VIENIDMY ဝင်မည် လေ့ကျင့်မည်

ပင်မစာမျက်နှာ › သင်ခန်းစာ › နိုင်ငံတော်အသိအမှတ်ပြု ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးပညာရှင် စာမေးပွဲ (介護福祉士)

ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု လုပ်ငန်းစဉ် (介護過程)

နိုင်ငံတော်အသိအမှတ်ပြု ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးပညာရှင် စာမေးပွဲ (介護福祉士) · 介護福祉士国家試験(筆記) · တရားဝင် သင်ရိုးစာအုပ်များကို အခြေခံ၍ Tokutei Pass က ရေးသားထားသည်; စကားလုံးအတိုင်း ကူးယူထားခြင်း မဟုတ်ပါ။

ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု လုပ်ငန်းစဉ်၏ အနှစ်သာရ၊ ရည်ရွယ်ချက်နှင့် အကောင်အထည်ဖော်မှု စက်ဝန်း

ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု လုပ်ငန်းစဉ် (介護過程) ဆိုသည်မှာ စောင့်ရှောက်မှုခံယူသူ လိုလားတောင့်တသော ပိုမိုကောင်းမွန်သည့် နေထိုင်မှုဘဝ (မိမိဆန္ဒ ပြည့်ဝခြင်းနှင့် ဘဝနေထိုင်မှု အရည်အသွေး QOL မြင့်မားလာခြင်း) ကို အကောင်အထည်ဖော်ရန်အတွက် စိတ်မှန်း သို့မဟုတ် အတွေ့အကြုံသက်သက်အပေါ်တွင်သာ အားမကိုးဘဲ သိပ္ပံနည်းကျ အထောက်အထား (ပြဿနာဖြေရှင်းရေး တွေးခေါ်မှုပုံစံ) အပေါ် အခြေခံ၍ ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိနှင့် စနစ်တကျ အစီအစဉ်ချမှတ်ကာ ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုကို ဖြန့်ကြက်ဆောင်ရွက်သည့် လုပ်ငန်းစဉ် ဖြစ်ပါသည်။

ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု လုပ်ငန်းစဉ်၏ ရည်ရွယ်ချက်များမှာ (1) စောင့်ရှောက်မှုခံယူသူ တစ်ဦးချင်းစီ၏ ထူးခြားချက်အလိုက် စောင့်ရှောက်မှုခံယူသူကို ဗဟိုပြုသော စောင့်ရှောက်မှု (利用者主体のケア) ကို အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း၊ (2) အဖွဲ့အတွင်းနှင့် ပညာရှင်ပေါင်းစုံအကြား ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်များ မျှဝေ၍ စောင့်ရှောက်မှု၏ တစ်သမတ်တည်းရှိမှုနှင့် စဉ်ဆက်မပြတ်မှုကို သေချာစေခြင်းနှင့် (3) လက်တွေ့ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုကို ဓမ္မဓိဋ္ဌာန်ကျစွာ အကဲဖြတ်သုံးသပ်ခြင်းတို့ ဖြစ်ကြပါသည်။

ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု လုပ်ငန်းစဉ်ကို (1) အချက်အလက်စုဆောင်း သုံးသပ်ခြင်း (アセスメント - သတင်းအချက်အလက် စုဆောင်းခြင်းနှင့် လိုအပ်ချက်ပြဿနာ ဆန်းစစ်ခြင်း) -> (2) ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု အစီအစဉ် ရေးဆွဲခြင်း (介護計画の立案) -> (3) လက်တွေ့အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း (実施) -> (4) စောင့်ကြည့်စစ်ဆေးခြင်းနှင့် အကဲဖြတ်သုံးသပ်ခြင်း (モニタリング・評価 -> ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း 再アセスメント) ဟူသော တစ်ဆက်တည်း လည်ပတ်နေသည့် စက်ဝန်း (PDCA စက်ဝန်း) ဖြင့် ဆောင်ရွက်ပါသည်။

အစီအစဉ်တစ်ကြိမ် ရေးဆွဲပြီးရုံဖြင့် ပြီးဆုံးသွားခြင်း မဟုတ်ဘဲ စောင့်ရှောက်မှုခံယူသူ၏ စိတ်နှင့် ခန္ဓာကိုယ် အခြေအနေ၊ ပတ်ဝန်းကျင်နှင့် ခံစားချက် ပြောင်းလဲမှုများအလိုက် အစဉ်အမြဲ ပြန်လည်သုံးသပ်ကာ ပိုမိုကောင်းမွန်သော ပံ့ပိုးကူညီမှုဆီသို့ ဝက်အူရစ်ပုံစံ တစ်ဆင့်ထက်တစ်ဆင့် မြှင့်တင်သွားရန် အရေးကြီးပါသည်။

ထို့ပြင် ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု လုပ်ငန်းစဉ်ကို စာသားဖြင့် ဖော်ပြ၍ မြင်သာအောင် ပြုလုပ်ကာ အဖွဲ့အတွင်း မျှဝေထားခြင်းအားဖြင့် မည်သည့် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်းက တာဝန်ယူသည်ဖြစ်စေ သတ်မှတ်စံနှုန်းနှင့်အထက် အရည်အသွေးမြင့်မားသော စောင့်ရှောက်မှုကို ပေးအပ်နိုင်ပြီး စောင့်ရှောက်မှုခံယူသူနှင့် မိသားစု၏ စိတ်အေးချမ်းလုံခြုံမှုနှင့် ယုံကြည်မှုကို ရရှိစေပါသည်။

မှတ်ထားရမည့် အချက်များ


  • ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု လုပ်ငန်းစဉ်သည် အတွေ့အကြုံသက်သက်မဟုတ်ဘဲ သိပ္ပံနည်းကျ အထောက်အထားအပေါ် အခြေခံ၍ တစ်ဦးချင်းအလိုက် စောင့်ရှောက်မှုနှင့် အဖွဲ့လိုက် တစ်သမတ်တည်းသော ပံ့ပိုးမှုကို အကောင်အထည်ဖော်သည်

  • ဆောင်ရွက်ပုံ အစဉ် - အချက်အလက်စုဆောင်း သုံးသပ်ခြင်း (アセスメント) -> အစီအစဉ် ရေးဆွဲခြင်း -> လက်တွေ့အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း -> စောင့်ကြည့်စစ်ဆေးခြင်းနှင့် အကဲဖြတ်သုံးသပ်ခြင်း
ဝေါဟာရအဓိပ္ပာယ်
ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု လုပ်ငန်းစဉ် အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း (အဆင့် 4 ဆင့် စက်ဝန်း)
သိပ္ပံနည်းကျ အထောက်အထား (エビデンス) အပေါ် အခြေခံသော ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု
စောင့်ရှောက်မှု၏ တစ်သမတ်တည်းရှိမှုနှင့် စဉ်ဆက်မပြတ်မှု
တစ်ဦးချင်းစီ၏ ထူးခြားချက်ကို လေးစားခြင်းနှင့် မိမိဆန္ဒ ပြည့်ဝစေခြင်း (自己実現)

သတင်းအချက်အလက် စုဆောင်းခြင်းဆိုင်ရာ ရှုထောင့်နှင့် ပုဂ္ဂလဓိဋ္ဌာန် အချက်အလက်၊ ဓမ္မဓိဋ္ဌာန် အချက်အလက်

အချက်အလက်စုဆောင်း သုံးသပ်ခြင်း (アセスメント) ၏ ပထမဆုံးခြေလှမ်းဖြစ်သော သတင်းအချက်အလက် စုဆောင်းခြင်း (情報収集) တွင် စောင့်ရှောက်မှုခံယူသူ၏ ဘက်စုံပုံရိပ်တစ်ခုလုံးကို နားလည်နိုင်ရန် အမည်၊ အသက်၊ မိသားစုဖွဲ့စည်းပုံ၊ ယခင်ဖြစ်ပွားခဲ့ဖူးသော ရောဂါမှတ်တမ်း၊ ဘဝဖြတ်သန်းမှုမှတ်တမ်း (生活歴)၊ တန်ဖိုးထားမှုများ၊ နေထိုင်ရာ ပတ်ဝန်းကျင်နှင့် ICF ၏ အစိတ်အပိုင်း 6 ခု (စိတ်နှင့် ခန္ဓာကိုယ် လုပ်ဆောင်ချက်၊ လုပ်ဆောင်ချက်၊ ပါဝင်ဆောင်ရွက်မှု စသည်) တို့ကို ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် စုဆောင်းရပါသည်။

စုဆောင်းရရှိသော အချက်အလက်များတွင် စောင့်ရှောက်မှုခံယူသူ ကာယကံရှင် သို့မဟုတ် မိသားစုက ပြောပြသော စကားလုံးများ၊ ခံစားချက်များနှင့် တင်ပြချက်များဖြစ်သည့် ပုဂ္ဂလဓိဋ္ဌာန် အချက်အလက် (主観的情報 / S-data) နှင့် မျက်မြင်စောင့်ကြည့်တွေ့ရှိရသော အပြုအမူ၊ မျက်နှာအမူအရာ သို့မဟုတ် တိုင်းတာရရှိသော အသက်ရှင်သန်မှုဆိုင်ရာ အခြေခံလက္ခဏာများ (バイタルサイン) နှင့် ဆေးစစ်ချက် ကိန်းဂဏန်းများဖြစ်သည့် ဓမ္မဓိဋ္ဌာန် အချက်အလက် (客観的情報 / O-data) ဟူ၍ ရှိပါသည်။

စကားဖြင့် ထုတ်ဖော်ပြောဆိုရန် ခက်ခဲသော မှတ်ဉာဏ်ချို့ယွင်းရောဂါ (認知症) သို့မဟုတ် ပြင်းထန်သော မသန်စွမ်းမှုရှိသည့် စောင့်ရှောက်မှုခံယူသူများအတွက် မျက်နှာအမူအရာ တင်းမာနေခြင်း၊ မျက်လုံးအကြည့် လှုပ်ရှားမှု၊ အစားအစာ စားသုံးသည့်ပမာဏနှင့် အိပ်စက်မှု အခြေအနေ ပြောင်းလဲခြင်းကဲ့သို့သော စကားလုံးမဲ့ လက္ခဏာများ (非言語的サイン) ကို ဂရုတစိုက် စောင့်ကြည့်လေ့လာရပါသည်။

သတင်းအချက်အလက် ရင်းမြစ်များတွင် စောင့်ရှောက်မှုခံယူသူ ကာယကံရှင် သို့မဟုတ် မိသားစုထံမှ တိုက်ရိုက်မေးမြန်းရရှိသော အချက်အလက် (မူလရင်းမြစ် အချက်အလက် 一次情報) သာမက ဆရာဝန်၏ ဆေးစစ်ချက်မှတ်တမ်း၊ သူနာပြုမှတ်တမ်းနှင့် ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု အစီအစဉ်ရေးဆွဲသူ ပညာရှင် (ケアマネジャー) ၏ ကိုယ်ရေးအချက်အလက်စာရွက် စသည့် သက်ဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများ (တစ်ဆင့်ခံ အချက်အလက် 二次情報) လည်း ပါဝင်ပါသည်။

ထို့ပြင် သတင်းအချက်အလက် စုဆောင်းခြင်းသည် အချက်အလက် စုဆောင်းရုံသက်သက်အတွက် မဟုတ်ဘဲ စောင့်ရှောက်မှုခံယူသူနှင့် ယုံကြည်မှု တည်ဆောက်ရင်း ပုဂ္ဂိုလ်ရေးလုံခြုံမှုကို လေးစားကာ ပံ့ပိုးကူညီရန် လိုအပ်သော အချက်အလက်များကို စဉ်ဆက်မပြတ် စုဆောင်းသွားသည့် သဘောထားရှိရန် လိုအပ်ပါသည်။

မှတ်ထားရမည့် အချက်များ


  • ပုဂ္ဂလဓိဋ္ဌာန် အချက်အလက် (ကာယကံရှင်နှင့် မိသားစု၏ ပြောစကားနှင့် တင်ပြချက်) နှင့် ဓမ္မဓိဋ္ဌာန် အချက်အလက် (မျက်မြင်တွေ့ရှိချက်နှင့် တိုင်းတာချက် ကိန်းဂဏန်းများ) နှစ်မျိုးစလုံးကို စုဆောင်းရန်

  • စကားဖြင့် ဖော်ပြရန် ခက်ခဲသော စောင့်ရှောက်မှုခံယူသူများတွင် မျက်နှာအမူအရာနှင့် အပြုအမူ ပြောင်းလဲမှု စသည့် စကားလုံးမဲ့ လက္ခဏာများကို ဂရုတစိုက် စောင့်ကြည့်လေ့လာရန်
ဝေါဟာရအဓိပ္ပာယ်
ပုဂ္ဂလဓိဋ္ဌာန် အချက်အလက် (主観的情報 / S-data) နှင့် ဓမ္မဓိဋ္ဌာန် အချက်အလက် (客観的情報 / O-data)
အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ နေထိုင်မှုစွမ်းဆောင်ရည် အမျိုးအစားခွဲခြားမှု (ICF) ရှုထောင့်ဖြင့် သတင်းအချက်အလက် စုဆောင်းခြင်း
စကားလုံးမဲ့ လက္ခဏာများ (မျက်နှာအမူအရာ၊ ကိုယ်ဟန်အမူအရာ၊ နေထိုင်မှုစည်းချက်) ကို စောင့်ကြည့်လေ့လာခြင်း
ပုဂ္ဂိုလ်ရေးလုံခြုံမှုကို ကာကွယ်စောင့်ရှောက်ခြင်း (プライバシーの保護) နှင့် ယုံကြည်မှု တည်ဆောက်ခြင်း

အချက်အလက်စုဆောင်း သုံးသပ်ခြင်း (ပြဿနာ ဆန်းစစ်ခြင်း) နှင့် အပေါ်ယံတောင်းဆိုချက် (デマンド) နှင့် အစစ်အမှန် လိုအပ်ချက် (ニーズ) ခွဲခြားခြင်း

အချက်အလက်စုဆောင်း သုံးသပ်ခြင်း (アセスメント / 課題分析) တွင် စုဆောင်းရရှိထားသော အပိုင်းလိုက် အချက်အလက်များ (စိတ်နှင့် ခန္ဓာကိုယ် လုပ်ဆောင်ချက်၊ ဘဝဖြတ်သန်းမှုမှတ်တမ်း၊ ပတ်ဝန်းကျင်၊ ကာယကံရှင်၏ ဆန္ဒသဘောထား စသည်) ကို အပြန်အလှန် ချိတ်ဆက်၍ အဓိပ္ပာယ်ဖော်ထုတ် ပေါင်းစပ်ကာ အဘယ်ကြောင့် ထိုအခက်အခဲ ဖြစ်ပေါ်နေရသနည်းဟူသော အကြောင်းရင်းနှင့် နောက်ခံအခြေအနေကို ရှင်းလင်းစွာ ဖော်ထုတ်ရပါသည်။

ဤနေရာတွင် အရေးကြီးသည်မှာ စောင့်ရှောက်မှုခံယူသူ နှုတ်မှထုတ်ပြောသော အပေါ်ယံ တောင်းဆိုချက်ဖြစ်သည့် ဒီမန်းဒ် (デマンド / 要望) နှင့် ၎င်း၏ နောက်ကွယ်တွင်ရှိပြီး ပညာရှင်များနှင့် အတူတကွ ဖော်ထုတ်ရမည့် အစစ်အမှန် ဖြေရှင်းရန် လိုအပ်ချက်ဖြစ်သော နိဒ်စ် (ニーズ / 生活課題) တို့ကို ခွဲခြားသိမြင်ရန် ဖြစ်ပါသည်။

ဥပမာအားဖြင့် နေ့ပိုင်းစောင့်ရှောက်ရေးစင်တာ (デイサービス) သို့ မသွားချင်တော့ပါ ဟူသော ပြောစကား (အပေါ်ယံ တောင်းဆိုချက် デマンド) အပေါ်တွင် ဒူးနာနေခြင်း သို့မဟုတ် အိမ်သာ မတော်တဆဖြစ်မည်ကို ရှက်ရွံ့သဖြင့် အပြင်ထွက်ရန် စိုးရိမ်ပူပန်နေခြင်း ဟူသော နောက်ခံအကြောင်းရင်းကို ဖော်ထုတ်နားလည်ပြီး စိတ်ချလက်ချ အညစ်အကြေးစွန့်နိုင်၊ သွားလာလှုပ်ရှားနိုင်ပြီး အခြားသူများနှင့် ပြောဆိုဆက်ဆံနိုင်ရေး ကို အစစ်အမှန် လိုအပ်ချက် (ニーズ) အဖြစ် သတ်မှတ်ရပါသည်။

ထို့ပြင် ပြဿနာများနှင့် မလုပ်နိုင်သော အရာများကိုသာ အာရုံစိုက်ခြင်း မပြုဘဲ စောင့်ရှောက်မှုခံယူသူတွင် ရှိနေသော အားသာချက်များ (ストレングス - ကျန်ရှိနေသေးသော စွမ်းဆောင်ရည်၊ စိတ်အားထက်သန်မှု၊ မိသားစုနှင့် ရပ်ရွာ၏ ပံ့ပိုးမှု) ကို အာရုံစိုက်၍ နေထိုင်မှုဘဝ လိုအပ်ချက်များကို ဖော်ထုတ်ရပါသည်။

ဆက်လက်၍ အပြုအမူများ၏ နောက်ခံအကြောင်းရင်းကို ဆန်းစစ်သုံးသပ်ရာတွင် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်း၏ ကြိုတင်စွဲမှတ်ထားသော အမြင်များနှင့် တစ်ဖက်သတ် ထင်မြင်ချက်များကို ဖယ်ရှားပြီး လက်ရှိအခြေအနေသာမက အနာဂတ်တွင် ဖြစ်ပေါ်လာနိုင်သည့် အန္တရာယ်များနှင့် အလားအလာများကိုပါ ထည့်သွင်း၍ ဘက်စုံသုံးသပ် ဆုံးဖြတ်ရပါသည်။

အချက်အလက်စုဆောင်း သုံးသပ်ခြင်း (ပြဿနာ ဆန်းစစ်ခြင်း) နှင့် အပေါ်ယံတောင်းဆိုချက် (デマンド) နှင့် အစစ်အမှန် လိုအပ်ချက် (ニーズ) ခွဲခြားခြင်း

မှတ်ထားရမည့် အချက်များ


  • အချက်အလက် အများအပြားကို အပြန်အလှန် ချိတ်ဆက်၍ အပြုအမူ သို့မဟုတ် အခြေအနေ ပြောင်းလဲမှု၏ အကြောင်းရင်းနှင့် နောက်ခံအခြေအနေကို ဆန်းစစ်အဓိပ္ပာယ်ဖော်ရန်

  • အပေါ်ယံ တောင်းဆိုချက် (デマンド) ၏ နောက်ကွယ်ရှိ အစစ်အမှန် နေထိုင်မှုဘဝ လိုအပ်ချက် (ニーズ) နှင့် အားသာချက်များ (ストレングス) ကို သေချာစွာ ခွဲခြားဖော်ထုတ်ရန်
ဝေါဟာရအဓိပ္ပာယ်
အချက်အလက်စုဆောင်း သုံးသပ်ခြင်း (アセスメント - ပြဿနာ ဆန်းစစ်ခြင်းနှင့် အချက်အလက်များ ချိတ်ဆက်ခြင်း)
အပေါ်ယံ တောင်းဆိုချက် (デマンド) နှင့် အစစ်အမှန် နေထိုင်မှုဘဝ လိုအပ်ချက် (ニーズ)
အားသာချက်များ (ストレングス - ကျန်ရှိနေသေးသော စွမ်းဆောင်ရည်) ကို အာရုံစိုက်ခြင်း
အပြောအဆိုနှင့် အပြုအမူများ၏ နောက်ခံအကြောင်းရင်းများကို အဓိပ္ပာယ်ဖော်ထုတ်ခြင်း

ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု အစီအစဉ် ရေးဆွဲခြင်း (ရေရှည်ရည်မှန်းချက်၊ ရေတိုရည်မှန်းချက်၊ ပံ့ပိုးကူညီမည့် အကြောင်းအရာ) နှင့် သဘောတူညီချက် ရယူခြင်း

အချက်အလက်စုဆောင်း သုံးသပ်ခြင်း (アセスメント) မှတစ်ဆင့် ရှင်းလင်းသိရှိလာသော နေထိုင်မှုဘဝ လိုအပ်ချက် (ニーズ) များကို ဖြေရှင်းနိုင်ရန် ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု အစီအစဉ် (介護計画) ကို ရေးဆွဲရပါသည်။ ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု အစီအစဉ်တွင် ရည်မှန်းထားသော လူနေမှုဘဝပုံစံကို ပြသသည့် ရေရှည်ရည်မှန်းချက် (長期目標)၊ ထိုရည်မှန်းချက်သို့ ရောက်ရှိရန် အဆင့်ဆင့် သတ်မှတ်ထားသော ရေတိုရည်မှန်းချက် (短期目標) နှင့် လက်တွေ့ကျသော ပံ့ပိုးကူညီမည့် အကြောင်းအရာများ (具体的な支援内容) ကို ရေးသားဖော်ပြရပါသည်။

ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင် သတ်မှတ်ရာတွင် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်း၏ လုပ်ဆောင်ချက် (...ကို ကူညီပေးမည်) အနေဖြင့် မဟုတ်ဘဲ စောင့်ရှောက်မှုခံယူသူကို ကတ္တား (主語) အဖြစ် ထားရှိပြီး စောင့်ရှောက်မှုခံယူသူကိုယ်တိုင်က ...လုပ်ဆောင်နိုင်မည်၊ ...ဖြင့် နေထိုင်ဖြတ်သန်းနိုင်မည် ဟူသော အပြုသဘောဆောင်ပြီး တိကျသည့် ပုံစံဖြင့် ရေးသားဖော်ပြရပါသည်။

အထူးသဖြင့် ရေတိုရည်မှန်းချက် (短期目標) သည် စောင့်ရှောက်မှုခံယူသူ၏ လက်ရှိစွမ်းဆောင်ရည်ဖြင့် အနည်းငယ် ကြိုးစားလိုက်ပါက ပြည့်မီနိုင်သော (လက်တွေ့ဖြစ်နိုင်ခြေရှိသော) အရာဖြစ်ရမည့်အပြင် နောက်ပိုင်းတွင် ပြည့်မီမှုအတိုင်းအတာကို ဓမ္မဓိဋ္ဌာန်ကျစွာ အကဲဖြတ်တိုင်းတာနိုင်သော တိကျသည့် အသုံးအနှုန်း ဖြစ်ရပါမည်။

ပံ့ပိုးကူညီမည့် အကြောင်းအရာများတွင် မည်သည့်အချိန်၊ မည်သည့်နေရာ၌၊ မည်သူက၊ မည်သို့ ပံ့ပိုးကူညီမည် နှင့် ဘေးကင်းလုံခြုံရေးအရ သတိပြုရမည့် အချက်များကို မည်သူဖတ်ရှုသည်ဖြစ်စေ လက်တွေ့လုပ်ဆောင်နိုင်အောင် တိကျစွာ ရေးသားရပြီး စောင့်ရှောက်မှုခံယူသူ ကာယကံရှင်နှင့် မိသားစုအား နားလည်လွယ်အောင် ရှင်းပြ၍ မပျက်မကွက် သဘောတူညီချက် (同意) ရယူရပါသည်။

နေထိုင်မှုဘဝ လိုအပ်ချက် အများအပြား ရှိနေသည့်အခါ အသက်အန္တရာယ်နှင့် ဘေးကင်းလုံခြုံရေးနှင့် သက်ဆိုင်သော အရေးပေါ် လိုအပ်ချက်များ သို့မဟုတ် စောင့်ရှောက်မှုခံယူသူ ကာယကံရှင်က အပြင်းထန်ဆုံး လိုလားတောင့်တနေသည့် အချက်များမှစ၍ ဦးစားပေးအစဉ် သတ်မှတ်ကာ အစီအစဉ် ရေးဆွဲရပါသည်။

မှတ်ထားရမည့် အချက်များ


  • ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်ကို စောင့်ရှောက်မှုခံယူသူအား ကတ္တား (主語) အဖြစ် ထား၍ လက်တွေ့ဖြစ်နိုင်ပြီး ပြည့်မီမှုအတိုင်းအတာကို ဓမ္မဓိဋ္ဌာန်ကျစွာ အကဲဖြတ်နိုင်သော တိကျသည့် အသုံးအနှုန်းဖြင့် ရေးသားရန်

  • ရေးဆွဲထားသော ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု အစီအစဉ်ကို လက်တွေ့မဆောင်ရွက်မီ စောင့်ရှောက်မှုခံယူသူ ကာယကံရှင်နှင့် မိသားစုအား မပျက်မကွက် ရှင်းပြ၍ သဘောတူညီချက် ရယူရန်
ဝေါဟာရအဓိပ္ပာယ်
ရေရှည်ရည်မှန်းချက် (長期目標) နှင့် ရေတိုရည်မှန်းချက် (短期目標 - အဆင့်လိုက် သတ်မှတ်ခြင်း)
စောင့်ရှောက်မှုခံယူသူကို ကတ္တား (主語) အဖြစ် ထားရှိသော ရည်မှန်းချက် ရေးသားပုံ
တိကျသော ပံ့ပိုးကူညီမှု အကြောင်းအရာနှင့် သတိပြုရမည့် အချက်များ
ရှင်းလင်းပြောကြား၍ သဘောတူညီချက် ရယူခြင်း (インフォームド・コンセント)

လက်တွေ့အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း၊ စောင့်ကြည့်စစ်ဆေးခြင်း၊ အကဲဖြတ်သုံးသပ်ခြင်းနှင့် အစီအစဉ် ပြန်လည်သုံးသပ်ပြင်ဆင်ခြင်း

ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု အစီအစဉ်ကို လက်တွေ့အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း (実施) တွင် အဖွဲ့ဝင်အားလုံးက အစီအစဉ်အပေါ် အခြေခံ၍ တစ်သမတ်တည်းသော နည်းလမ်းဖြင့် ပံ့ပိုးကူညီပေးရင်း ထိုနေ့ရှိ စောင့်ရှောက်မှုခံယူသူ၏ ကျန်းမာရေးအခြေအနေ၊ စိတ်ခံစားချက်နှင့် တုံ့ပြန်ပုံများကို စောင့်ကြည့်လေ့လာကာ ဘေးကင်းလုံခြုံမှုနှင့် သက်သောင့်သက်သာရှိမှုကို ဂရုပြု၍ ဆောင်ရွက်ရပါသည်။

အကောင်အထည်ဖော်နေစဉ် စဉ်ဆက်မပြတ် လုပ်ဆောင်ရသော စောင့်ကြည့်စစ်ဆေးခြင်း (モニタリング / 経過観察) တွင် အစီအစဉ်အတိုင်း ပံ့ပိုးကူညီမှုများ လုပ်ဆောင်နေခြင်း ရှိမရှိ၊ စောင့်ရှောက်မှုခံယူသူ၏ စိတ်ကျေနပ်မှုနှင့် စိတ်နှင့် ခန္ဓာကိုယ် ပြောင်းလဲမှုများ မည်သို့ရှိသည်၊ ရေတိုရည်မှန်းချက်သို့ ချောမွေ့စွာ တိုးတက်နေခြင်း ရှိမရှိတို့ကို စစ်ဆေးရပါသည်။

အကယ်၍ အကောင်အထည်ဖော်နေစဉ်အတွင်း စောင့်ရှောက်မှုခံယူသူ၏ ရောဂါအခြေအနေ ရုတ်တရက် ပြောင်းလဲသွားခြင်း၊ ချော်လဲခြင်း သို့မဟုတ် ပြင်းထန်စွာ ငြင်းပယ်ခြင်း စသည်တို့ ဖြစ်ပေါ်လာပါက သတ်မှတ်ထားသော အကဲဖြတ်မည့်အချိန်အထိ မစောင့်ဘဲ ချက်ချင်း ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း (再アセスメント) ပြုလုပ်၍ အစီအစဉ်ကို ပြင်ဆင်ရပါသည်။

သတ်မှတ်ကာလတစ်ခု ကြာမြင့်ပြီးနောက် ပြုလုပ်သော အကဲဖြတ်သုံးသပ်ခြင်း (評価 / エバリュエーション) တွင် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်း၏ မိမိဘာသာ ကျေနပ်မှုဖြင့် မဟုတ်ဘဲ စောင့်ရှောက်မှုခံယူသူက ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်ကို မည်သည့်အတိုင်းအတာအထိ ပြည့်မီခဲ့သနည်း ဟူသော စံနှုန်းဖြင့် ဆုံးဖြတ်ရပြီး မပြည့်မီခဲ့ပါက ၎င်း၏ အကြောင်းရင်း (ရည်မှန်းချက် သတ်မှတ်ပုံ သို့မဟုတ် ပံ့ပိုးသည့်နည်းလမ်း သင့်လျော်မှု ရှိမရှိ) ကို ဆန်းစစ်ကာ နောက်တစ်ကြိမ် အစီအစဉ်သို့ ချိတ်ဆက်ပေးရပါသည်။

ရေတိုရည်မှန်းချက် ပြည့်မီသွားသည့် အခါတွင်လည်း နောက်တစ်ဆင့် တက်လှမ်းမည့် ရေတိုရည်မှန်းချက်အသစ် သတ်မှတ်ခြင်း သို့မဟုတ် ရရှိထားသော အခြေအနေကို ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းရန်အတွက် အစီအစဉ်အဖြစ် တိုးတက်ပြောင်းလဲ သုံးသပ်ခြင်းတို့ကို ပြုလုပ်ရပါသည်။

မှတ်ထားရမည့် အချက်များ


  • စောင့်ကြည့်စစ်ဆေးခြင်း (モニタリング) တွင် အစီအစဉ် အကောင်အထည်ဖော်မှု အခြေအနေနှင့် စောင့်ရှောက်မှုခံယူသူ၏ ပြောင်းလဲမှုကို စဉ်ဆက်မပြတ် စစ်ဆေးပြီး ရုတ်တရက် အခြေအနေ ပြောင်းလဲပါက အစီအစဉ်ကို ချက်ချင်း ပြန်လည်သုံးသပ်ရန်

  • အကဲဖြတ်သုံးသပ်ခြင်း (評価) ကို စောင့်ရှောက်မှုခံယူသူ၏ ရည်မှန်းချက် ပြည့်မီမှုအတိုင်းအတာအပေါ် အခြေခံ၍ ဆောင်ရွက်ပြီး ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းနှင့် အစီအစဉ် ပြင်ဆင်ခြင်းသို့ ချိတ်ဆက်ရန်
ဝေါဟာရအဓိပ္ပာယ်
ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိနှင့် တစ်သမတ်တည်း လက်တွေ့အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း
စောင့်ကြည့်စစ်ဆေးခြင်း (モニタリング - အကောင်အထည်ဖော်မှု အခြေအနေနှင့် တိုးတက်မှုကို စစ်ဆေးခြင်း)
အကဲဖြတ်သုံးသပ်ခြင်း (評価 - ရည်မှန်းချက် ပြည့်မီမှုအတိုင်းအတာကို ဆုံးဖြတ်ခြင်း)
ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း (再アセスメント) နှင့် ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု အစီအစဉ် ပြင်ဆင်ခြင်း

မူလ ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု အစီအစဉ် (ケアプラン) နှင့် တစ်ဦးချင်းအလိုက် ပံ့ပိုးမှုအစီအစဉ်တို့၏ ချိတ်ဆက်မှုနှင့် ဝန်ဆောင်မှုပေးအပ်ရေး တာဝန်ခံ စသူတို့၏ အခန်းကဏ္ဍ

ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး အာမခံစနစ် (介護保険制度) တွင် ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု အစီအစဉ်ရေးဆွဲသူ ပညာရှင် (介護支援専門員 / ケアマネジャー) ရေးဆွဲသော ပင်မအစီအစဉ်ဖြစ်သည့် နေအိမ်ဝန်ဆောင်မှု အစီအစဉ် (居宅サービス計画 သို့မဟုတ် ဂေဟာဝန်ဆောင်မှု အစီအစဉ် 施設サービス計画) အပေါ် အခြေခံ၍ လုပ်ငန်းဌာန အသီးသီးက အိမ်တိုင်ရာရောက် ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု အစီအစဉ် (訪問介護計画) သို့မဟုတ် နေ့ပိုင်းစောင့်ရှောက်ရေး အစီအစဉ် (通所介護計画) စသည့် တစ်ဦးချင်းအလိုက် ပံ့ပိုးမှုအစီအစဉ်များကို ရေးဆွဲကြပါသည်။

အိမ်တိုင်ရာရောက် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး လုပ်ငန်းဌာနတွင် အိမ်တိုင်ရာရောက် ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု အစီအစဉ် (訪問介護計画) ကို ရေးဆွဲသူမှာ ဝန်ဆောင်မှုပေးအပ်ရေး တာဝန်ခံ (サービス提供責任者 / サ責) ဖြစ်ပြီး နေအိမ်ဝန်ဆောင်မှု အစီအစဉ်၏ မူဝါဒနှင့်အညီ ရေးဆွဲကာ အိမ်တိုင်ရာရောက် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်းများအား ညွှန်ကြားသင်ကြားပေးခြင်းနှင့် စောင့်ကြည့်စစ်ဆေးခြင်း (モニタリング) တို့ကို လုပ်ဆောင်ပါသည်။

ထို့ပြင် မသန်စွမ်းသူများ ဘက်စုံပံ့ပိုးကူညီရေး ဥပဒေ (障害者総合支援法) တွင်မူ တိုင်ပင်ဆွေးနွေး ပံ့ပိုးရေးပညာရှင် (相談支援専門員) ရေးဆွဲသော ဝန်ဆောင်မှုအသုံးပြုရေး အစီအစဉ် (サービス等利用計画) အပေါ် အခြေခံ၍ လုပ်ငန်းဌာန အသီးသီးရှိ ဝန်ဆောင်မှု စီမံခန့်ခွဲရေး တာဝန်ခံ (サービス管理責任者 / サビ管) က တစ်ဦးချင်းအလိုက် ပံ့ပိုးကူညီမှု အစီအစဉ် (個別支援計画) ကို ရေးဆွဲပါသည်။

ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု အစီအစဉ်ရေးဆွဲသူ ပညာရှင် (ケアマネジャー) က ဦးဆောင်ကျင်းပသော ဝန်ဆောင်မှုတာဝန်ခံများ အစည်းအဝေး (サービス担当者会議) သို့ စောင့်ရှောက်မှုခံယူသူနှင့် မိသားစုနှင့်အတူ လုပ်ငန်းဌာန အသီးသီးမှ ဝန်ဆောင်မှုပေးအပ်ရေး တာဝန်ခံများနှင့် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်းများ တက်ရောက်ကြပြီး နေ့စဉ် ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု လုပ်ငန်းစဉ်အတွင်း သတိပြုမိသော အချက်များနှင့် လိုအပ်ချက်များကို မျှဝေကာ အဖွဲ့တစ်ခုလုံး၏ ပံ့ပိုးမှုများကို ချိတ်ဆက်ဆောင်ရွက်ကြပါသည်။

အကယ်၍ အိမ်တိုင်ရာရောက် ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု စသည့် လုပ်ငန်းခွင်တွင် စောင့်ရှောက်မှုခံယူသူ၏ နေထိုင်မှုဘဝ လိုအပ်ချက် သို့မဟုတ် အခြေအနေ ပြောင်းလဲမှုများကို တွေ့ရှိရပါက လုပ်ငန်းဌာန တစ်ခုတည်း၏ သဘောဖြင့် မဆုံးဖြတ်ဘဲ ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု အစီအစဉ်ရေးဆွဲသူ ပညာရှင်ထံ အစီရင်ခံ အကြံပြုကာ နေအိမ်ဝန်ဆောင်မှု အစီအစဉ် ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းနှင့် ချိတ်ဆက်ဆောင်ရွက်ရပါသည်။

မှတ်ထားရမည့် အချက်များ


  • နေအိမ်ဝန်ဆောင်မှု အစီအစဉ် (ケアマネジャー ရေးဆွဲသည်) အပေါ် အခြေခံ၍ ဝန်ဆောင်မှုပေးအပ်ရေး တာဝန်ခံ (サービス提供責任者) က အိမ်တိုင်ရာရောက် ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု အစီအစဉ်ကို ရေးဆွဲသည်

  • မသန်စွမ်းသူ ဖူလုံရေးတွင် ဝန်ဆောင်မှုအသုံးပြုရေး အစီအစဉ် (相談支援専門員 ရေးဆွဲသည်) အပေါ် အခြေခံ၍ ဝန်ဆောင်မှု စီမံခန့်ခွဲရေး တာဝန်ခံ (サービス管理責任者) က တစ်ဦးချင်းအလိုက် ပံ့ပိုးကူညီမှု အစီအစဉ်ကို ရေးဆွဲသည်
ဝေါဟာရအဓိပ္ပာယ်
နေအိမ်ဝန်ဆောင်မှု အစီအစဉ် (居宅サービス計画) နှင့် အိမ်တိုင်ရာရောက် ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု အစီအစဉ် (訪問介護計画)
ဝန်ဆောင်မှုပေးအပ်ရေး တာဝန်ခံ (サービス提供責任者 - အိမ်တိုင်ရာရောက် ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု)
ဝန်ဆောင်မှုအသုံးပြုရေး အစီအစဉ်နှင့် တစ်ဦးချင်းအလိုက် ပံ့ပိုးကူညီမှု အစီအစဉ် (ဝန်ဆောင်မှု စီမံခန့်ခွဲရေး တာဝန်ခံ)
ဝန်ဆောင်မှုတာဝန်ခံများ အစည်းအဝေး (サービス担当者会議) တွင် ပညာရှင်ပေါင်းစုံ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း

သက်ကြီးရွယ်အို ဖြစ်ရပ်မှန်ပုစ္ဆာများ (ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး အာမခံ) တွင် အပြုအမူ အဓိပ္ပာယ်ဖော်ထုတ်ခြင်းနှင့် အစီအစဉ် ပြင်ဆင်ခြင်း

နိုင်ငံတော်စာမေးပွဲ၏ ဖြစ်ရပ်မှန်ပုစ္ဆာများ (သက်ကြီးရွယ်အို 2 ပုဒ်တွဲ မေးခွန်းများ) တွင် နေ့ပိုင်းစောင့်ရှောက်ရေး သို့မဟုတ် ဂေဟာအသုံးပြုနေသော သက်ကြီးရွယ်အို၏ အပြုအမူ ပြောင်းလဲမှုကို အဓိပ္ပာယ်ဖော်ထုတ်ခြင်း (アセスメント) နှင့် ညှိနှိုင်းအစည်းအဝေးတွင် ရေတိုရည်မှန်းချက်နှင့် ပံ့ပိုးကူညီမည့် အကြောင်းအရာများ ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းတို့ကို မေးမြန်းလေ့ရှိပါသည်။

ဥပမာအားဖြင့် အပန်းဖြေလှုပ်ရှားမှု၊ ရေချိုးခြင်း သို့မဟုတ် အစာစားခြင်းကို ငြင်းပယ်လာသော သို့မဟုတ် ဒေါသထွက်လွယ်လာသော စောင့်ရှောက်မှုခံယူသူအပေါ် တစ်ကိုယ်ကောင်းဆန်သည်၊ မှတ်ဉာဏ်ချို့ယွင်းရောဂါ ပိုဆိုးလာသည်ဟု အလွယ်တကူ တစ်ထစ်ချ မသတ်မှတ်ဘဲ နားလေးခြင်း၊ အမြင်အာရုံ ကျဆင်းခြင်း၊ ပင်ပန်းနွမ်းနယ်ခြင်း၊ ဝမ်းချုပ်ခြင်း သို့မဟုတ် နာကျင်ကိုက်ခဲခြင်း၊ ယခင်လုပ်ကိုင်ခဲ့သော အလုပ်အကိုင်မှတ်တမ်းနှင့် မာနထားရှိမှု စသည့် နောက်ခံအကြောင်းရင်းများကို ရှာဖွေဖော်ထုတ်ရပါသည်။

ထို့ပြင် နေအိမ်သို့ ပြန်လည်နေထိုင်ရေး သို့မဟုတ် နေအိမ်တွင် ဆက်လက်နေထိုင်နိုင်ရေးကို ရည်မှန်းသော ဖြစ်ရပ်များတွင် လက်ရှိ ဂေဟာအတွင်း လှုပ်ရှားနိုင်စွမ်းနှင့် နေအိမ်၏ ပတ်ဝန်းကျင်အခြေအနေ (ကြမ်းပြင်အနိမ့်အမြင့်၊ အိမ်သာတည်နေရာ၊ မိသားစု၏ ပြုစုစောင့်ရှောက်နိုင်စွမ်း) တို့ကို တိုက်ဆိုင်နှိုင်းယှဉ်၍ လိုအပ်ချက်များကို ဖော်ထုတ်ရပါသည်။

အစီအစဉ် ပြင်ဆင်ရာတွင် ရုတ်တရက် မြင့်မားလွန်းသော ရည်မှန်းချက် သို့မဟုတ် အစအဆုံး အကုန်လုပ်ပေးသည့် စောင့်ရှောက်မှု (全介助) သို့ ပြောင်းလဲပစ်ခြင်း မပြုဘဲ ကာယကံရှင်၏ မိမိကိုယ်ကိုယ် လေးစားမှုနှင့် အားသာချက်များ (ကျွမ်းကျင်ခဲ့သော အိမ်မှုကိစ္စ သို့မဟုတ် ဝါသနာ) ကို အသုံးချကာ အဖွဲ့ငယ်လေးများ သို့မဟုတ် အခန်းကဏ္ဍ ဖန်တီးပေးခြင်းမှတစ်ဆင့် ခြေလှမ်းငယ်များဖြင့် တစ်ဆင့်ချင်း (スモールステップ) တိုးတက်စေမည့် ပံ့ပိုးမှုအကြောင်းအရာကို ရွေးချယ်ရပါသည်။

ထို့အတူ ဂေဟာသို့ စတင်ဝင်ရောက်ချိန် သို့မဟုတ် ဝန်ဆောင်မှု စတင်အသုံးပြုချိန်တွင် ဖြစ်ပေါ်တတ်သော စိတ်ရှုပ်ထွေးမှု (နေရာပြောင်းရွှေ့မှုကြောင့် ဖြစ်ပေါ်သော စိတ်ဒဏ်ရာ リロケーションダメージ) အတွက် ရင်းနှီးကျွမ်းဝင်သော အသုံးအဆောင်ပစ္စည်းများ ထားရှိပေးခြင်း သို့မဟုတ် သတ်မှတ်ထားသော ဝန်ထမ်းက တာဝန်ယူ ဆက်ဆံပေးခြင်းဖြင့် စိတ်လုံခြုံမှု မြှင့်တင်ပေးသည့် အစီအစဉ်မှာ ထိရောက်မှုရှိပါသည်။

သက်ကြီးရွယ်အို ဖြစ်ရပ်မှန်ပုစ္ဆာများ (ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး အာမခံ) တွင် အပြုအမူ အဓိပ္ပာယ်ဖော်ထုတ်ခြင်းနှင့် အစီအစဉ် ပြင်ဆင်ခြင်း

မှတ်ထားရမည့် အချက်များ


  • ငြင်းပယ်ခြင်း သို့မဟုတ် စိတ်မတည်မငြိမ် အပြုအမူများ၏ နောက်ကွယ်ရှိ ခန္ဓာကိုယ် မအီမသာဖြစ်မှု၊ အာရုံခံစားမှု ကျဆင်းခြင်း၊ ဘဝဖြတ်သန်းမှုမှတ်တမ်းနှင့် မာနထားရှိမှုတို့ကို ဘက်ပေါင်းစုံမှ အဓိပ္ပာယ်ဖော်ထုတ်ရန်

  • အစီအစဉ် ပြင်ဆင်ရာတွင် ကာယကံရှင်၏ အားသာချက်နှင့် ကျွမ်းကျင်သောအရာများကို အသုံးချပြီး ခြေလှမ်းငယ်များဖြင့် တစ်ဆင့်ချင်း သွားသည့် ရေတိုရည်မှန်းချက်ကို သတ်မှတ်ရန်
ဝေါဟာရအဓိပ္ပာယ်
အပြုအမူ ပြောင်းလဲမှု၏ နောက်ခံအကြောင်းရင်းကို အဓိပ္ပာယ်ဖော်ထုတ်ခြင်း (ခန္ဓာကိုယ်၊ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာနှင့် ပတ်ဝန်းကျင် အကြောင်းရင်းများ)
ဘဝဖြတ်သန်းမှုမှတ်တမ်း (生活歴) နှင့် မိမိကိုယ်ကိုယ် လေးစားမှု (မာန プライド) အား စာနာထောက်ထားခြင်း
ခြေလှမ်းငယ်များဖြင့် တစ်ဆင့်ချင်း (スモールステップ) ရေတိုရည်မှန်းချက် ပြင်ဆင်သတ်မှတ်ခြင်း
အားသာချက်များ (ストレングス) ကို အသုံးချ၍ အခန်းကဏ္ဍ ဖန်တီးပံ့ပိုးပေးခြင်း

မသန်စွမ်းသူ ဖြစ်ရပ်မှန်ပုစ္ဆာများ (မသန်စွမ်းသူ ဖူလုံရေး) ဖြန့်ကြက်ဆောင်ရွက်ပုံနှင့် ဖြစ်ရပ်မှန် သုတေသနပြုခြင်းဆိုင်ရာ ကျင့်ဝတ်

မသန်စွမ်းသူ ဖူလုံရေး ဝန်ဆောင်မှုများ (စုပေါင်းနေထိုင်ရေး အထောက်အကူပြု ဂေဟာ グループホーム၊ အလုပ်အကိုင် ဆက်လက်တည်မြဲရေး ပံ့ပိုးမှု 就労継続支援၊ နေ့စဉ်ဘဝ ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု 生活介護 စသည်) ၏ ဖြစ်ရပ်မှန်ပုစ္ဆာများတွင် စောင့်ရှောက်မှုခံယူသူက ပတ်ဝန်းကျင် ပြောင်းလဲမှု သို့မဟုတ် အသက်အရွယ် ကြီးရင့်လာမှုကြောင့် အခြေအနေ ပြောင်းလဲသွားသည့်အခါ အမြင့်ဆုံး ဦးစားပေးအနေဖြင့် စုဆောင်းရမည့် သတင်းအချက်အလက် သို့မဟုတ် တစ်ဦးချင်းအလိုက် ပံ့ပိုးကူညီမှု အစီအစဉ် (個別支援計画) ၏ ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်တို့ကို မေးမြန်းလေ့ရှိပါသည်။

ဥပမာအားဖြင့် ဉာဏ်ရည် မသန်စွမ်းမှု သို့မဟုတ် အော်တစ်ဇင် စပက်ထရမ် ရောဂါလက္ခဏာစု (ASD) ရှိသော စောင့်ရှောက်မှုခံယူသူက အလုပ်ရုံ သို့မဟုတ် အိပ်ခန်းအတွင်း၌ စိတ်လှုပ်ရှား ထိတ်လန့်ခြင်း (パニック)၊ နောက်ကျခြင်း သို့မဟုတ် အစားအသောက် ပျက်ခြင်းတို့ ဖြစ်ပေါ်သည့်အခါ ဦးစွာ နေ့ခင်းဘက် သွားရောက်လှုပ်ရှားသည့်နေရာ၊ ညဘက် အိပ်စက်မှု၊ ကျန်းမာရေးအခြေအနေ၊ လူမှုဆက်ဆံရေးနှင့် အစွဲအလမ်း သို့မဟုတ် အာရုံခံစားမှု လွန်ကဲခြင်းအပေါ် သက်ရောက်မှု ရှိမရှိတို့ကို စစ်ဆေးရပါသည်။

ထို့နောက် ကာယကံရှင်၏ ကိုယ်တိုင်ရွေးချယ်ခွင့်နှင့် ကိုယ်တိုင်ဆုံးဖြတ်ပိုင်ခွင့် (自己選択・自己決定) ကို လေးစားပြီး အမြင်အာရုံဖြင့် ကြည့်ရှုနိုင်သော လုပ်ငန်းစဉ် လမ်းညွှန်စာရွက်များ သို့မဟုတ် ပတ်ဝန်းကျင် ပြင်ဆင်ညှိနှိုင်းမှုများကို ထည့်သွင်းကာ ကာယကံရှင်က စိတ်အေးချမ်းသာစွာဖြင့် ယုံကြည်မှုရှိရှိ လုပ်ဆောင်နိုင်မည့် ပံ့ပိုးမှုအစီအစဉ်ကို ရေးဆွဲရပါသည်။

ထို့ပြင် လက်တွေ့ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုများကို ပြန်လည်သုံးသပ်၍ သဘောတရားများနှင့် သင်ခန်းစာများကို ဖော်ထုတ်သည့် ဖြစ်ရပ်မှန် သုတေသနပြုခြင်း (事例研究 / ケーススタディ) ကို ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်း ကိုယ်တိုင်၏ မိမိကိုယ်ကိုယ် ပြန်လည်သိမြင်နားလည်မှု (自己覚知) တိုးပွားစေရန်နှင့် ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု အတတ်ပညာ စွမ်းရည် မြှင့်တင်ရန်အတွက် လုပ်ဆောင်ကြပါသည်။

ဖြစ်ရပ်မှန် သုတေသနပြုခြင်းကို လုပ်ဆောင်သည့်အခါ သက်ဆိုင်သူများ (စောင့်ရှောက်မှုခံယူသူနှင့် မိသားစု) အား သုတေသန ရည်ရွယ်ချက်ကို ရှင်းပြ၍ သဘောတူညီချက် ရယူခြင်း၊ မည်သူမည်ဝါဖြစ်ကြောင်း မသိရှိနိုင်စေရန် အပြည့်အဝ အမည်ဝှက်ခြင်း (匿名化) နှင့် ထိခိုက်နစ်နာမှု မရှိစေခြင်း စသည့် သုတေသနကျင့်ဝတ်များကို တိကျစွာ လိုက်နာရပါသည်။

မှတ်ထားရမည့် အချက်များ


  • မသန်စွမ်းသူ ဖူလုံရေး ဖြစ်ရပ်များတွင် နေ့ခင်းဘက် လှုပ်ရှားသည့်နေရာနှင့် နေထိုင်ရာနေရာတို့မှ အချက်အလက်များကို ချိတ်ဆက်စုဆောင်းပြီး ကိုယ်တိုင်ဆုံးဖြတ်ပိုင်ခွင့်ကို ပံ့ပိုးပေးသော တစ်ဦးချင်းအလိုက် ပံ့ပိုးမှုအစီအစဉ်ကို ရေးဆွဲရန်

  • ဖြစ်ရပ်မှန် သုတေသနပြုခြင်း၏ ရည်ရွယ်ချက်မှာ မိမိကိုယ်ကိုယ် ပြန်လည်သိမြင်နားလည်မှုနှင့် ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု အရည်အသွေး မြှင့်တင်ရေးဖြစ်ပြီး ကာယကံရှင်၏ သဘောတူညီချက်နှင့် အမည်ဝှက်ခြင်း စသည့် သုတေသနကျင့်ဝတ်များကို လိုက်နာရန်
ဝေါဟာရအဓိပ္ပာယ်
စုပေါင်းနေထိုင်ရေး အထောက်အကူပြုမှု (グループホーム) နှင့် အလုပ်အကိုင် ဆက်လက်တည်မြဲရေး ပံ့ပိုးမှု (就労継続支援)
နေ့ခင်းဘက် သွားရောက်လှုပ်ရှားသည့် နေရာနှင့် သတင်းအချက်အလက် မျှဝေခြင်းနှင့် ပတ်ဝန်းကျင် ပြင်ဆင်ညှိနှိုင်းခြင်း
ဖြစ်ရပ်မှန် သုတေသနပြုခြင်း (事例研究 / ケーススタディ) နှင့် မိမိကိုယ်ကိုယ် ပြန်လည်သိမြင်နားလည်မှု (自己覚知)
သုတေသနကျင့်ဝတ် (ရှင်းလင်းပြောကြား၍ သဘောတူညီချက် ရယူခြင်းနှင့် အမည်ဝှက်ခြင်း)

စာမေးပွဲအတွက် အကြံပြုချက်များနှင့် မကြာခဏ မေးလေ့ရှိသော အချက်များ

ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု လုပ်ငန်းစဉ် (介護過程) ဘာသာရပ်တွင် အဆင့် 4 ဆင့်ဖြစ်သော အချက်အလက်စုဆောင်း သုံးသပ်ခြင်း (アセスメント - အချက်အလက် စုဆောင်းခြင်း၊ ဆန်းစစ်ခြင်း၊ လိုအပ်ချက် ဖော်ထုတ်ခြင်း) -> အစီအစဉ် ရေးဆွဲခြင်း (計画立案 - ရည်မှန်းချက်နှင့် ပံ့ပိုးမှုအကြောင်းအရာ သတ်မှတ်ခြင်း) -> လက်တွေ့အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း (実施) -> အကဲဖြတ်သုံးသပ်ခြင်း (評価 - စောင့်ကြည့်စစ်ဆေးခြင်းနှင့် ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း) တို့၏ အစဉ်နှင့် အဆင့်အသီးသီး၏ အခန်းကဏ္ဍများကို မကြာခဏ မေးမြန်းလေ့ရှိပါသည်။

သတင်းအချက်အလက် စုဆောင်းခြင်းတွင် ပုဂ္ဂလဓိဋ္ဌာန် အချက်အလက် (S - စောင့်ရှောက်မှုခံယူသူ သို့မဟုတ် မိသားစုက ပြောဆိုသော စကားလုံးများနှင့် တင်ပြချက်များ) နှင့် ဓမ္မဓိဋ္ဌာန် အချက်အလက် (O - မျက်မြင်တွေ့ရှိရသော အချက်အလက်များ၊ အသက်ရှင်သန်မှုဆိုင်ရာ လက္ခဏာများ၊ ဆေးစစ်ချက် ကိန်းဂဏန်းများ) ခွဲခြားပုံကို စာမေးပွဲတိုင်းတွင် မေးမြန်းပါသည်။ အချက်အလက် သုံးသပ်ရာတွင် မလုပ်နိုင်သောအရာများ သာမက စောင့်ရှောက်မှုခံယူသူ၏ အားသာချက်များ (ストレングス) ကို အာရုံစိုက်ရပါသည်။

ပင်မ ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု အစီအစဉ် (ケアプラン - နေအိမ် သို့မဟုတ် ဂေဟာဝန်ဆောင်မှု အစီအစဉ်) ကို ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု အစီအစဉ်ရေးဆွဲသူ ပညာရှင် (ケアマネジャー) က ရေးဆွဲပြီး ၎င်းအပေါ် အခြေခံ၍ ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးပညာရှင် (介護福祉士) က လက်တွေ့ကျသော ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု အစီအစဉ် (介護計画 / တစ်ဦးချင်းအလိုက် ပံ့ပိုးမှုအစီအစဉ်) ရေးဆွဲသည့် ဆက်စပ်မှုနှင့် ရေရှည်ရည်မှန်းချက်၊ ရေတိုရည်မှန်းချက် ချမှတ်ပုံတို့ကို သေချာမှတ်သားထားပါ။

မှတ်ထားရမည့် အချက်များ


  • ပုဂ္ဂလဓိဋ္ဌာန် အချက်အလက် (Subjective) = ခါးနာသည်၊ အိမ်ပြန်ချင်သည် စသည့် စောင့်ရှောက်မှုခံယူသူ၏ ပြောစကားများ၊ ဓမ္မဓိဋ္ဌာန် အချက်အလက် (Objective) = သွေးပေါင်ချိန် 140/80၊ လမ်းလျှောက်နိုင်သည့် အကွာအဝေး 10 m စသည့် မျက်မြင်တိုင်းတာချက်များ

  • ရေတိုရည်မှန်းချက်သည် ရေရှည်ရည်မှန်းချက် ပြည့်မီစေရန် တိကျသော အဆင့်ဖြစ်ပြီး စောင့်ရှောက်မှုခံယူသူကို ကတ္တားအဖြစ် ထား၍ ပြည့်မီနိုင်ပြီး အကဲဖြတ်ရလွယ်သော အသုံးအနှုန်းဖြင့် ရေးသားရန်

  • ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု အစီအစဉ် ရေးဆွဲပြီးနောက် စောင့်ရှောက်မှုခံယူသူနှင့် မိသားစုအား ရှင်းပြပြီး သဘောတူညီချက် ရယူပြီးမှ အကောင်အထည်ဖော်ရန် (မိမိသဘောဖြင့် လုပ်ဆောင်ခြင်း၊ ပြောင်းလဲခြင်း မပြုရ)

  • အကဲဖြတ်သုံးသပ်ခြင်း (評価) တွင် ရည်မှန်းချက် ပြည့်မီခဲ့ခြင်း ရှိမရှိ နှင့် ပံ့ပိုးမှုအကြောင်းအရာ သင့်လျော်မှု ရှိမရှိ တို့ကို ဆုံးဖြတ်ပြီး နောက်တစ်ကြိမ် အချက်အလက် သုံးသပ်ခြင်းသို့ ချိတ်ဆက်ရန်

  • ဝန်ဆောင်မှုတာဝန်ခံများ အစည်းအဝေး (サービス担当者会議) ကို ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု အစီအစဉ်ရေးဆွဲသူ ပညာရှင် (ケアマネジャー) က ခေါ်ယူကျင်းပပြီး ပညာရှင်ပေါင်းစုံဖြင့် ရည်မှန်းချက်နှင့် တာဝန်ခွဲဝေမှုကို မျှဝေသည်
ဝေါဟာရအဓိပ္ပာယ်
အချက်အလက်စုဆောင်း သုံးသပ်ခြင်း (アセスメント - သတင်းအချက်အလက် စုဆောင်းခြင်း၊ အကြောင်းရင်းနှင့် ဆက်စပ်မှုကို ဆန်းစစ်ခြင်းနှင့် နေထိုင်မှုဘဝ လိုအပ်ချက်များကို ဖော်ထုတ်ခြင်း)
ပုဂ္ဂလဓိဋ္ဌာန် အချက်အလက် (主観的情報 - စောင့်ရှောက်မှုခံယူသူ သို့မဟုတ် မိသားစုက တိုက်ရိုက်ထုတ်ဖော်ပြောဆိုသော စကားများ၊ ခံစားချက်များနှင့် ဆန္ဒသဘောထားများ)
ဓမ္မဓိဋ္ဌာန် အချက်အလက် (客観的情報 - တိုင်းတာရရှိသော ကိန်းဂဏန်းများ၊ အသက်ရှင်သန်မှုဆိုင်ရာ လက္ခဏာများနှင့် ဝန်ထမ်းများ မျက်မြင်တွေ့ရှိရသော အပြုအမူများ)

ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု လုပ်ငန်းစဉ် (介護過程)

ဤအခန်းကို app တွင် လေ့ကျင့်ပါ

တရားဝင် ကိုးကားချက်များ

Zalo