VIENID Vào luyện thi

Trang chủ › Giáo trình › Chế biến thực phẩm (Tokutei 2)

Quản lý khủng hoảng, Tuân thủ pháp luật và Ứng phó các vấn đề xã hội

Chế biến thực phẩm (Tokutei 2) · 飲食料品製造業(2号) · Bài học do Tokutei Pass tự biên soạn dựa trên giáo trình chính thức; không sao chép nguyên văn.

Compliance, Bảo vệ người tố giác và Phòng vệ thực phẩm (Food Defense)

Sự kết nối từ sản xuất nguyên liệu đến chế biến, lưu thông và tiêu dùng gọi là 'Chuỗi cung ứng thực phẩm (Food Supply Chain)'; các bên liên quan như người tiêu dùng, đối tác, nhân viên, cộng đồng địa phương gọi là 'Các bên liên quan (Stakeholder)'. Tổ trưởng có trách nhiệm cụ thể hóa phương châm công ty thành hành động thực tế tại hiện trường.

Compliance (Tuân thủ) không chỉ gồm pháp luật mà còn bao gồm nội quy công ty và đạo đức doanh nghiệp. Theo 'Luật Bảo vệ người tố giác vì lợi ích chung', nghiêm cấm sa thải hoặc đối xử bất lợi đối với mọi người lao động (kể cả làm thêm hay người nước ngoài) vì lý do họ đã tố giác hành vi sai phạm.

Chỉ riêng HACCP (phòng ngừa ô nhiễm ngẫu nhiên) thì không thể ngăn chặn hành vi 'cố ý trộn dị vật, chất độc', do đó cần có 'Phòng vệ thực phẩm (Food Defense)'. Cần kết hợp đối sách phần cứng (camera, khóa cửa, đồng phục không túi, hạn chế mang đồ cá nhân) với đối sách phần mềm (chào hỏi, giao tiếp cởi mở, không để nhân viên bị cô lập).

Điểm cần nhớ


  • Compliance bao gồm cả pháp luật, quy định nội bộ và đạo đức xã hội; Luật Bảo vệ người tố giác nghiêm cấm sa thải hay trù dập người tố giác.

  • Phòng vệ thực phẩm (Food Defense) nhằm ngăn chặn sự pha trộn có chủ đích, đòi hỏi góc nhìn khác với HACCP.

  • Trong Food Defense, kết hợp biện pháp phần cứng (kiểm soát ra vào, camera, áo không túi) và phần mềm (giao tiếp tốt tại nơi làm việc).
Từ vựngNghĩa
chuỗi cung ứng thực phẩm, các bên liên quan (Stakeholder)
tuân thủ pháp luật và chuẩn mực đạo đức
Luật Bảo vệ người tố giác vì lợi ích chung
phòng vệ thực phẩm (Food Defense)
hành vi cố ý trộn lẫn dị vật/chất độc

Luật Ghi nhãn thực phẩm và Luật Truy xuất nguồn gốc thịt bò, lúa gạo

Theo 'Luật Ghi nhãn thực phẩm', tên nguyên liệu được ghi theo thứ tự trọng lượng từ nhiều đến ít, và dùng dấu '/' để ngăn cách với chất phụ gia. Thực phẩm chế biến sản xuất trong nước bắt buộc phải 'Ghi nhãn xuất xứ nguyên liệu' đối với nguyên liệu chiếm tỷ trọng đứng đầu (vị trí số 1).

Thực phẩm nhanh hỏng phải ghi 'Hạn sử dụng (Shouhikigen)', còn thực phẩm bảo quản được tương đối lâu ghi 'Hạn thưởng thức (Shoumikigen)'. 5 mục bắt buộc trong ghi nhãn thành phần dinh dưỡng là: Năng lượng (calo), Chất đạm (protein), Chất béo (lipid), Carbohydrate và Lượng muối tương đương; 8 nguyên liệu gây dị ứng đặc định (tôm, cua, hạt óc chó, lúa mì, kiều mạch, trứng, sữa, lạc) bắt buộc phải ghi nhãn.

'Luật Truy xuất nguồn gốc thịt bò' bắt buộc ghi và lưu Mã số nhận diện cá thể gồm 10 chữ số; còn 'Luật Truy xuất nguồn gốc gạo' bắt buộc lập hồ sơ nhập xuất gạo và sản phẩm chế biến từ gạo (nguyên tắc lưu 3 năm) cũng như truyền đạt thông tin xuất xứ.

Điểm cần nhớ


  • Ghi nguyên liệu theo thứ tự trọng lượng giảm dần, ghi xuất xứ cho nguyên liệu nặng số 1 của thực phẩm chế biến trong nước, và phân biệt Hạn sử dụng với Hạn thưởng thức.

  • Ghi chính xác 5 mục dinh dưỡng bắt buộc (Năng lượng, Đạm, Béo, Carbohydrate, Lượng muối tương đương) và 8 chất dị ứng bắt buộc (có hạt óc chó - Kurumi).

  • Tuân thủ Luật Truy xuất nguồn gốc bò (mã cá thể 10 chữ số) và Luật Truy xuất nguồn gốc gạo (lưu hồ sơ giao dịch và truyền đạt nơi xuất xứ).
Từ vựngNghĩa
Luật Ghi nhãn thực phẩm, ghi nhãn xuất xứ nguyên liệu
hạn sử dụng (hàng mau hỏng), hạn thưởng thức (hàng để lâu)
lượng muối tương đương (ghi nhãn thành phần dinh dưỡng)
8 nguyên liệu gây dị ứng bắt buộc ghi nhãn
mã số nhận diện cá thể bò (10 chữ số)

Đối sách môi trường (3R, Thất thoát thực phẩm, Chất thải công nghiệp, Nước thải)

Thứ tự ưu tiên trong bảo vệ môi trường (3R) là: (1) Giảm phát sinh (Reduce) → (2) Tái sử dụng (Reuse) → (3) Tái chế (Recycle: làm thức ăn chăn nuôi, phân bón...); đồng thời giảm thất thoát thực phẩm (Food loss) bằng cách nới lỏng quy tắc 1/3 hạn giao hàng, nâng cao độ chính xác dự báo và kéo dài hạn thưởng thức.

Doanh nghiệp xả thải chịu trách nhiệm xử lý chất thải công nghiệp của nhà máy và phải kiểm tra đến khâu xử lý cuối cùng bằng Phiếu quản lý chất thải công nghiệp (Manifest). Trong quản lý nước thải, phải lau/gom dầu mỡ và vụn thức ăn trước khi rửa, dùng bẫy mỡ (Grease trap) và hệ thống xử lý nước thải để đảm bảo chỉ tiêu chất lượng nước (BOD, SS, pH).

Đối sách môi trường (3R, Thất thoát thực phẩm, Chất thải công nghiệp, Nước thải)

Điểm cần nhớ


  • Thực hiện 3R theo thứ tự ưu tiên: (1) Reduce → (2) Reuse → (3) Recycle; quản lý chất thải công nghiệp đến khâu cuối bằng phiếu Manifest và giảm tải ô nhiễm nước thải.

  • Trong quản lý nước thải, gạt bỏ dầu mỡ và vụn thức ăn trước khi rửa, vệ sinh bẫy mỡ (Grease trap) để đảm bảo chỉ tiêu chất lượng nước (BOD, SS, pH).
Từ vựngNghĩa
3R (Giảm thiểu - Tái sử dụng - Tái chế)
chất thải công nghiệp, phiếu quản lý chất thải (Manifest)
bẫy mỡ (Grease trap), chỉ số chất lượng nước (BOD, SS, pH)

Kinh doanh và Nhân quyền, Luật Thúc đẩy phụ nữ hoạt động và Luật Chống quấy rối

3 trụ cột của 'Kinh doanh và Nhân quyền' gồm: (1) Xây dựng chính sách nhân quyền → (2) Thực hiện thẩm định nhân quyền (Human Rights Due Diligence: điều tra và phòng ngừa rủi ro trên toàn chuỗi cung ứng) → (3) Cơ chế khắc phục, cứu trợ.

Tuân thủ 'Luật Thúc đẩy phụ nữ hoạt động' (bắt buộc doanh nghiệp từ 101 lao động trở lên công bố chênh lệch lương nam nữ và lập kế hoạch hành động) cùng các luật phòng chống quấy rối quyền lực, tình dục, thai sản để xây dựng nơi làm việc đa văn hóa gắn kết.

Điểm cần nhớ


  • Thúc đẩy 3 trụ cột Kinh doanh và Nhân quyền (Chính sách nhân quyền, Thẩm định nhân quyền Due Diligence, Cứu trợ) trên toàn chuỗi cung ứng.

  • Tuân thủ Luật Thúc đẩy phụ nữ hoạt động (từ 101 người trở lên phải công bố chênh lệch lương nam nữ) và các luật phòng chống quấy rối tại nơi làm việc.
Từ vựngNghĩa
thẩm định nhân quyền (Human Rights Due Diligence)
Luật Thúc đẩy phụ nữ hoạt động
Luật Thúc đẩy tổng hợp chính sách lao động, Luật Bình đẳng cơ hội việc làm nam nữ

Yêu cầu xã hội đối với doanh nghiệp thực phẩm

Luyện câu hỏi chương này trong app

Tài liệu tham khảo chính thức