပြပုံ)

လည်ပတ်လုပ်ဆောင်မှု ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း (稼働分析 Operation Analysis) သည် လုပ်သားများနှင့် စက်များက အခြေအနေ တစ်ခုချင်းစီ (အလုပ်လုပ်နေခြင်း၊ စောင့်ဆိုင်းနေခြင်း၊ စက်ပြင်ဆင်ခြင်း၊ စက်ပျက်ခြင်း စသည်) တွင် အချိန်မည်မျှ ရာခိုင်နှုန်း သုံးစွဲနေသည်ကို လေ့လာစုံစမ်းခြင်းဖြစ်ပြီး ဆက်တိုက် စောင့်ကြည့်လေ့လာနည်း (連続観測法) နှင့် ကျပန်းအချိန်များတွင် ခဏတာ ကြည့်ရှုလေ့လာသည့် နမူနာယူ လေ့လာနည်း (ワークサンプリング法 Work Sampling Method / 瞬間観測法) တို့ ပါဝင်ပါသည်။

စာရင်းအင်း ဖြစ်နိုင်ခြေ သီအိုရီအပေါ် အခြေခံထားသော နမူနာယူ လေ့လာနည်း (ワークサンプリング法) တွင် လေ့လာသူ တစ်ဦးတည်းက လုပ်သား သို့မဟုတ် စက်အများအပြားကို သက်သာစွာ တစ်ပြိုင်နက် စစ်တမ်းကောက်ယူနိုင်ပြီး အကြည့်ခံရသူများအပေါ် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ဖိအား အနည်းဆုံးသာ ဖြစ်စေသည့် အားသာချက်ကြီးများ ရှိပါသည်။

စုစုပေါင်း လေ့လာကြည့်ရှုသည့် အကြိမ်ရေမှာ N ဖြစ်ပြီး ရည်မှန်းထားသော အခြေအနေ ဖြစ်ပေါ်သည့် အကြိမ်ရေမှာ n ဖြစ်သောအခါ ဖြစ်ပေါ်မှုအချိုးမှာ p = n ÷ N ဖြစ်ပါသည်။ 95% ယုံကြည်စိတ်ချရမှု အဆင့် (မြှောက်ဖော်ကိန်း 2) တွင် ခွင့်ပြုနိုင်သော ပကတိအမှား E အတွက် လိုအပ်သော လေ့လာရမည့် အကြိမ်ရေမှာ N = 4 × p × (1 - p) ÷ E² ဖြစ်ပါသည် (သို့မဟုတ် နှိုင်းယှဉ်အမှား S အတွက် N = 4 × (1 - p) ÷ (S² × p) ဖြစ်သည်၊ ဥပမာ p = 0.2 နှင့် E = 0.04 ဖြစ်ပါက N = 400)။

ထို့ပြင် လူနှင့်စက် ပူးတွဲလုပ်ငန်း ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း (連合作業分析 / マン・マシン・チャート Man-Machine Chart) သည် လုပ်သားတစ်ဦးက စက်တစ်လုံး သို့မဟုတ် တစ်လုံးထက်ပိုသော စက်များနှင့် ပူးတွဲလုပ်ကိုင်ပုံကို အချိန်အလိုက် ဘားဂရပ်များဖြင့် ရေးဆွဲပြသပါသည်။ လူ၏ လုပ်ဆောင်မှုကို သီးခြားအလုပ် (単独作業)၊ ပူးတွဲအလုပ် (連合作業)၊ စောင့်ဆိုင်းချိန် (手待ち) ဟူ၍ ခွဲခြားပြီး စက်၏ အခြေအနေကို အလိုအလျောက် လည်ပတ်မှု (自動運転)၊ ပူးတွဲအလုပ် (連合作業)၊ ရပ်နားချိန် (遊休) ဟူ၍ ခွဲခြားခြင်းဖြင့် စောင့်ဆိုင်းချိန် လျှော့ချရန်နှင့် စက်အများအပြား တစ်ပြိုင်နက် ကိုင်တွယ်နိုင်ရန် (多台持ち) အထောက်အကူပြုပါသည်။

မှတ်ထားရမည့် အချက်များ


  • နမူနာယူ လေ့လာနည်း (ワークサンプリング法) သည် ကျပန်းအချိန်များတွင် ခဏတာ ကြည့်ရှုလေ့လာခြင်းဖြစ်ပြီး လူတစ်ဦးတည်းက စက်နှင့် လုပ်သားအများအပြား၏ လည်ပတ်မှုနှင့် အပိုဆောင်းချိန် အချိုးများကို ထိရောက်စွာ သိရှိနိုင်သည်။

  • 95% ယုံကြည်စိတ်ချရမှုတွင် လိုအပ်သော လေ့လာရမည့် အကြိမ်ရေ N - ပကတိအမှား E အတွက် N = 4 × p × (1 - p) ÷ E² ဖြစ်ပြီး နှိုင်းယှဉ်အမှား S အတွက် N = 4 × (1 - p) ÷ (S² × p) ဖြစ်သည်။

  • လူနှင့်စက် ပြပုံ (マン・マシン・チャート) သည် စက်ဝန်းချိန် လျှော့ချရန်နှင့် စက်အများအပြား ကိုင်တွယ်နိုင်ရန်အတွက် လူ၏ စောင့်ဆိုင်းချိန် (手待ち) နှင့် စက်၏ ရပ်နားချိန် (遊休) တို့ကို မြင်သာစေသည်။

  • ဥပမာ - နမူနာယူ လေ့လာနည်း အကြိုစမ်းသပ်မှုတွင် အကြိမ် 100 အနက် အလုပ်မလုပ်သည့်အကြိမ် 25 ကြိမ် (ဖြစ်ပေါ်မှုအချိုး p = 0.25) တွေ့ရှိပြီး 95% ယုံကြည်စိတ်ချရမှုနှင့် ခွင့်ပြုနိုင်သော ပကတိအမှား E = 0.05 ဖြစ်ပါက → လိုအပ်သော လေ့လာမှုအကြိမ်ရေ N = 4 × 0.25 × (1 − 0.25) ÷ 0.05² = 300 (နှိုင်းယှဉ်အမှား S = 0.10 အတွက် N = 4 × (1 − 0.25) ÷ (0.10² × 0.25) = 1,200)

  • ဥပမာ - လူနှင့်စက် ပြပုံတွင် ပစ္စည်းအတင်အချ (ပူးတွဲအလုပ်) 15 စက္ကန့် + အလိုအလျောက် စက်လည်ပတ်မှု 65 စက္ကန့် (ထိုအတောအတွင်း လုပ်သား၏ သီးခြားအလုပ်မှာ 45 စက္ကန့်) ဖြစ်ပါက → စက်ဝန်းချိန် = 15 + 65 = 80 စက္ကန့်၊ လုပ်သား စောင့်ဆိုင်းချိန် = 65 − 45 = 20 စက္ကန့် (စောင့်ဆိုင်းချိန်အချိုး = 20 ÷ 80 × 100 = 25%)
ဝေါဟာရအဓိပ္ပာယ်
နမူနာယူ လေ့လာနည်း (ワークサンプリング法 Work Sampling)
ဖြစ်ပေါ်မှုအချိုး (発生率 p)
လူနှင့်စက် ပြပုံ (マン・マシン・チャート / ပူးတွဲလုပ်ငန်း ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း)
လုပ်သား စောင့်ဆိုင်းချိန် (手待ち) နှင့် စက် ရပ်နားချိန် (遊休)
စက်အများအပြား တစ်ပြိုင်နက် ကိုင်တွယ်ခြင်း (多台持ち)

7. လုပ်ငန်း တိုးတက်ကောင်းမွန်အောင် ပြုပြင်ခြင်း၏ အခြေခံမူများ (ECRS မူ၊ လှုပ်ရှားမှု ချွေတာရေးမူ 4 ရပ်၊ အမှားကာကွယ်ရေးစနစ် ポカヨケ)

ECRS မူ (ECRSの原則) သည် တိုးတက်ကောင်းမွန်အောင် ပြုပြင်ရာတွင် လိုက်နာရမည့် ဦးစားပေး အစဉ်လိုက်ကို ဖော်ပြပါသည် - 1. Eliminate (ဖယ်ရှားခြင်း - လုံးဝ ဖယ်ရှားပစ်နိုင်သလား) → 2. Combine (ပေါင်းစပ်ခြင်း - အတူတကွ ပေါင်းလုပ်နိုင်သလား) → 3. Rearrange (အစီအစဉ်ပြောင်းခြင်း - အစီအစဉ် သို့မဟုတ် လုပ်ဆောင်သူကို ပြောင်းလဲနိုင်သလား) → 4. Simplify (ရိုးရှင်းစေခြင်း - ပိုမိုရိုးရှင်းအောင် လုပ်နိုင်သလား) တို့ ဖြစ်ကြပါသည်။

အကြီးမားဆုံး အကျိုးသက်ရောက်မှုမှာ ပထမဆုံး အဆင့်ဖြစ်သော E (ဖယ်ရှားခြင်း Eliminate) မှ ရရှိသောကြောင့် မလိုအပ်သော အလုပ်များကို အရင်ဆုံး ဖယ်ရှားရန် မကြိုးစားဘဲ စက်တပ်ဆင်ခြင်း သို့မဟုတ် ရိုးရှင်းအောင်လုပ်ခြင်း (S) ကို လုံးဝ မပြုလုပ်ရပါ။

တစ်ဖက်တွင် လှုပ်ရှားမှု ချွေတာရေးမူ 4 ရပ် (動作経済の4原則) မှာ - 1. လက်နှစ်ဖက်လုံးကို တစ်ပြိုင်နက် အသုံးပြုခြင်း (ဘယ်ညာ အချိုးညီစွာ လှုပ်ရှားခြင်း)၊ 2. လှုပ်ရှားမှု အကြိမ်ရေ အနည်းဆုံးဖြစ်စေခြင်း (မလိုအပ်သော လှုပ်ရှားမှုများ လျှော့ချခြင်း)၊ 3. လှုပ်ရှားမှု အကွာအဝေးကို တိုတောင်းစေခြင်း (အစိတ်အပိုင်းပုံးများကို ယပ်တောင်ပုံစံ ပုံမှန်အလုပ်လုပ်သည့် ဧရိယာ အတွင်း ထားရှိခြင်း) နှင့် 4. လှုပ်ရှားမှုများကို ပိုမိုလွယ်ကူသက်သာစေခြင်း (မြေဆွဲအားသုံး လျှောစောက်များနှင့် ပစ္စည်းထိန်းကိရိယာများ သုံး၍ လက်ဖြင့်ကိုင်ထားရမှုကို ဖယ်ရှားခြင်း) တို့ ဖြစ်ကြပါသည်။

ထို့ပြင် လူ့အမှားများကို ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ သို့မဟုတ် စက်ပိုင်းဆိုင်ရာအရ ကာကွယ်ပေးသော ယန္တရားများကို အမှားကာကွယ်ရေးစနစ် (ポカヨケ Poka-yoke) ဟု ခေါ်ပြီး ပုံမှန်မဟုတ်မှု ဖြစ်ပေါ်ချိန်တွင် စက်ကို ရပ်တန့်စေသော ရပ်တန့်နည်း (停止式)၊ ပြောင်းပြန်တပ်ဆင်၍ လုံးဝမရအောင် အချိုးမညီသော ပင်ချောင်းများ သုံးသည့် ထိန်းချုပ်နည်း (規制式) နှင့် အသံ သို့မဟုတ် မီးဖြင့် သတိပေးသည့် သတိပေးနည်း (警報式) ဟူ၍ ခွဲခြားထားပါသည်။

7. လုပ်ငန်း တိုးတက်ကောင်းမွန်အောင် ပြုပြင်ခြင်း၏ အခြေခံမူများ (ECRS မူ၊ လှုပ်ရှားမှု ချွေတာရေးမူ 4 ရပ်၊ အမှားကာကွယ်ရေးစနစ် ポカヨケ)

မှတ်ထားရမည့် အချက်များ


  • ECRS မူကို E (ဖယ်ရှားခြင်း) → C (ပေါင်းစပ်ခြင်း) → R (အစီအစဉ်ပြောင်းခြင်း) → S (ရိုးရှင်းစေခြင်း) ဟူသော တိကျသည့် ဦးစားပေးအစဉ်အတိုင်း အသုံးချပြီး အမြဲတမ်း E ကို အရင်ဆုံး စဉ်းစားပါ။

  • လှုပ်ရှားမှု ချွေတာရေးမူ 4 ရပ် - 1. လက်နှစ်ဖက် ပြိုင်တူသုံးခြင်း၊ 2. လှုပ်ရှားမှု အကြိမ်ရေ လျှော့ချခြင်း၊ 3. လှုပ်ရှားမှု အကွာအဝေး တိုစေခြင်း၊ 4. လှုပ်ရှားမှု လွယ်ကူစေခြင်း (မြေဆွဲအားနှင့် Jigs အသုံးပြုခြင်း)။

  • အမှားကာကွယ်ရေးစနစ် (ポカヨケ) တွင် လူ၏ သတိထားမှု တစ်ခုတည်းအပေါ် မမှီခိုဘဲ ချို့ယွင်းချက် သုညဖြစ်စေရန် ရပ်တန့်နည်း၊ ထိန်းချုပ်နည်းနှင့် သတိပေးနည်း တို့ ပါဝင်သည်။
ဝေါဟာရအဓိပ္ပာယ်
ECRS မူ (ဖယ်ရှားခြင်း E၊ ပေါင်းစပ်ခြင်း C၊ အစီအစဉ်ပြောင်းခြင်း R၊ ရိုးရှင်းစေခြင်း S)
လှုပ်ရှားမှု ချွေတာရေးမူ 4 ရပ် (動作経済の4原則)
ပုံမှန်အလုပ်လုပ်သည့် ဧရိယာ (正常作業域)
အမှားကာကွယ်ရေးစနစ် (ポカヨケ Poka-yoke)

8. 5S လုပ်ငန်းစဉ်များ (整理၊ 整頓၊ 清掃၊ 清潔၊ しつけ)၊ အနီရောင်ကတ်ပြား ကပ်ခြင်း မဟာဗျူဟာနှင့် အရိပ်ပုံစံဘုတ်ပြားများ

လုပ်ငန်းခွင် စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် တိုးတက်ကောင်းမွန်ရေး၏ အခြေခံအုတ်မြစ်ဖြစ်သော 5S သည် မလိုအပ်သည်ကို ဖယ်ရှားခြင်း (整理 Seiri)၊ စနစ်တကျ နေရာချခြင်း (整頓 Seiton)၊ သန့်ရှင်းရေးလုပ်ခြင်း (清掃 Seisou)၊ သန့်ရှင်းမှုကို ထိန်းသိမ်းခြင်း (清潔 Seiketsu) နှင့် စည်းကမ်းလိုက်နာမှု အလေ့အကျင့်ပြုခြင်း (しつけ Shitsuke) တို့ကို ကိုယ်စားပြုပါသည်။ ၎င်းသည် သာမန် အလှဆင် သန့်ရှင်းရုံသာမက ဘေးကင်းရေး၊ အရည်အသွေး မြှင့်တင်ရေးနှင့် အလေအလွင့် ဖယ်ရှားရေးတို့၏ အခြေခံဖြစ်ပါသည်။

မလိုအပ်သည်ကို ဖယ်ရှားခြင်း (整理 Seiri - Sort) ဆိုသည်မှာ လုပ်ငန်းခွင်ရှိ ပစ္စည်းများကို လိုအပ်သောအရာနှင့် မလိုအပ်သောအရာ ဟူ၍ ရှင်းလင်းစွာ ခွဲခြားပြီး မလိုအပ်သော ပစ္စည်းများကို စွန့်ပစ်ဖယ်ရှားခြင်း ဖြစ်ပါသည်။ လိုအပ်မလိုအပ် မသဲကွဲသော ပစ္စည်းများပေါ်တွင် အနီရောင်ကတ်ပြားများ ကပ်၍ သတ်မှတ်ရက်အတွင်း စွန့်ပစ်ရန် ဆုံးဖြတ်သည့် အနီရောင်ကတ်ပြား မဟာဗျူဟာ (赤札作戦 Red Tag Strategy) မှာ အလွန်ထိရောက်ပါသည်။

စနစ်တကျ နေရာချခြင်း (整頓 Seiton - Set in Order) ဆိုသည်မှာ ဖယ်ရှားပြီးနောက် ကျန်ရှိသော လိုအပ်သည့် ပစ္စည်းများကို မည်သူမဆို ချက်ချင်း ထုတ်ယူနိုင်ပြီး ချက်ချင်း ပြန်ထားနိုင်စေရန် ထားရှိမည့် သတ်မှတ်နေရာ၊ သိမ်းဆည်းနည်းနှင့် အမှတ်အသား (အများဆုံး/အနည်းဆုံး ပမာဏ) တို့ကို သတ်မှတ်ပေးခြင်း ဖြစ်ပါသည်။ လက်တွေ့လုပ်ဆောင်ချက်များတွင် နေရာ၊ ပစ္စည်းအမည်နှင့် အရေအတွက်ကို ပြသသော ဆိုင်းဘုတ် မဟာဗျူဟာ (看板作戦) နှင့် ကိရိယာ ပျောက်ဆုံးနေပါက တစ်ချက်ကြည့်ရုံဖြင့် သိသာစေရန် ကိရိယာ ပုံသဏ္ဌာန် ကောက်ကြောင်းဆွဲထားသည့် အရိပ်ပုံစံ စီမံခန့်ခွဲမှု (形跡管理 Shadow Boards) တို့ ပါဝင်ပါသည်။

သန့်ရှင်းရေးလုပ်ခြင်း (清掃 Seisou - Shine) ဆိုသည်မှာ အမှိုက်၊ အညစ်အကြေးနှင့် သတ္တုစများကို ဖယ်ရှားရှင်းလင်းရင်း စက်ပစ္စည်းများ မူလီချောင်နေခြင်း သို့မဟုတ် ဆီယိုစိမ့်ခြင်း ရှိမရှိ စစ်ဆေးခြင်း (စစ်ဆေးခြင်းအဖြစ် သန့်ရှင်းရေးလုပ်ခြင်း) ဖြစ်ပါသည်။ သန့်ရှင်းမှုကို ထိန်းသိမ်းခြင်း (清潔 Seiketsu - Standardize) ဆိုသည်မှာ ပထမ 3S (整理၊ 整頓၊ 清掃) ကို အမြဲမပြတ် ထိန်းသိမ်းထားသည့် အခြေအနေ ကို ဆိုလိုပြီး စည်းကမ်းလိုက်နာမှု အလေ့အကျင့်ပြုခြင်း (しつけ Shitsuke - Sustain) ဆိုသည်မှာ သတ်မှတ်ထားသော စည်းမျဉ်းနှင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို စနစ်တကျ လိုက်နာသည့် အလေ့အကျင့် တည်ဆောက်ခြင်း ဖြစ်ပါသည်။

8. 5S လုပ်ငန်းစဉ်များ (整理၊ 整頓၊ 清掃၊ 清潔၊ しつけ)၊ အနီရောင်ကတ်ပြား ကပ်ခြင်း မဟာဗျူဟာနှင့် အရိပ်ပုံစံဘုတ်ပြားများ

မှတ်ထားရမည့် အချက်များ


  • မလိုအပ်သည်ကို ဖယ်ရှားခြင်း (整理 Seiri) = လိုအပ်သော ပစ္စည်းနှင့် မလိုအပ်သော ပစ္စည်းကို ခွဲခြားပြီး မလိုအပ်သည်ကို စွန့်ပစ်ခြင်း (အနီရောင်ကတ်ပြား မဟာဗျူဟာ 赤札作戦)။

  • စနစ်တကျ နေရာချခြင်း (整頓 Seiton) = ချက်ချင်း ထုတ်ယူနိုင်ရန် သတ်မှတ်နေရာ၊ သတ်မှတ်ပစ္စည်းနှင့် သတ်မှတ်ပမာဏတို့ကို ရှင်းလင်းသော အမှတ်အသားဖြင့် သတ်မှတ်ခြင်း (ဆိုင်းဘုတ် မဟာဗျူဟာ၊ အရိပ်ပုံစံ ဘုတ်ပြား 形跡管理)။

  • သန့်ရှင်းရေးလုပ်ခြင်း (清掃 Seisou) = သန့်ရှင်းရေးလုပ်ရင်း စက်ပစ္စည်း စစ်ဆေးခြင်း / သန့်ရှင်းမှုကို ထိန်းသိမ်းခြင်း (清潔 Seiketsu) = 3S ကို ထိန်းသိမ်းထားသည့် အခြေအနေ / စည်းကမ်းလိုက်နာမှု အလေ့အကျင့်ပြုခြင်း (しつけ Shitsuke) = စည်းမျဉ်းများကို အလေ့အကျင့်အဖြစ် လိုက်နာခြင်း။
ဝေါဟာရအဓိပ္ပာယ်
မလိုအပ်သည်ကို ဖယ်ရှားခြင်း (整理) နှင့် စနစ်တကျ နေရာချခြင်း (整頓)
သန့်ရှင်းမှုကို ထိန်းသိမ်းခြင်း (清潔) နှင့် စည်းကမ်းလိုက်နာမှု အလေ့အကျင့်ပြုခြင်း (しつけ)
အနီရောင်ကတ်ပြား မဟာဗျူဟာ (赤札作戦 - 整理 အတွက်)
အရိပ်ပုံစံ စီမံခန့်ခွဲမှု (形跡管理 - 整頓 အတွက်)

စာမေးပွဲတွင် မကြာခဏ မေးလေ့ရှိသော အချက်များနှင့် မှတ်သားနည်းများ

စာမေးပွဲများတွင် 整理 - မလိုအပ်သည်ကို ဖယ်ရှားခြင်း (မလိုအပ်သော ပစ္စည်းများကို စွန့်ပစ်ခြင်း) နှင့် 整頓 - စနစ်တကျ နေရာချခြင်း (ချက်ချင်း ထုတ်ယူနိုင်ရန် နေရာသတ်မှတ်ပြီး အမှတ်အသားပြုခြင်း) တို့၏ အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုချက်များကို အပြန်အလှန် လဲလှယ်မေးလေ့ရှိသလို 清掃 - သန့်ရှင်းရေးလုပ်ခြင်း နှင့် 清潔 - သန့်ရှင်းမှုကို ထိန်းသိမ်းခြင်း (3S ကို ထိန်းသိမ်းထားသည့် အခြေအနေ) တို့ကိုလည်း လဲလှယ်မေးလေ့ရှိပါသည်။

စံသတ်မှတ်ချိန် (ST) တွက်ချက်ရာတွင် ပုစ္ဆာက အပြင်ပေါင်းနည်း ST = အသားတင်ချိန် × (1 + အပိုဆောင်းချိန်နှုန်း) ကို မေးသလား သို့မဟုတ် အတွင်းနှုတ်နည်း ST = အသားတင်ချိန် ÷ (1 - အပိုဆောင်းချိန်နှုန်း) ကို မေးသလားဆိုသည်ကို အမြဲသေချာစစ်ဆေးပါ။ ထို့ပြင် စက်ပြင်ဆင်ချိန်ကို အသုတ်တစ်သုတ်လုံးအတွက် တစ်ကြိမ်သာ ပေါင်းထည့်ရကြောင်း သတိပြုပါ။

လုပ်ငန်းစဉ် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း စစ်ဆေးမှု သင်္ကေတများဖြစ်သော အရေအတွက် စစ်ဆေးခြင်း = စတုရန်း (□)၊ အရည်အသွေး စစ်ဆေးခြင်း = စိန်ပွင့် (◇)၊ ရပ်တန့်စောင့်ဆိုင်းမှု သင်္ကေတများဖြစ်သော သိုလှောင်ခြင်း = တြိဂံပြောင်းပြန် (▽)၊ ကြန့်ကြာခြင်း = D နှင့် သာဘလစ်ဂ် အုပ်စု 2 (ရှာဖွေခြင်း၊ ရွေးချယ်ခြင်း၊ စီစဉ်ခြင်း) နှင့် အုပ်စု 3 (ကိုင်ထားခြင်း၊ ကြန့်ကြာခြင်း၊ အနားယူခြင်း) တို့ကို သေချာမှတ်သားထားပါ။

မှတ်ထားရမည့် အချက်များ


  • စံသတ်မှတ်ချိန် ပုံသေနည်းများ - အပြင်ပေါင်းနည်း = အသားတင်ချိန် × (1 + အပိုဆောင်းချိန်နှုန်း) / အတွင်းနှုတ်နည်း = အသားတင်ချိန် ÷ (1 - အပိုဆောင်းချိန်နှုန်း) / အသားတင်ချိန် = တိုင်းတာရရှိချိန် × (အလုပ်နှုန်း ÷ 100)။

  • နမူနာယူ လေ့လာနည်း လိုအပ်သော လေ့လာမှုအကြိမ်ရေ (95% ယုံကြည်စိတ်ချရမှု) - N = 4 × p × (1 - p) ÷ E² (E = ခွင့်ပြုနိုင်သော ပကတိအမှား၊ p = ဖြစ်ပေါ်မှုအချိုး)။

  • လုပ်ငန်းစဉ်ပြ သင်္ကေတများ - ပြုပြင်ထုတ်လုပ်ခြင်း = ○၊ သယ်ယူပို့ဆောင်ခြင်း = 〇 သို့မဟုတ် →၊ အရေအတွက် စစ်ဆေးခြင်း = □၊ အရည်အသွေး စစ်ဆေးခြင်း = ◇၊ သိုလှောင်ခြင်း = ▽၊ ကြန့်ကြာခြင်း = D။

  • သာဘလစ်ဂ် အုပ်စုများ - အုပ်စု 1 = ထိရောက်သော လှုပ်ရှားမှုများ (ဆုပ်ကိုင်ခြင်း၊ တပ်ဆင်ခြင်း စသည်)၊ အုပ်စု 2 = နှောင့်နှေးစေသော လှုပ်ရှားမှုများ (ရှာဖွေခြင်း၊ ရွေးချယ်ခြင်း၊ စီစဉ်ခြင်း)၊ အုပ်စု 3 = အကျိုးမဲ့ လှုပ်ရှားမှုများ (ကိုင်ထားခြင်း၊ ကြန့်ကြာခြင်း၊ အနားယူခြင်း)။

  • ECRS ဦးစားပေးအစဉ် - E (ဖယ်ရှားခြင်း) → C (ပေါင်းစပ်ခြင်း) → R (အစီအစဉ်ပြောင်းခြင်း) → S (ရိုးရှင်းစေခြင်း) / 5S - 整理 (စွန့်ပစ်ခြင်း = အနီရောင်ကတ်ပြား) နှင့် 整頓 (နေရာဖော်ပြခြင်း = ဆိုင်းဘုတ်နှင့် အရိပ်ပုံစံဘုတ်ပြား)။
ဝေါဟာရအဓိပ္ပာယ်
အပြင်ပေါင်း နှင့် အတွင်းနှုတ် အပိုဆောင်းချိန်နှုန်း
အရေအတွက် စစ်ဆေးခြင်း (□) နှင့် အရည်အသွေး စစ်ဆေးခြင်း (◇)
သာဘလစ်ဂ် အုပ်စု 1 မှ 3 အထိ
ECRS (ဖယ်ရှားခြင်း E၊ ပေါင်းစပ်ခြင်း C၊ အစီအစဉ်ပြောင်းခြင်း R၊ ရိုးရှင်းစေခြင်း S)

လုပ်ငန်းစီမံခန့်ခွဲမှု (IE၊ စံသတ်မှတ်ချိန်၊ 5S)

ဤအခန်းကို app တွင် လေ့ကျင့်ပါ

တရားဝင် ကိုးကားချက်များ

Zalo